零零客微文大全00ke.net

  • 会不会,牛市提前来了?
  • 来源:落英读财

图片

我要你 任素汐 - 我要你
11101

01



大家好,我是落英,有件事我觉得今天有必要掰扯下。
 
这几天股市大涨,很多人觉得牛市要来了,在后台让我推荐个股。
 
还有人打着落英团队的名义,搞什么牛股推荐,还大师指导???
 
图片

我们团队有人能选出牛股?
 
我咋不知道有这号人物呢?
 
要推荐也是先给我推荐啊,肥水不流外人田!
 
总之大家遇到这种人,千万不要相信,果断找我们举报。
 
我也不会在公众号里推荐任何一支个股,以前不会、现在不会、今后更不会。
 
一是我呢自知能力有限,也不是算命的,选不出明天100%赚钱的大牛股啊。
 
我要有那水平写啥公众号啊,基金公司早就给我上亿年薪,跪舔我当基金经理了。
 
二是公众号有上百万读者,炒股能力和风险承受力千差万别,我只要提到一支个股,都存在误导一部分人的可能性。
 
哪怕一个人因为我的口嗨盲目操作,都不是我想看到的结果,我也不想背这锅。
 
所以呢,我会聊逻辑,聊宏观,聊板块,就是不会聊代码。
 
这就是我,看似耿直,怂且怕事,绝不背锅。


02


020
说白了,公众号面对的是百万粉丝,是一个公众窗口。
 
既然我的话会被这么多人看到,就更要小心谨慎,这不是义务而是责任。
 
退一万步讲,不明白事物背后的逻辑,就算给代码,也是根本赚不了钱的。
 
都是上过学的人,哪有刚开学就找老师要考试答案啊。
 
而且应该不少人是有娃的,会让自己娃直接去抄答案么?肯定不会吧。
 
赚钱要看清当下,更要预见未来,能看到多远的过去,就能看到多远的未来。
 
这些都是给代码解决不了的。
 
再说了,光有代码也没用,还得知道点和卖点啊,还得敢上车能拿住舍高抛啊。
 
所以数字不值钱,逻辑才值钱。
 
其实公众号的每篇文章里,我都尽可能用大白话把逻辑讲清楚了。
 
师傅领进门,修行在个人,其他的就靠自己悟了。
 
如果觉得自己悟费时间,或者说底子和精力不够,给自己打个广告,如果有需要,可以瞅瞅“落英和她的朋友们”第三期,大概也是最后一期。
 
对了,今天也是报名最后一天,还剩20个名额吧。


03


 
这个项目的核心理念就是,和我一起,在时代的大趋势下,10年赚1000万~ 
 
而这个圈子的核心,就是由我和背后的3个男人组成,也就是负责基金股票板块的罗帅、负责楼市债市的老孟和负责港美股的大钱。


我们会在这个圈子里,分享自己擅长板块的投资技巧,和我们真金白银砸出来的投资经验。 
 
我也会不定期总结行情,对每个投资渠道里的资金实盘进行复盘。 
 
让大家看我是如何做资产配置,如何用真金白银,在下个10年赚1000万。
 
这也是我最想做的事,既让大家彻底明白赚钱逻辑,也实实在在赚到了钱。
 
更重要的是,在这个过程中形成了自己的投资体系,哪怕没有我,也能靠自己的认知赚到钱。 
 
“落英和她的朋友们”第一期,是在去年12月中旬开始招募,招募期两周。 结果第一期开放了400个名额,不到一周就招满了,随后我们关闭了报名通道。 
 
“落英和她的朋友们”第二期,是在今年3月上旬开始招募,招募期一周。 第二期同样开放了400个名额,5天时间就招满了,随后我们也关闭了报名通道。 
 
所以“落英和她的朋友们”第三期,依旧开放400个名额,这次我们也不设置报名结束时间了。 报完为止,随时结束……
 
而且第三期,也可能是最后一期招募了,因为我们制定的是十年千万计划,也就是说这个项目是固定的十年周期。
 
如果招募期拉长,后面加入的宝宝就没有十年时间了,我们也很难保证能实现千万的目标。
 
而且我们团队又比较佛,毕竟主业是投资,副业才是财商教育,团队也就20来号人,人太过也服务不过来。
 
那就做一个小而美的圈子,也不用规模太大,一群志同道合的朋友聚一起搞搞钱唠唠嗑,想想就挺美。4

04





具体来说,“落英和她的朋友们“分为两个版本,白金版和钻石版。  

白金版的圈子,有这样的服务内容。

图片

简单来说,圈子主要分为5大板块。
 
第一个板块是知识板块。

每周更新2期视频课程,长度15分钟左右。以股票视频课程和基金视频课程为主,不管你是小白还是老司机,都需要系统的搭建股票和基金的投资体系。 
 
第二个板块是行情板块。

股票每天会有独家行情日报,基金每周会有独家行情周报,帮宝宝们及时get市场最新行情,并及时提示风险,提前布局可以吃肉的板块。 
 
第三个板块是综合板块。

每周会有港美股/可转债/楼市等板块的独家行情周报,帮大家了解不同的投资渠道,做好资产配置。 
 
第四个板块是交流板块。

每周会有两场主题直播,除了我,我们的基金/股票导师罗帅、港美股导师大钱、债市/楼市导师老孟,都会直播讲自己擅长的板块。 
 
第五个板块是策略板块,这个是大家最关心的。

我们的稳赚基金组合和优选股票追踪,包括基金组合的买点和卖点,只在圈子里分享。我的投资实盘也只在圈子里分享,这也是圈子“10年赚1000万的核心”。
 
价格是首月2999元,第二个月开始199元/月,永远不涨价。 
 
简单理解,这个圈子我们会做10年,第1年5188元。  
 
以后的9年都是2388元每年,地球不爆炸,我们不涨价。  
 
为什么要分期付费呢? 
 
主要考虑到大家的付费压力,虽然第二年开始的年费是2000多,分摊到每个月也就100多。 
 
而且我们也有绝对的自信,用专业留住大家,分期也不影响续费。
 
说白了,报名费只是筛选门槛,随便赚10倍的报名费,完全没有啥问题。 
 
这点信心都没有,也不用加入“落英和她的朋友们“了,毕竟我们的最终目标是下个十年赚一千万

怎么参与呢?识别二维码,就可以加入了~ 

图片
(点击二维码,然后长按识别图中二维码)

钻石版的圈子,基础服务和白金版的一样。 

主要区别,是钻石版的圈子,比白金版的圈子多了两项服务—— 

价值1999元的家庭资产配置方案➕价值999元的线下读者见面会门票。 
 
做家庭资产配置方案,要详细了解对方的财务状况和投资偏好,特别花费时间和精力,是门技术活儿和手工活儿。 
 
之前有粉丝付费找我做过,都被我拒绝了,实在没这个时间和精力...... 
 
但是有些关系特别好的老粉,飞上海找我帮我,我还是帮忙做过几个,按复杂程度,收点辛苦费。 
 
钻石版的圈子,就有家庭资产配置方案的服务,价格是首月4999元,第二个月开始199元/月,永远不涨价。 
 
怎么参与呢?识别二维码,就可以加入了~

图片
(点击二维码,然后长按识别图中二维码)

大家注意几个时间点——  
 
报名时间:2021年5月20日开始,招满400人截止 
 
拉群时间:2021年5月30日,正式加入“落英和她的朋友们” 
 
开启时间:2021年6月1月,正式开始“十年千万计划“  
 
如果已经报了名,或者对“落英和她的朋友们”还有什么疑问,可以加我的工作微信——

图片
(点开图片,长按识别二维码~) 

就这样,我退下了~

职场

  • 企业数字化转型:IT部门的未来!
    企业数字化转型:IT部门的未来!
    作者丨石秀峰 全文共4078个字,建议阅读8分钟01传统企业,IT部门的现状我们先看是一个实例,这是某生产企业对其IT部门的职能定义(当时是写入红头文件发布的):你觉得这家公司IT部门职能写的咋样,职能是否清晰...
    人称T客
  • 栽培员工,让他强大到足以离开
    栽培员工,让他强大到足以离开
    教会徒弟,饿死师傅。企业也一样,很多企业不敢放手去栽培员工,担心员工一旦学有所成,就会离开公司。要是加入到竞争对手那里,更是对企业莫大的损失。真的是这样吗?维珍的创始人理查德·布兰森给出了不一样的...
    管理的常识
  • 管得越宽,下属越懒!(精辟)
    管得越宽,下属越懒!(精辟)
    ►导读:一个公司的组织,通常划分成决策层、执行层和操作层这样的金字塔层级,中层管理者就是起承上启下作用的执行层,也是很多基层员工的直接上司。如果中层管理者不能明确自己的职责范围,或包办一切,或撒手...
    管理学大湿
  • “现在的年轻人不能吃苦了”
    “现在的年轻人不能吃苦了”
    本文已获授权作者:拾遗来源:拾遗(ID:shiyi201633)编辑:人力君据微博大V@英国那些事儿报道:西雅图某企业CEO,也是公司的创始人叫DanPrich。砍掉自己百万年薪,把员工最低工资提高至7万美元,当初福克斯新...
    人力资源管理
  • 大厂从零建立合同管理体系“四好”合同里有标准
    大厂从零建立合同管理体系“四好”合同里有标准
    在很多法律人眼中,大公司的法总多半已逐渐从具体的法律事务中抽身出来,专注战略、管理和人才培养。然而,在华南地区,有一位法总不仅没远离一线,反而将合同这一细分领域钻研到了堪比庖丁解牛的程度。他所在的...
    法天使
  • 从张一鸣和黄峥的离职信中,我们发现了四个共同点
    从张一鸣和黄峥的离职信中,我们发现了四个共同点
    作 者:小屋来 源:正和岛(ID:zhenghedao)在80后创业家中,张一鸣和黄峥是最具有代表性的两个。张一鸣2012年创立字节跳动,在微博、微信、门户网站之外硬生生杀出一片天地,并带动了算法和feed流遍地开花。黄...
    正和岛
  • 那些疯狂打零工的年轻人
    那些疯狂打零工的年轻人
    作者:邢思远来源:直面派目前我国有超过2亿的灵活就业人口。预计到2036年,这个数字还要翻一番。阿里研究院报告指出,中国正在步入零工经济新时代。尤其在疫情影响之下,诸如线上兼职、共享员工等零工理念还曾...
    艾瑞网
  • 准备在蚂蚁金服提交离职了,希望以后不再有福报
    准备在蚂蚁金服提交离职了,希望以后不再有福报
    作者丨不行就改名链接:https://juejin.cn/post/6914581750111076359正好在离职交接空档期,就抽空简单分享自己的一些个人经历给大家,希望对刚毕业不久或者工作三五年的同学能有一些帮助。1:个人经历提文前先...
    程序员专栏
  • 20人!中国雄安集团最新招聘来啦
    20人!中国雄安集团最新招聘来啦
    中国雄安集团生态建设投资有限公司招聘公告中国雄安集团生态建设投资有限公司(以下简称“中国雄安集团生态建设公司”)成立于2017年12月15日,是中国雄安集团的全资子公司,注册资本暂为20亿元人民币,系雄安新...
    雄安发布
  • 领导有没本事,总结的很到位!
    领导有没本事,总结的很到位!
    在职场上想混的好,除了自身的努力外,跟随的领导也很重要,一个好的伯乐可以发掘千里马的潜力,如果跟着一位窝囊的领导,空有一身能力也难以施展。那么有本事的领导和没本事的领导有什么区别呢?下面一起来看看...
    职畅之友o为职业发展插上腾飞的翅膀
  • 优秀店长的“4不”和“8要”
    优秀店长的“4不”和“8要”
    问题:怎么才能每天都收到这种文章呢?答案:只需要点击图片上面的《助成学堂》关注即可!店长,是门店经营的掌舵人,是员工的直接管理者,扮演着“承上启下”的重要作用。以下店长的“四不”和“七要”,你做到...
    助成学堂
  • 技术定市场,人才赢未来,首届荣耀创意精英挑战赛交大揭幕
    技术定市场,人才赢未来,首届荣耀创意精英挑战赛交大揭幕
    对于一家企业而言,到底什么是最重要的东西?在我看来,产品或者利润都是表相,真正的企业核心价值还是来自于其传递出来的精神价值。而这种价值对年轻人的指引和共鸣,在当下这个时代显得尤其重要。5月24日,荣...
    万能的大熊
  • 与人交往,尽量少说这四件事
    与人交往,尽量少说这四件事
    《菜根谭》讲:“口乃心之门,守口不密,泄尽真机。”真正厉害的人,说话谨慎,懂得沉默。01自己的秘密每个人都有自己的秘密,都有自己不愿提及的往事。这些秘密深埋心底,轻易不愿示人。这是对自己的保护,也是...
    商界老板圈子
  • 会不会,牛市提前来了?
    会不会,牛市提前来了?
    1110101大家好,我是落英,有件事我觉得今天有必要掰扯下。 这几天股市大涨,很多人觉得牛市要来了,在后台让我推荐个股。 还有人打着落英团队的名义,搞什么牛股推荐,还大师指导??? 我们团队有人能选出牛股...
    落英读财
  • 劳动法对于保密协议的规定
    劳动法对于保密协议的规定
    很多的公司在聘用员工的时候都会签保密协议,本文是小编为你精心推荐的劳动法保密协议的规定,希望对您有所帮助。劳动法保密协议规定第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和...
    蓝海人力
<< 6 7 8 9 10 >>