- 人性最荒唐的四大逻辑!
- 来源：销售与管理智慧
人性最荒唐的四大逻辑
成为一流销售👇👇👇关注公众号
销售与管理智慧
欢迎订阅销售与管理智慧，提升自己的销售能力，掌握卓有成效的销售技巧。同时每天分享管理知识，包括各种管理定律、管理方法，从生活管理到社会管理，从企业管理到政府管理，寓意深刻、图文并茂。
公众号
职场
-
-
- 稻盛和夫：我活了88岁，总结为一个字
- 作者 | 稻盛和夫来源 | 正和岛（ID：zhenghedao）什么才是leader最重要的资质？ 当我还在经营的现场工作时，我选择下任领导者，判断他是否适合的基准，就是看他拥有怎样的心根。所以，我所提拔的对象，既不是头...
- 阿米巴经营学堂
-
-
-
- 邀约客户，本身也是一次沟通!
- 为了成功地邀约到客户，以下几点建议希望对大家有所启发：首先，在邀约客户之前，需要了解客户的基本资料（客户单位和客户个人的背景），并且越详细越好。其次，是邀约方式的问题，以下几种邀约方式可以参考：在...
- 行动销售
-
-
-
- 员工3个月离职和2年左右离职，差别超乎你的想象!
- Photo by Bench Accounting on Unsplash作者：老周来源：惠林万家导语关于员工离职的原因，一本书都写不完。但有一点可以肯定的是，80%以上的员工在离职时所说的原因只是为了顾及双方的感受。员工离职到底可以折...
- 众力加速度
-
-
-
- 你是一张月薪多少的脸?
- 编辑：人力君作者：武伍来源：人力资源管理（ID：renliziyuanguanli）图片来源：芒果TV《初入职场的我们》你的薪资全部体现在“脸”上！别不信，大多数企业在面试你的时候已经对你有估值的薪资，超出就放弃你，...
- 人力资源管理
-
-
-
- 字节跳动招聘，激情文案阐述职业长跑
- 文案，不止文案。 文案君（MrCopywriter）“你的职业规划是什么？”毕业季的学生，在面试的时候大都会被问到这个问题。每一个学子，在走出象牙塔需要考虑的第一个问题，就是“我想要怎样的职业，想度过怎样的生...
- 文案君
-
-
-
- [招聘系列]—马拉松式招聘
- 永远有人跑得比自己快，永远有人跑得比自己远，但记住，优于别人，并不高贵，真正的高贵应该是优于过去的自己。小米刚刚创业做手机时，团队里面没有懂硬件的，需要找一支强大的硬件团队。雷军说，这个过程很痛苦...
- 福建HR圈
-
-
-
- 人性最荒唐的四大逻辑!
- 解决销售难题，传播管理智慧，每天进步1%！人性最荒唐的四大逻辑1好人难做你做了一辈子好事，忽然干了一件“坏事”，那么你一生做的所有好事都会被清空，大家会指着鼻子骂你。但是如果你干了一辈子坏事，忽然心...
- 销售与管理智慧
-
-
-
- 那些要离职却被加薪挽留的员工，后来都怎么样了?
- 来自公众号：安晓辉生涯因提出离职而获得加薪，这种事儿在职场屡见不鲜，你身边可能就有，甚至你在提离职的时候，可能都被老板加薪挽留过。一般来讲，因申请离职获得加薪，通常有两种情况：做好了离职准备，不料...
- 程序猿
-
-
-
- 值得追随的领导，都长啥样?
- 现在不少公司面临“招人难”“留人难”的双重困难。如何吸引人才，留住人才，激励员工奋斗？人们容易想到的便是多给一点钱与不委屈等两招。实际上这没有什么用。用钱买来的忠诚也会因为钱而背叛。如今，做一个一...
- 管理的常识
-
-
-
- 阿里P7：三流员工卖命，二流员工卖时间，一流员工..
- 如果有人问：2021年最有“钱”途的岗位是什么？数据分析一定榜上有名。2021 年起，有一件事已是不可逆的趋势 ——未来商业世界里，没有一家公司不是数据公司。任何一家公司，都需要拥有驾驭数据的能力，学会用数...
- 互联网er的早读课
-
-
-
- 您已关注公众号满1年，诚邀您加入财经交流学习群!!
- 扫码即可免费进群本群价值399元，仅限今天！免！费！开！放!所有底牌，一次性、全部分享给粉丝，2021惊喜全部给你！！（限200人，人满关群）免费课程+专属资料，就此一次机会！21最珍贵的一次系统学习财经知识的...
- 华尔街俱乐部
-
-
-
- 鸡说：这事和我没关系(火了)
- 一个人无论在社会中还是在企业里，还是在团队中，都不能抱着事不关己、高高挂起的心态。维护别人，就是维护自己。成就他人，才能成就自己。一个农场主在他的粮仓里放了老鼠夹子，老鼠发现了去告诉母鸡。母鸡看了...
- 总裁俱乐部
-
-
-
- 战略|亚马逊的用户经营飞轮：一切以用户体验为中心
- 导读作者张思宏2012年4月加入亚马逊中国，前后一共待了4年多。在加入亚马逊之前，曾供职过多家全球500强企业，这些企业各有千秋，但让他印象最深刻的还是亚马逊：因为只有它真正实现了每一家企业都在讲的，但都...
- 智慧云董事会
-