永远有人跑得比自己快，

永远有人跑得比自己远，

但记住，优于别人，并不高贵，

真正的高贵应该是优于过去的自己。

小米刚刚创业做手机时，团队里面没有懂硬件的，需要找一支强大的硬件团队。

雷军说，这个过程很痛苦。

雷军总说：招人，是天底下最难的事情。

为了找来合适的人，每天要谈10-12个小时，连续谈一个星期。

而且不光雷军去谈，很多人去帮他谈，大家一起上。

只有这样，才有可能找来自己想要的人。

雷军说这没有捷径，你必须得多谈。你只有多谈，才能在少部分被你打动的人里面，找到最优秀和最厉害的人加入。

如果三顾茅庐没用，就三十次顾茅庐。

这句话背后的逻辑就是：如果没有找到合适的人和你一起干，只能说明你没有花够时间找人。

雷军自己都说，在招人这件事上，小米到现在都有很大的困难，很多人才都缺乏，所提雷军本人自己会花的80%的时间都在找人这件事上。

为了招募人才，雷军的一字诀就是“熬”。

这，是“马拉松式招聘”。