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  • “低薪,正在逼走这一届年轻设计师”
  • 来源:工业设计俱乐部

在微博上看到一个设计师晒出工资条:工作5年,工资没了,条还在。


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果然,工资低是设计师们永远的痛。

大家对于设计师工资的争论,从来都没有停止过。之前我也发过一篇关于薪资水平的文章,底下评论全是同行的哀声怨道。

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说实话,我不太敢放上大家的薪资。设计这行,外行人看都是光鲜亮丽,只有行内人才知道有多苦逼。

本以为这是一个相对专业度比较高的行业,入坑了才发现,不过是“拿着卖白菜的钱,却操着卖白粉的心,顶着设计师的tittle做美工”。

这样工作下去,3年、5年……基本都陷入一种迷惘:想换工作的、想转行的、想辞职但一直在原岗位挣扎的、还有30岁后身体抗不住的……

换句话说,没有钱,也毫无竞争优势,拿什么拼?

有位行业知名的前辈发过一个自测题,单单前三个我就觉得很致命了,给大家看看:
工作几年,我还是月薪几千、流水线作图机器?

除了画图,我不知道自己还能做什么?

30岁后,我还在基层岗位吗,职位上不去收入上不去?

只要符合其中一个,说明你必须趁早去思考清楚你的现状,和个人发展计划。

就像那位前辈说的,这行天花板太明显了,如果在35岁之前不能够蜕变出来,往后也很难再突破自己了。

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经常听到有人说,设计这行没有出路。

说这些话的人,基本都工作几年,但除了工作年限增加,一无所获。

而事实上,同样的起点,有人月薪几万,有人靠副业养活梦想、有人成立工作室,做得风生水起。

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后来我才知道,无关智商、也不是背景的问题,真正拉开差距的原因是,这些优秀的人很早就开始规划职业生涯,并且不断拓展思维和眼界

反之,如果只能埋头画图,就会固步自封,被年轻人甩在后面,甚至被市场淘汰。

那应该怎么做呢?我有几点建议:

① 职业定位,挖掘潜能


麦肯锡咨询公司在用的一些工具和方法,可以帮我们全面剖析自己,找到真正的兴趣和天赋,利用优势和和别人拼。

② 一定要做规划,拆解成短期小目标


从你的目标出发,一步一步往前拆解,按照这些路径制定详细的职业发展路径,执行起来又快又稳。

③ 站在大神的肩上,事半功倍


学习BAT大厂高管和设计大佬的职场经验,例如各种常用法则、沟通技巧、高效学习方法,掌握高级设计师的思维能力。

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你看,有优势、有目标,有方法,这是每一位高薪设计师的关键路径。

它可以帮助你从打杂里面突围,超过身边90%的人现在很多大企业都会用这套方法来培养骨干员工。

说到这儿,我强烈建议大家可以去体验一下风变的[个人发展计划课程]。

确认过眼神,是“有趣”的课程图片
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之前就推荐过一波了,最近有不少读者向我抱怨,错过了上一期,追问我什么时候还能再报名。

所以这次我也给大家争取到了超大福利:市场价199元,限额特价9.9元。

人与人之间只有很小的差距
但是这种很小的差距
却造成了巨大的差异
你和高薪设计师之间
仅差了一门<风变|个人发展计划>

市场价199元
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仅限100人
扫码报名,抢占名额
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▲跳出困局,找到职场指南针

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闺蜜小柯,刚进设计这行的时候,加班是常态,每天改图改到吐(她的原话图片)。

工作不到半年,小柯就感觉一眼望到了头,在知乎问答寻求解救的方法。

她也没有想到,一位知乎大神的话让她幡然醒悟,这才有了后面月薪翻3倍的故事。

一定要提前规划自己的方向,是关乎到你要成为设计师还是“软件师” 的十字路口。当然也关乎到收入,选不好后面随着年龄增长会越来越难。

在他的推荐下,小柯去体验了风变的个人发展计划课程,单是有趣的课程设计风格,就让人忍不住想了解!

插画体验100分~ 


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先是做了一个自我测评,重新审视自己的短板和优势,再按着课程教的方法,小柯把职业目标拆解可执行的季度目标、月计划、周计划。

为了保证目标不被打乱,她需要提高工作效率,利用[时间估值法则]和番茄工作法,做了一个工作时间清单表记录好一整天的工作安排。

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接着,就是处理她找素材、还有沟通上费时费力的问题。


在汇报工作的时候,她发现STAR法则可以把报告的重点和问题陈述清楚,减少了不必要的沟通成本。


经验沉淀上,小柯建立了一个属于自己的素材文档,还通过GRAI工作复盘法思考项目中哪里做得不好,哪里需要改进,总结出一套快速出图的设计模型。


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一边学习一边应用到工作中,同事们都惊讶于她的进步,领导也是对她刮目相看,好几个重大项目都全权交给小柯。

上个月,小柯特意打电话告诉我,她被提拔为部门负责人,薪资涨了3倍。

这也是给很多人一个警醒。一个好的设计师不是与生俱来的,都是通过不断地更新迭代,沉淀自己的经验,一步一步变牛的。

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设计师想要往上走、拿高薪,除了专业相关知识的学习,一定得不断学习以提升自我。


每个设计师都需要一次系统的、科学的、全方位的进化


前段时间和小柯吃饭,她也说,多亏当初学习了个人发展计划,以前很多忽视的问题,现在全给补上了。

之前就有大佬在推荐他们的课程,身边也有不少朋友在学,所以对风变一直都挺有好感的。

直到我自己也去学习了课程,才终于明白:风变的课为什么这么火图片

首先,课程体验就非常有意思。

解锁新剧情+互动式学习,课程设计也很用心,第一次看到插画风格的课程,学习起来也有趣轻松不少。

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像我这种“伪学习”的人,恨不得上厕所摸鱼都捧着手机学习哈哈哈哈(嘘~图片)。

第二,满满的课程干货,着实开了眼。

OKR工作法,WWRH法则,STAR汇报法…还有设计师们最容易忽视的时间管理、沟通能力、专业能力等可迁移能力。

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听不懂也不用怕,助教会在班群中再次分享讲解,跟不上课程的也能可以反复学习

第三,助教=你的贴身助理

有时候工作太忙,忘了上课和写作业,助教就会上门来“催债”,当然,有烦心事的时候她也可以是“知心姐姐”图片

同学们的作业,很用心~↓
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第四,群内有很多同行业的小伙伴

遇到难题可以找群里的小伙伴帮忙,集思广益,还有可能结识到来自奥美、腾讯等的行业精英。
体验满分,学员5星好评↓
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————

课程适合谁学?


如果你想认知自我,找到自己的优势;


如果你想转行,需要清晰的目标和行动计划;


如果你想向上发展,掌握升职需要的能力;


如果你想实现自我价值,学会“牛人”更高效的方法体系……


最快的办法就是早报名、早学习、早日派上用场,让自己少走十年弯路!



工业设计俱乐部 读者福利

市场价199元
前100名 9.9元
100个名额,报满即止
长按下方二维码报名图片
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真正决定你工资的,是你的稀缺程度


Q&A

Q:学习方式是怎样的?

A:情景式学习课堂+微信群分享+助教辅导陪伴。

手机端上课,学习时间自由安排。

班级群每天有干货讲解和答疑,错过可以集中回看。


Q:报名后如何进群?

A:报名后,会出现助教老师二维码,扫码添加,等待助教老师通过拉群即可。


一定要添加助教微信!确保成功进群学习。


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