- “低薪,正在逼走这一届年轻设计师”
- 来源:工业设计俱乐部
在微博上看到一个设计师晒出工资条:工作5年,工资没了,条还在。
工作几年,我还是月薪几千、流水线作图机器?
除了画图,我不知道自己还能做什么?30岁后,我还在基层岗位吗,职位上不去收入上不去?
① 职业定位,挖掘潜能
② 一定要做规划,拆解成短期小目标
③ 站在大神的肩上,事半功倍
“一定要提前规划自己的方向,是关乎到你要成为设计师还是“软件师” 的十字路口。当然也关乎到收入,选不好后面随着年龄增长会越来越难。”
插画体验100分~
在汇报工作的时候,她发现STAR法则可以把报告的重点和问题陈述清楚,减少了不必要的沟通成本。
经验沉淀上,小柯建立了一个属于自己的素材文档,还通过GRAI工作复盘法,思考项目中哪里做得不好,哪里需要改进,总结出一套快速出图的设计模型。
设计师想要往上走、拿高薪,除了专业相关知识的学习,一定得不断学习以提升自我。
每个设计师都需要一次系统的、科学的、全方位的进化。
OKR工作法,WWRH法则,STAR汇报法…还有设计师们最容易忽视的时间管理、沟通能力、专业能力等可迁移能力。
————
课程适合谁学?
如果你想认知自我,找到自己的优势;
如果你想转行,需要清晰的目标和行动计划;
如果你想向上发展,掌握升职需要的能力;
如果你想实现自我价值,学会“牛人”更高效的方法体系……
最快的办法就是早报名、早学习、早日派上用场,让自己少走十年弯路!
▲
真正决定你工资的,是你的稀缺程度
Q:学习方式是怎样的?
A:情景式学习课堂+微信群分享+助教辅导陪伴。
手机端上课,学习时间自由安排。
班级群每天有干货讲解和答疑,错过可以集中回看。
Q:报名后如何进群?
A:报名后,会出现助教老师二维码,扫码添加,等待助教老师通过拉群即可。
一定要添加助教微信!确保成功进群学习。
点击“阅读原文”,不再逃避,迎面而上!
职场
-
- 忠诚大于能力!企业终极用人原则!
- 点击蓝色字免费订阅,每天收到这样的好信息能力很重要,可有一样东西比能力更重要,那就是人品。人品,是人真正的最高学历,是人能力施展的基础,是当今社会稀缺而珍贵的品质标签。人品和能力,如同左手和右手:...
- 总裁俱乐部
-
- 华为,你学得会!——2021企业成长助力计划
- 2013年—2021年,华营在“陪伴企业家成长,为组织赋能”的路上走过了8个年头。这8年,华营服务了数千家企业,我们看到越来越多的企业家在管理意识上的觉醒,但另外一面是管理提升路上的艰辛与迷茫。今年,我们特...
- 华营管理私塾
-
- 我们在城市“拼5天命”,周末进大山里“续命”
- 摄影|肖予为撰文|陈默编辑|迦沐梓 周安出品|腾讯新闻谷雨工作室把生命浪费在人堆里,特别不值当3 月的一个周六,户外达人小悟空和几个朋友,在箭扣长城上迎来了日出。他们都在北京的互联网大厂工作,因为户...
- 徒步中国
-
- 打动新时代消费者的价值观都有哪些?
- "用“品牌粘性”来形容新一代消费者,十分确切。消费升级已经到来,品牌已经马不停蹄地想要依靠更多的品牌气质来打动这部分消费者。因为,新一代消费者更愿意接受具有独特价值观的营销方式。那么,品牌如何创造...
- CN广告网资讯
-
- 你离暴富,只差一次“主动”
- 职Q社区中,有职场人发问:去一个新公司,老人都在忙,没人管新人员工怎么办? 有这样一条回答:“靠天靠地,不如靠己。当年入职三天,直属主管结婚辞职,我就今天跟着这个同事,明天瞄着那个同事,从打杂到精通...
- 智联招聘
-
- 面试500名CEO,我看到了这些趋势
- 来源:混沌学园(ID:hundun-university)作者:混沌大学创新院 负责人 玫洁最近一段时间,我可能是中国最有成就感的人:我面试了500个创始人/CEO,平均每天20个。我可能也是压力最大的人,毕竟坐在我对面回答我...
- HR互助联盟
-
- 你对“离职要提前三十天通知”这句话有什么误解,这下就全明白了!
- “这年头,没有跳槽的打算,都不敢跟人打招呼。”年轻人之间时常这样打招呼。其实这里说的“说走就走”只是在指那些有跳槽意向的员工,他们相较于前几年,现在能坚持在同一公司工作的年限已经降低了不少,超过50...
- HR职场圈
-
- 遇到欠债不还,我们该怎么办?
- 每天中午13:00 不见不散没事别借钱!木已成舟?那别急着起诉!先协商还款!暗查财产!做好下面几件事!才有可能顺利把钱要回来!借钱容易还钱难,欠债不还让人糟心。尤其是问别人借来后再转借,到最后把自己也搭...
- 人力资源心理学
-
- 企业家的5种“败相”
- 作者 | 尹晓琳来源 | 中欧商业评论ID | ceibs-cbr本音频由绘声人工智能技术机器合成组织的问题总能从历史中找到答案,尤其是结构性问题。01.有些下属永远在附和领导者的观点,效果如同“盐上加盐”。02.真正高明...
- 企业管理杂志
-
- 年轻人,生活可以快一点
- ““春光不自留,莫怪东风恶”。 从小我们就被教育要学会重视时间,因为一万年太久,能争的只有朝夕。 可长大之后,我们却总是在很多不经意的时刻“慢”人一步。 上班的时候老是在9:01分才走进办公室;交方案时...
- 掌尚车市
-
- “低薪,正在逼走这一届年轻设计师”
- 在微博上看到一个设计师晒出工资条:工作5年,工资没了,条还在。果然,工资低是设计师们永远的痛。大家对于设计师工资的争论,从来都没有停止过。之前我也发过一篇关于薪资水平的文章,底下评论全是同行的哀声...
- 工业设计俱乐部
-
- “老子就算被卖进青楼,也要做头牌!”
- “老子就算被卖进青楼,也要做头牌!”作者:格总来源:格总在人间(ID:I-Gargamel) 01标题这句话不是我说的,我没这么狠哈哈哈哈,是我一个前同事说的。起因是他遇到一件事,特别不靠谱。多不靠谱呢?客户一...
- InstaNight
-
- 最惨打工人利路修终于下班了:他的“利式哲学”,每个职场人都应该读读
- 文 | 千一 编辑 | 亦染来源 | 秋叶PPT(ID:PPT100)不知道有多少小伙伴刚看完上周《创造营》的总决赛?又有多少小伙伴对综艺无感,却抵不住全网打投的热情,“被迫”半路入圈,最后一路疾呼“真香”的? ...
- 培训杂志
-
- HR的高度决定一家公司对待人才的态度
- 经济观察网记者 冯庆艳 作为很多人的精神后花园,B站的美好形象正在被其骨干所侵蚀。这家一向标榜多元且包容性强大的年轻人文化消费平台,目前仍处于舆论漩涡之中。这来自于日前所发生的B站面试官歧视北邮校...
- 经济观察报