为切实加强重点项目建设促进中心人才队伍建设，规范重点项目建设管理，根据《事业单位人事管理条例》有关规定，公开选调一定数量的工作人员到重点项目建设促进中心工作，现公告如下：

一、选调原则

按照民主、公正、公开、竞争的原则，坚持德才兼备的用人标准，择优选调。

二、选调岗位及名额

此次选调岗位为石家庄市发展和改革委员会所属的市重点项目建设促进中心职员岗位，共4名。

三、选调范围及对象

石家庄市市直部门(单位)及所辖县(市、区)、乡镇(街道)办事处各级财政性资金基本保障事业单位在编在岗人员，或机关公务员(参照公务员法管理）在编在岗人员。 

四、选调人员资格条件

1.政治素质好，责任意识强，综合素质较高，吃苦耐劳，有团队合作精神和良好的职业道德;

2.普通高等院校本科及以上学历，学历学位证书齐全；

3.具有2年以上基层工作经历；基层工作经历指在县(市、区)、乡镇(街道)党政机关行政村(社区)，各类企业、事业单位(参照公务员法管理的事业单位不在此列)以及其他经济组织、社会组织的工作经历。在军队团和相当团以下单位的工作经历可视为基层工作经历；

4.年龄一般不超过35周岁(1985年4月30日以后出生)，从事发展改革工作3年以上者可适当放宽（最高不超过37周岁）；

5.具有财政性资金基本保障事业单位人员身份或自愿改为财政性资金基本保障事业单位身份的公务员（参照公务员法管理的工作人员），且近两年年度考核等次均为合格以上；

6.具有公开选调职位要求的工作能力和任职经历。工作经历、任职年限截止时间为2021年4月30日。

具有下列情形之一的，不得参加选调:

1.参加各类招录(招聘)未满最低服务年限的；

2.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未得出结论的；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的；

4.受处分期间或者未满影响期限的；

5.尚在新聘用岗位试用期的；

6.按照国家和我省有关规定，限制提拔使用、跨单位交流使用的；

7.不符合回避制度规定的；

8.不符合法律、法规、政策规定的其他类型。

五、选调工作程序及时间

本次选调通过石家庄人事考试网（https://sjz.appms.cn）和石家庄市发展和改革委员会网站（//fgw.sjz.gov.cn/）发布公告。

（一）报名与资格审查

报名和资格初审均以网络方式进行，报名的同时进行网络资格初审。报名期间，对于报考要求及其他有关事宜需要进一步了解的，请拨打选调咨询电话进行咨询。

1.单位推荐报名

请各部门(单位)本着发现人才、推荐人才的态度，积极推荐本地、本部门(单位)符合条件人员中愿意从事重点项目建设工作的同志参加选调。

2.个人自愿报名

符合本公告中的资格条件，且有意愿从事该工作的事业单位干部，经所在单位同意后可自愿报名。

3.报名时间

2021年5月5日9:00至5月11日17:00。报名网站为石家庄市人事考试网(https://sjz.appms.cn)。

报考人员登陆石家庄市人事考试网(https://sjz.appms.cn)点击“考生报名”，注册用户名和密码，按要求上传照片(近期免冠正面证件白底彩色照片，JPG格式)，完成注册。用户名和密码是登录报名系统的唯一标识(密码可修改)，也是考生确认是否成功报名、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，务必牢记并妥善保管。注册成功后登录，进入报名环节。报考人员要仔细阅读选调公告，并按要求真实、全面、准确填写相关信息，手工填写《石家庄市发展和改革委员会竞争性选调事业单位工作人员报名登记表》(附件2)并将报名登记表，加盖公章，扫描成.jpg格式，上传至报名系统。确定无误后，提交等待审核。

4.网上资格审查

报考人员“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。网上资格审核工作由市发改委对照职位资格条件，对报名人员信息逐一进行审核，并通过网上报名系统反馈审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，报名即成功。岗位的报名人数与选调人数之比要达到3:1以上方能开考，达不到开考比例的，按比例减少该岗位选调人数直至取消该岗位的选调。

（二）岗位及要求

1.管理岗位，2人，专业为经济学，限男性。

2.技术岗位A，1人，专业为经济学，限女性。

3.技术岗位B, 1人，专业为环境工程及相关专业。

（三）选调方式

本次选调采取笔试与面试相结合的方式。笔试和面试均委托专门机构具体组织实施。笔试采取闭卷方式进行，主要测试公文写作能力和水平等，全部为主观题，满分为100分，占总成绩的40％。面试采用结构化面试的形式，主要测试应试者综合分析、语言表达、组织协调、临场应变等能力和仪表举止等，满分为100分，占总成绩的60％。按总成绩由高分到低分，拟选调人数1:1的比例确定体检人选。如末位成绩并列且超出选调名额，以面试成绩高低、学历高低和工作年限长短进行排序。

（四）考试

报名成功的人员请于2021年5月13日网上打印准考证，考试时间及地点详见《笔试准考证》。2021年5月16日网上查询笔试成绩及是否进入资格复审。

进入资格复审的考生于18日携带与选调岗位条件相匹配的二代身份证、毕业证、学位证原件和复印件各一份、《石家庄市发展和改革委员会竞争性选调事业单位工作人员报名登记表》(一式三份)等有关材料到石家庄市发展和改革委员会(石家庄市中山东路216号市政府3号楼233房间)资格复审。

通过资格复审的人员，按笔试成绩从高到低顺序、不超过2:1比例确定面试人员，比例内末位成绩并列的一并进入面试。5月20日打印面试通知单，面试的时间和地点见《面试通知单》。

参加考试时，考生须携带本人二代身份证、准考证、《个人健康信息承诺书》，缺少任何一个证件，不得参加考试。

（五）体检

参照《公务员录用体检通用标准》的有关规定对确定的拟录用人员进行体检。

（六）考察

体检合格者，按照1:1的比例确定考察人选。如有体检、考察、审档不合格或自动放弃人员，在同岗位同一面试组内达到面试合格分数线（60分）的考生中依次递补。根据考察情况，择优确定拟录用人员。

（七）公示

对确定拟录用的选调人员，将在石家庄市人事考试网进行5天公示。

（八）试用

对确定的拟录用人员，按规定程序进行岗位培训并办理试用手续，实行试用期3个月。在试用期内有下列情況之一的，经委党组会研究不予调入。

1.经实绩考核，被确定为不称职档次的；

2.由于个人原因，工作出现严重错误的；

3.严重违反组织人事纪律造成恶劣影响的；

4.其他原因影响工作不能正常开展的。

试用期满，合格者办理调动手续。

六、其他有关事宜

（一）本次选调报名实行严格的自律制度，本人对提交审核的报名信息真实性负责。资格审核贯彻选调工作全过程，在任何环节发现考生不符合选调条件的，一经查实，取消资格。

（二）防疫有关要求:考生笔试和面试时，须持二代居民身份证，并出示“河北健康码”、《个人健康信息承诺书》，方能进入考场。考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入事业单位选调考试诚信档案，并依规依纪依法处理。

联系人:苏建新   咨询电话:  86688750

监督电话： 86688410

详情登录

https://sjz.appms.cn/KaoSheng/12386/userhtml/fabuitem.html?filter=KOS4muWKoUlEPSfnn7PlrrbluoQnKS5hbmQuKOWPkeW4g%2BaXtumXtD0nMjAyMeW5tDA05pyIMzDml6UgMTLml7YxMOWIhjI456eSJykuYW5kLijlj5HluIPnsbvlnos9JzAxJyk%253D

三、招聘对象、条件及范围

2021年4月28日

详情登录：

//www.lqqrsks.com/web/wenjian/20210428172242.html

为解决部分单位工作人员短缺问题，经县政府研究，决定从全县自收自支事业单位工作人员（含参加经营类事业单位改革的企业化经营事业单位保留事业身份人员）中公开招聘一批人员，现就有关招聘事项公告如下：

一、招聘原则和方式

按照德才兼备、以德为先的用人标准，坚持“公开、公平、公正、择优”原则，采取公开考试、平等竞争、择优录用方法组织实施。

二、招聘职位和名额

公开招聘工作人员51名，统筹分派到县委办、县政府办、县人大办、县政协办、县委组织部、县纪委监委、县委宣传部、县委统战部、县委政法委、县财政局、石家庄市生态环境局灵寿分局、县发展和改革局、县统计局、县人力资源和社会保障局、县卫健局所属疾病预防控制中心工作。

三、招聘对象及条件

（一）招聘人员应具备以下基本条件：

1.拥护中国共产党领导，热爱社会主义事业，遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的奉献精神；

2.身体健康；

3.全县财政全额拨款事业单位中的在编在册自收自支人员、自收自支事业单位在编在册人员和参加经营类事业单位改制的企业化经营事业单位在编在岗人员，其中男年龄50周岁及以下（1971年4月29日以后出生），女年龄48周岁及以下（1973年4月29日以后出生），年龄计算截止时间为2021年4月29日（以身份证为准）；

4.全日制普通类高等学校大专及以上学历，同等条件下复员退伍军人优先；

5.近三年年度考核均为合格及以上等次。

（二）有下列情况之一的，不得参加报考：

1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，

2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

3.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘程序及实施

（一）公告

灵寿县人民政府网站发布公告，同时县人社局将招聘事宜通知到县直各有关部门。

（二）报名

1.报名时间

2021年4月29日至2021年5月8日下午5:30（节假日不休，十天）。

2.报名地点

灵寿县人社局三楼人事管理科。咨询电话：69135566。

3.报名方式

报名采用现场报名的方式。考生持《报名表》和近期同版正面免冠小二寸蓝底相片3张，身份证、毕业证原件及复印件，复员退伍军人须出具退伍证原件及复印件，原单位同意报名的意见书（含个人基本信息、近3年考核结果等）。

各事业单位统一出具是否同意考生报名意见，单位和主管部门主要领导签字同意并加盖公章。

（三）资格审查

县人社局结合报考人员所在单位逐一对报考人员进行资格审查，审查工作将贯穿考录工作的全过程，对伪造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理，并取消考试或聘用资格。

（四）准考证发放

准考证由报考人员所在单位统一领取、发放，考生详细核对准考证上填写的姓名、性别、身份证号等相关信息，准考证发放时间另行通知。

（五）考试

考试聘请有资质的第三方采取笔试与面试相结合的方式进行。

1.笔试

笔试时间和地点：以《准考证》为准。

笔试内容：复合卷形式，主要考试公共基础知识、职业能力测验、时事政治、灵寿县情等，分值100分，时间90分钟，闭卷考试，入闱成绩由高分到低分依次递补。

2.面试

根据笔试成绩排名按招聘名额１：1.5的比例进入面试，如达不到1:1.5比例，笔试合格人员均进入面试（如最后一名出现同分，均进入面试），时间、地点详见《面试通知单》。

面试主要测评考生的综合分析能力、工作适应能力、组织协调能力、应变与自我控制能力和语言表达与仪表举止水平，分值100分。

综合成绩计算：根据考生综合成绩按1：1的比例拟定聘用人员名单，其中县疾控中心按具有相应专业技术职务人员择优录取。综合成绩计算方法：笔试成绩×40%﹢面试成绩×60%，综合成绩保留到小数点后两位。

（六）考察聘用

县人社局结合用人单位对入闱人员的政治思想、道德品质、工作能力和现实表现进行考察。因考察不合格岗位出现空缺的，按综合成绩依次递补。

县人社局负责聘用人员岗位安排工作，结合用人单位需求和岗位条件，聘用人员专业、原单位从事岗位和技术专长，提出聘用人员安排计划，报县政府研究确定后实施。

县人社局安排确定聘用岗位时，应聘人员应当依据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。应聘人员在办理聘用手续前，主动向县公开招聘工作领导小组办公室报告应回避的亲属关系。对隐瞒不报的，予以批评教育并调整聘用岗位，无正当理由拒不服从安排的取消聘用，取消后按综合成绩依次递补。

（七）工资福利待遇及人事管理

聘用人员试用期为3个月，试用期考核不合格者取消聘用退回原单位，考核合格的办理聘用手续。聘用人员年度考核由用人提出考核等次建议，由原单位考核并调整工资，连续两年考核不合格者，退回原单位。

聘用人员编制人事关系仍保留原单位，自收自支事业人员身份不变，执行我县财政全额拨款事业人员工资福利待遇，按有关规定缴纳基本养老保险、基本医疗保险(生育保险)、工伤保险和失业保险并缴存公积金，相关经费由县财政保障。

五、其他事项

1.报考人员报名时必须留下可靠的联系方式(手机或固定电话)，并保持通讯畅通。因无法与报考人员取得联系所造成的后果，报考人员自负。

2.报考过程中有关本次公开招聘的调整、补充等事项，均在灵寿县人民政府网站公告，请报考人员密切关注。

3.报考人员参加笔试、面试时，必须同时携带准考证或面试通知单、身份证。缺少相关证件(原件)的报考人员不得参加。

4.本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

5、未尽事宜由灵寿县事业单位招聘领导小组研究决定，灵寿县人力资源和社会保障局负责解释。

灵寿县人力资源和社会保障局

2021年4月28号

详情登录：

//www.lingshou.gov.cn/col/1584432049271/2021/04/28/1619610580487.html

为了解决我区光荣院人员不足情况，现面向社会公开招聘光荣院劳务派遣人员36名。为做好招聘工作，结合我区实际，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘，确保各环节客观公正。

二、招聘方式

采取面向社会公开招聘的方式，按照制定方案、发布公告、网上报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤进行。

三、招聘岗位和人数

本次公开招聘光荣院劳务派遣人员36名，其中，会计岗位1名，文员岗位1名，护理岗位20名，消防岗位6名，厨师岗位4名，司机岗位2名，水电工岗位2名。

四、招聘条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1.拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律、法规，具有良好的品行和职业道德；

2.具有邢台市辖区户籍；

3.男性18-45周岁（1975年5月10日至2003年5月10日期间出生），女性18-40周岁（1980年5月10日至2003年5月10日期间出生）；

4.专业、学历等其他具体条件详见附件《邢台市信都区2021年公开招聘光荣院劳务派遣人员岗位条件表》。

凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到2021年5月10日。

(二)不在招聘范围人员：

1.现役军人；

2.在读的高校生；

3.未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员。

（三）有下列情形之一的不得报考：

1.曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;

2.曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；

3.法律法规不得招聘的其他情形的人员。

（四）公开招聘实行回避制度

按照《事业单位人事管理回避规定》要求执行岗位回避和履职回避制度。应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

五、招聘程序

(一)发布公告

2021年4月29日，邢台市信都区人力资源和社会保障局通过“信都人社”微信公众号（微信号：xtxdrs）及报名系统（//121.28.131.187:8052/）公布招聘的部门、人数、条件以及报名考试的安排信息。

（二）报名与资格初审

1.网上报名：登录报名系统（//121.28.131.187:8052/）进行报名，每名报考人员限报一个岗位。

2.报名时间：2021年5月10日9:00—2021年5月14日17:00；网上缴费时间：2021年5月10日9:00— 2021年5月15日17:00。

报名缴费通过支付宝支付，报名考务费每人100元。

3.网上报名的基本程序。

（1）考生开始报名前，须详细了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作。

（2）网上报名实行严格的自律机制，考生必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

（3）按照《填表说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求（考生近期免冠蓝底证件照、jpg格式，240×320像素，100kb以下），否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。

（4）考生“提交审核”后，报考信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。邢台市信都区人力资源和社会保障局对网上报名人员按照招聘岗位条件进行资格初审，一般情况下，审核员48小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息并重新提交审核;“审核通过”的，不能再修改，将进入缴费程序。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失报考机会。

（5）准考证打印：考虑到新冠肺炎疫情防控因素，准考证打印时间另行通知，详情请关注邢台市信都区人力资源和社会保障局微信公众号“信都人社”（微信号：xtxdrs）及报名系统（//121.28.131.187:8052/），缴费成功的考生登录网上报名系统自行下载打印《笔试准考证》及《个人健康承诺书》。

4.开考比例：同一岗位招聘计划数与报考人数比例原则上不低于1:2，报考人数达不到开考比例的，经区公开招聘工作领导小组研究同意，调整岗位招聘计划。

5.考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印准考证时间等重要时间信息，凡在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。考生在报名和考试期间务必保管好证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

（三）笔试

1.笔试时间和地点：详见《笔试准考证》。

2.笔试内容：采取闭卷形式进行，主要内容分为公共基础知识、专业知识等。

3.成绩查询：笔试成绩、本人是否进入下一环节等请考生自行登录报名系统（//121.28.131.187:8052/）查询。

（四）资格复审

1.证件审核时间地点及具体要求等详见邢台市信都区人力资源和社会保障局微信公众号“信都人社”（微信号：xtxdrs）及报名系统（//121.28.131.187:8052/）。

2.需携带材料：

（1）笔试准考证；

（2）户口本首页和本人页、身份证原件及复印件；

（3）学历、学位证书原件及复印件和学历认证报告（带有效期内二维码验证）；

（4）其他岗位条件要求的相应证件材料原件及复印件。

因资格复审不合格或未在规定时间内递交材料出现的比例内空缺，按笔试成绩从高到低依次递补。资格复审合格的考生进入面试环节。

（五）面试

1.面试比例。按照招聘计划数和面试人数原则上不低于1:1.5的比例进行面试。

2.面试时间和地点。详见《面试通知单》。考虑到新冠肺炎疫情防控因素，面试具体时间请关注邢台市信都区人力资源和社会保障局微信公众号“信都人社”（微信号：xtxdrs）及报名系统（//121.28.131.187:8052/）通知。请考生登录网上报名系统自行下载打印《面试通知单》。

3.面试方式采取结构化面试，面试形式为答辩，共计6分钟，面试满分100分。

4.面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分即为考生的面试成绩（小数点后保留两位小数）。

（六）总成绩合成

1.按笔试成绩、面试成绩两部分计算考生总成绩，满分100分。总成绩计算方法：总成绩（小数点后保留两位小数）=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

2.成绩查询：通过报名系统（//121.28.131.187:8052/）查询成绩、是否进入下一环节。

（七）体检、考察

1.体检地点、时间及具体要求等关注邢台市信都区人力资源和社会保障局微信公众号“信都人社”（微信号：xtxdrs）及报名系统（//121.28.131.187:8052/）。

2.根据总成绩排名，按照招聘职位1:1比例确定体检人员名单。比例内末位总成绩出现并列的，依据笔试成绩较高者确定人选。

3.体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》标准执行，体检费用由考生自行负担。

4.体检结束后，对体检合格人员进行考察。

5.因体检、考察不合格或自动放弃人员造成的空缺，在同一岗位的考生中按总成绩从高分到低分依次递补。

（八）公示

对体检、考察合格的人员在“信都人社”微信公众号（微信号：xtxdrs）及报名系统（//121.28.131.187:8052/）进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

六、工资待遇

工资执行邢台市最低工资标准140%薪金(含个人应缴纳的保险)，按规定缴纳养老、医疗（含生育）、失业、工伤保险。

七、违纪处理

在公开选聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

八、特别提示

1.资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格，问题严重的要追究责任。

2.招聘采取委托第三方考试机构方式组织实施，考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

3、招聘有关事项均通过邢台市信都区人力资源和社会保障局微信公众号“信都人社”（微信号：xtxdrs）发布通知。请考生报名及考试期间保持电话畅通，因考生电话无法接通影响报名、考试等环节招聘工作的，后果考生自负。

4、凡未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察以及未按要求提供证件、签订劳动合同、报到等情况的，均视为自动放弃聘用资格。

九、注意事项

1.按照疫情防控要求，考生考试当天“河北健康码”为绿码且体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

2.有发热症状以及参加应聘考试前14天内有新冠肺炎疑似症状、疫情严重地区人员接触史、疫情严重地区驻留史的要如实报告，公开招聘工作领导小组办公室在确保安全的前提下，合理安排笔试、面试等工作。

3.参加考试考生须佩戴一次性医用口罩，不得聚众交谈，各考生要保持一定距离，服从工作人员安排，否则取消应聘考试资格。

本公告由邢台市信都区人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：0319-2160824（工作时间） 

附件：《邢台市信都区2021年公开招聘光荣院劳务派遣人员岗位条件表》

邢台市信都区公开招聘领导小组办公室

2021年4月29日

附件：

详情登录：

https://mp.weixin.qq.com/s/xMSz3kyWOsDsx-wTePLMxw

为解决我区人民医院卫生专业技术人员不足的问题，现面向社会公开招聘劳务派遣医疗卫生专业技术人员，公告如下：

（特别提示：本次招聘的政策、方法、程序、时间安排、有关要求等内容，已在本公告尽可能详细写明，请认真阅读，在确有公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高咨询效率。）

一、招聘原则和信自发布

坚持德才兼备，公开、竞争、择优，实行公开招聘，在考试、体检的基础上择优聘用。

招聘信息在唐山人才网（www.tsrcw.com）、丰润区事业单位招聘网（www.tsfrzp.com）、唐山市丰润区人民医院（www.frrmyy.com）、“丰润区人社局”微信公众号、“唐山市丰润区人民医院” 微信公众号面向社会发布招聘信息。

二、招聘数额

本次公开招聘劳务派遣医疗技术人员50名，具体岗位、人数及条件详见《唐山市丰润区人民医院公开招聘医疗卫生专业技术人员岗位信息表》（附件1）。

三、招聘条件、岗位

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

3、具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业和技能条件。

4、适应岗位要求的身体条件。

5、具备岗位所需要的其他条件。

6、年龄在18周岁以上，35周岁以下（1985年5月1日至2003年5月1日期间出生）。

7、招聘岗位所需的具体条件按《岗位信息表》要求确定。考生学历底限或以上学历的毕业证书（学位证书）上专业名称必须与岗位条件中专业要求完全一致，一字不差，专业要求有“类”或“相关专业”的除外。

8、留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告，其所学专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。

9、要求具备护士资格的招聘岗位，根据《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》的要求,对“高校毕业生”实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合护士资格考试报名条件（或护士资格认定）的“高校毕业生”报考可暂不要求提供资格证书。“高校毕业生”是指未落实工作单位的国家统一招生的高等院校普通类2019、2020毕业生（离校时其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构）。

对被聘用的“高校毕业生”，签订劳动合同时按规定约定1年试用期，试用期满未取得相应执业资格的，依法解除劳动合同。    

（二）有下列情形之一的人员不得报考：

现役军人、试用期（服务期）内的公务员、2022年及以后毕业的全日制普通类高校在读学生不在招聘范围，以毕业证时间为准；没有取得护理学类岗位要求学历毕业证书的考生不可报考岗位5；曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；失信被执行人，法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。

四、招聘程序

招聘按照发布信息、报名和资格审查、招聘考试、体检、公示和聘用等六个步骤进行。

（一）发布信息

2021年4月28日，面向社会发布招聘信息。

（二）报名和资格审查

本次公开招聘实行网上报名和资格初审，每人限报考一个岗位。

1、网上报名方式和时间

（特别提示：报名和考试期间请保管好个人证件和信息，以免丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改等情况发生而影响报名考试。）

报名、照片上传、资格初审和交费确认均通过网络进行。

报名网址：唐山人才网（www.tsrcw.com）

报名时间：2021年5月7日9:00至5月11日17:00

交费时间：2021年5月7日9:00至5月12日11:00

2、网上报名的基本程序

(特别提示：鉴于以往报名、交费情况，请尽量避开报名高峰期，强烈建议不要最后1天报名及交费，并关注是否审核通过、交费成功。）

（1）考生报名前，须完全了解本次招聘政策和应聘岗位条件，认真阅读网上《招聘公告》，按照规定步骤进行具体操作。

（2）网上报名实行严格的自律机制，考生必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息真实性负责，在公开招聘的任一环节中（包括试用期），凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的，取消资格。

（3）网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，并预选应聘岗位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填报信息和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。

（4）按照要求规范填写或选择表项，认真核对《岗位信息表》条件要求，务必逐条如实填写符合条件相关内容。上传的考生电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。照片要求：近期、正面、免冠彩色证件照，建议像素240（宽）*320（高），jpg格式。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。

（5）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，不能再修改，将进入交费程序。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会。

（6）考生务必牢记报名和交费截止时间、打印准考证、笔试、面试成绩查询、资格复审等重要时间信息，并及时关注面试程序相关要求。

（7）网上交费。报名考务费每人100元。报名交费支持支付宝扫码，交费时请考生点击“支付宝”字样图片生成二维码，使用手机支付宝app扫码支付。未按期交费者视为自动放弃。

（三）招聘考试

（特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。社会上出现的假借招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。）

本次招聘采取笔试、面试相结合的方法，命题、制卷、监考、阅卷、面试、排名等考试相关工作，全部委托第三方考试机构组织实施。

1、笔试方式。采取闭卷的方式。

2、笔试内容。试卷按照全国执业资格考试类别分为：临床医学类、护理学类，考生报考岗位归属类别详见《唐山市丰润区人民医院公开招聘医疗卫生专业技术人员岗位信息表》（附件1）。笔试实行百分制，满分100分，公开招聘工作领导小组办公室根据笔试总体情况划定笔试最低控制分数线。

3、笔试时间、地点。交费成功的考生，自5月13日18：00起登录唐山人才网（www.tsrcw.com）打印《笔试准考证》。

考生应按照《笔试准考证》上确定的时间、地点参加考试，参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内法定身份证件(二代身份证、临时身份证)，否则不得参加考试。

考生参加笔试时务必按要求填写并携带《个人健康信息承诺书》（附件2），详见《考生防疫与安全须知》（附件3）。考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入考试诚信档案，并依规依纪依法处理。

笔试成绩将通过唐山人才网（www.tsrcw.com）、“丰润人社局”微信公众号发布，请考生自行查询。

4、资格复审：对在最低控制分数线以上的考生，按照进入资格复审人数与招聘人数2:1的比例，从高分到低分确定资格复审人选（末位并列一并进入资格复审）。

资格复审时间：时间、要求与笔试成绩一同在“唐山人才网”发布。

资格复审地点：唐山市丰润区人力资源市场大厅（地址：幸福道4号，丰润区就业服务局院内。）

进入资格复审人员根据岗位条件要求应出具的证件和材料（原件及复印件）：

（1）本人身份证、毕业证书、学位证书、专业技术职务任职资格证书、执业证书（已取得证书的考生）；

（2）按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的相关证件；

（3）留学回国人员和其他海外、外国学历获得者需提供国家学历认证等相关证件材料。

（4）2021年毕业的考生如无毕业证书、学位证书可先提供《2021年普通高校毕业生就业协议书》。

审核通过的考生进入下一步面试程序；因报名材料不符合招聘岗位要求的取消资格，按笔试成绩从高分到低分依次递补；对严重弄虚作假行为要追究责任；未在规定的时间内参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

5、面试时间和地点：请资格复审通过的考生随时关注“唐山人才网（www.tsrcw.com）”相关信息，凭报名时的身份证号及报名序号在该网站打印《面试通知单》，面试具体时间、地点以《面试通知单》为准。参加面试的考生务必携带本人身份证和《面试通知单》及《个人健康信息承诺书》（附件2）。

6、面试方式。形式为答辩，满分100分，60分为合格分数线，采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。计算考生面试成绩时，保留小数点后两位。面试成绩每10人一组，当场公布。

7、面试内容：面试仍按笔试分组，即：按全国执业资格考试类别分为临床医学类、护理学类，主要测试应聘人员的综合素质，侧重于实际操作能力，面试成绩按岗位排队。

8、总成绩合成。总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%+加分，计算总成绩时保留小数点后两位。研究生学历的在总成绩的基础上加3分。

总成绩将通过唐山人才网（www.tsrcw.com）、“丰润人社局”微信公众号发布，请考生自行查询。

 (四)体检

1、体检人选的确定。面试结束后，按体检人数与招聘人数1:1的比例，依据考生总成绩从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生总成绩出现并列，对报考条件中没有执业资格要求的岗位，具备执业资格的优先，同等条件下笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同的，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，学历（学位）较高者，有基层工作经历或基层工作经历长的，曾受过县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同，都进入体检程序，根据体检结果择优聘用。

2、体检项目和标准。体检标准参照公务员录用体检标准执行 ，体检费由考生自理。

3、体检时间。体检时间、地点及有关要求通过“唐山人才网”“丰润人社局”微信公众号通知。考生应按照确定时间、地点及有关要求参加体检。参加体检时，必须同时携带准考证和有效期内法定身份证件（二代身份证、临时身份证），否则不得参加体检。

(五)公示

拟聘用人选在唐山人才网（www.tsrcw.com）、“丰润人社局”微信公众号进行公示，公示期不少于5天。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

因体检放弃或不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本岗位内按总成绩由高到低依次递补。公示结束后拟聘岗位出现空缺，不再递补。

（六）聘用及待遇

被聘用的医疗卫生专业技术人员采取劳务派遣的用工形式，按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定与劳务派遣公司签订劳动合同，合同聘期3年，试用期6个月，试用期包括在合同期限内，与其他单位存在劳动关系的人员要提前解除原劳动关系。2021年毕业的考生待取得毕业证书后与劳务派遣公司签订劳动合同，聘用上岗。

工资标准为临床医学类岗位每人每月3000元，护理学类岗位每人每月1900元，为其缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金，个人缴纳部分由本人担负。聘用后享受丰润区人民医院现有劳动合同人员的同等待遇，兑现院内标准的奖励绩效，同时学历晋升、职称晋升发放专项绩效。

（特别提示：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。）

报名期间联系电话：0315-8065017（上午8：30-11：30，下午1：30—6：30）。

附件：1、唐山市丰润区人民医院公开招聘医疗卫生专业技术人员岗位信息表

2、个人健康信息承诺书

3、考生防疫安全须知

2021年4月28日

详情登录：

//www.tsfrzp.com/index/index/article/article_id/95

为加快实现教育强区战略目标，建设一支高层次教师队伍，全面提升我区教育发展水平，经研究决定，面向社会为区属中学公开选聘40名中学教师，现将有关事项公告如下：

一、选聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，在测评、考察的基础上择优聘用。

二、选聘方式

本次招聘采取公开选聘的方式。按照发布选聘公告、报名及资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。

三、选聘计划和岗位条件

 （一）选聘计划

 本次选聘事业编制中学教师40名，共13个学科，其中语文教师5名、数学教师2名、英语教师1名、政治教师5名、历史教师6名、地理教师2名、物理教师5名、化学教师4名、生物教师1名、音乐教师1名、体育教师3名、美术教师2名、信息技术教师3名。

（二）应聘人员应具备以下基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行和职业道德；

4、适应岗位要求的身体条件；

5、年龄18-35周岁（1985年5月10日-2003年5月10日期间出生）；

6、本科及以上学历应届毕业生（边远地区、山区4所学校为本科及以上学历，其他学校为研究生学历）；

7、具有与选聘岗位要求相适应的户籍、学历学位、专业和其他资格条件，详见《邢台市信都区2021年公开选聘中学教师岗位条件表》（附件）；

8、具有与选聘岗位相应学科及等级的教师资格证；

9、留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与选聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与选聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该岗位（2021年毕业的需于7月底前取得国家学历认证）。

凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到2021年5月10日。

“应届毕业生”，包括以下人员：

（1）纳入国家统招计划、被高等院校录取、持有高校毕业生就业报到证的2021年高校毕业生。

（2）国家统一招生的2019年、2020年高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

（4）高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。

（5）2021年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2019年、2020年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

根据河北省教育厅等5部门《关于转发<教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知>的通知》精神及有关要求，2017年以来由国家统一下达招生计划、考试招生执行与全日制研究生相同政策和标准的非全日制研究生，在本次招聘中全日制硕士研究生或全日制博士研究生可报考的岗位，对符合岗位条件并取得相应学历学位的非全日制研究生也可报考。

（三）不在选聘范围人员

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员、在读的高校生,不在选聘范围。

（四）凡有下列情形之一的不得报考

1、曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员；

2、失信被执行人；

3、法律、法规规定不得选聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

（五）公开选聘实行回避制度

按照《事业单位人事管理回避规定》要求执行岗位回避和履职回避制度。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的选聘岗位。

四、选聘程序

（一）发布公告

2021年4月29日，邢台市信都区人力资源和社会保障局通过“信都人社”微信公众号（微信号：xtxdrs）、报名网站（//121.28.131.187:8052/）等方式公布选聘学校、人数、条件以及报名考试有关信息。

（二）网上报名及资格初审

1、报名时间：

2021年5月10日9:00—2021年5月14日17:00。

2、报名办法：采取网上报名、资格初审的方式进行，登录报名系统（//121.28.131.187:8052/）进行报名。每名报考人员只能报考一个岗位。

3、报名要求：2021年高校应届毕业生尚未取得学历学位证书的还需提供所在学校出具的《毕业生就业推荐表》；留学回国人员和其他海外、外国学历获得者需提供国家学历认证以及课程设置、成绩单等相关证件材料原件；2019年、2020年毕业生须提供本人二代有效身份证、毕业证、学位证、就业报到证、教师资格证等有关材料原件，以上证件考生按要求上传报名系统。

网上报名的基本程序：

（1）考生开始报名前，须详细了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作。

（2）网上报名实行严格的自律机制，考生必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格考察时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

（3）按照《填表说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求（考生近期免冠蓝底证件照、jpg格式，240×320像素，100kb以下），否则将被报名系统自动拒绝。

（4）考生“提交审核”后，报考信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。邢台市信都区人力资源和社会保障局对网上报名人员按照招聘岗位条件进行资格初审，一般情况下，审核员48小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息并重新提交审核;“审核通过”的，不能再修改，将进入缴费程序。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失报考机会。

4、资格初审：在网上对报名考生上传证件进行资格初审，资格初审通过后，即完成报名。请考生登录网上报名系统自行下载打印《个人健康承诺书》。

5、应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

（三）面试

1、岗位计划与报名人数比例超过1:5时，采取公共基础知识测试的方式按1:5确定进入面试人员（公共基础测试成绩不计入总分）。报考比例未超过1:5的，直接进入面试环节。

2、面试时间和地点。详见《面试通知单》。考虑到新冠肺炎疫情防控因素，面试具体时间请关注邢台市信都区人力资源和社会保障局微信公众号“信都人社”（微信号：xtxdrs）及报名系统（//121.28.131.187:8052/）通知。请考生登录网上报名系统自行下载打印《面试通知单》。

3、面试方式。采取试讲和答辩相结合的方式进行，面试时间为15分钟。主要测试应聘人员的教学能力和师德师风考察，试讲：内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能。主要测试应聘人员在个人仪表、行为举止、语言表达能力、专业技术水平、分析判断能力等方面的综合素质，侧重考察教学能力和教学效果方面能力素质。师德师风考察：通过答辩方式，考察应聘者思想政治、师德师风方面素质等。

4、面试成绩。采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分即为考生的面试成绩。面试结束后当场公布面试成绩（小数点后保留两位小数）。

5、根据应聘考生面试成绩，按照选聘计划1：1比例从高分到低分确定参加体检人选。比例内末位成绩出现并列的，通过加试面试方式择优确定。

6、面试时，考生须持二代居民身份证及规范填写的《个人健康信息承诺书》方可入场。凡不实承诺、隐瞒病史、旅行史、接触史、逃避防疫措施，造成严重后果的，将依法依规追究责任。

（四）体检、考察

1、体检时间。体检时间及要求另行通知，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

2、考察。体检合格的，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、综合素质等情况进行考察。

3、因体检、考察不合格或自动放弃人员造成的空缺，在同一岗位考生中按成绩从高分到低分依次递补。

（五）公示

1、经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，通过“信都人社”微信公众号（微信号：xtxdrs）进行公示，公示期为7个工作日。

2、对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

3、对于2021年毕业生，7月底前由拟聘人员提交相关证件后，按程序聘用，不能按时提交相关证件的，视为不能按期毕业，取消拟聘人选资格，从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补，递补人员按要求公示7个工作日。

（六）聘用

1、对公示期满无异议的，由邢台市信都区教育局组织考生择岗。同一岗位有多个聘用单位的，按照考生总成绩从高分到低分的顺序组织考生择岗。

2.对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按相关规定填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、办理相关审批、聘用手续，签订事业单位聘用合同。

3.被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用；最低服务年限五年。

五、违纪处理

在公开选聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

六、特别提示

1、凡考生未在规定时间内按要求参加测（面）试、体检、考察、择岗和报到等情况的，均视为自动放弃选聘资格。

2、资格审核贯穿选聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合选聘条件、弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格，问题严重的要追究责任。

3、选聘采取委托第三方考试机构方式组织实施，考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

4、选聘有关事项均通过邢台市信都区人力资源和社会保障局微信公众号“信都人社”（微信号：xtxdrs）发布通知。请考生报名及考试期间保持24小时电话畅通，因考生电话无法接通影响报名、考试等环节选聘工作的，后果考生自负。

七、注意事项

1.按照疫情防控要求，考生考试当天“河北健康码”为绿码且体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

2.有发热症状以及参加选聘考试前14天内有新冠肺炎疑似症状、疫情严重地区人员接触史、疫情严重地区驻留史的要如实报告，公开招聘工作领导小组办公室在确保安全的前提下，合理安排面试工作。

3.参加考试考生须佩戴一次性医用口罩，不得聚众交谈，各考生要保持一定距离，服从工作人员安排，否则取消应聘考试资格。

本公告由邢台市信都区人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：

0319-2160824（工作时间）

附件：《邢台市信都区2021年公开选聘中学教师岗位条件表》

邢台市信都区公开招聘领导小组办公室

2021年4月29日 

详情登录：

https://mp.weixin.qq.com/s/pS6BpLrXHiRbAfC3TwU2Wg

为进一步加强威县教师队伍建设，优化教师队伍结构，办人民满意的教育，深入推进“人才强县”战略，根据《事业单位人事管理条例》，经县委、县政府批准，决定公开引进30名威县籍（含其他情况）在省内县外工作的中小学教师，现将有关事项公告如下：

一、引进原则

坚持德才兼备，贯彻公平、公开、竞争、择优的原则，实行公开引进，在面试、考察的基础上择优聘用。  

二、引进人数及范围

公开引进30名威县籍（含其他情况）在省内县外工作的中小学教师。引进范围如下：

1.威县籍在省内县外工作的在编在岗中小学教师。 

2.威县行政机关、事业单位在编在岗人员的配偶、子女在省内县外工作的在编在岗中小学教师。

3.威县籍人员的配偶、子女或子女的配偶在省内县外工作的在编在岗中小学教师。

三、引进条件

具有下列资格条件的人员可以报名。  

1.全日制本科及以上学历，年龄不超过35周岁（1985年8月31日以后出生）；具有全日制研究生学历或副高级以上职称可放宽至不超过40周岁（1980年8月31日以后出生）。 

2.具有相对应的教师资格证。 

3.入编以来年度考核均为合格等次及以上，有任职最低服务年限的应达到最低服务年限。 

4.符合拟任岗位所要求的其他资格条件。 

5.自愿接受工作安排和岗位调整。 

6.具有正常履行职责的身体条件。 

引进工作实行回避制度。

按照《事业单位人事管理回避规定》要求执行岗位回避和履职回避制度。引进人员不得聘用后即构成回避关系的岗位。

四、引进程序  

（一）报名和资格审查

1.报名时间：2021年5月6日--5月25日（工作日）

2.报名地点：威县教育局人事股（403室）

3.联系电话：威县教育局0319-6156936

威县人力资源和社会保障局0319-6156965

4.报名要求：引进范围内人员有意愿回威县工作的，由本人写出书面申请，持本人身份证、毕业证书、教师资格证、在编证明、所在单位出具的任教年级及学科的在岗证明以及相关人员的户口簿的原件和复印件，本人所在单位及主管部门同意调动证明材料，《威县2021年公开引进省内县外在编在岗教师申请表》（见附件），到威县教育局人事股办理申请登记手续。 

（二）面试。

1.面试时间和地点：另行通知。

2.面试方式：对申请登记的中小学教师统一进行面试，面试采用试讲方式，满分100分。面试成绩合格分数线设定为60分，低于60分者不得进入体检、考察环节。

（三）体检、考察。

1.体检：根据考生面试成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。体检参照现行的《公务员体检通用标准（试行）》执行。

2.考察：体检合格的，由人社局、教育局对其思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考察，并对其干部人事档案进行审查。

（四）公示。

经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在威县人民政府网进行公示，公示期7个工作日。

（五）聘用。

对公示期满无异议的，报威县县委、县政府研究审批后，根据机关事业单位干部调配有关规定办理相关手续。未在规定时间内办理手续或不能按时商调个人档案及人事关系的，视为自动放弃。

五、岗位安排

坚持身份相符、人岗相适、空编安置、充实基层的原则，县域外工作的在编在岗教师引进威县后，参照引进人员原任教学段学科和威县学校学科需求，安排到相应空编的学校工作。

资格审查贯穿引进工作始终。凡存在违反规定提供虚假证明材料或证明材料不适用有关政策规定而影响资格认定的，以及出生年月、学历学位、干部经历等存疑的，一经核实认定不具备引进条件，取消资格。

附件：威县2021年公开引进省内县外在编在岗教师申请表 

2021年4月28日

详情登录：

//www.weixian.gov.cn/article/241/30990.html

为满足医院工作需要，保障人民群众身体健康，促进我县卫生事业又好又快发展，根据《保定市事业单位公开招聘暂行办法》有关规定，经医院研究决定，并报请上级有关部门，面向社会公开招聘医护人员65名，特发布公告如下：

一、招聘原则

坚持统一集中招聘、依法依规原则；贯彻公开、竞争、择优、德才兼备原则；实行统一招聘，笔试、面试相结合的方式。

二、基本条件

1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，具有较高的思想政治素质，遵纪守法，品行端正，无违纪违法及犯罪记录。

2、热爱医疗卫生事业，有较强的事业心和责任感，吃苦耐劳，甘于奉献，关爱病人，医德医风良好。

3、身体健康，五官端正，语言流利，举止端庄，具有正常履行职责的心理素质。

4、具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、任职资格和技能条件等，专业审核以毕业证所标专业为准。

5、户籍不限。

三、招聘岗位及专业：

为适应武强县消防工作发展需要，提升消防救援队伍防灭火及抢险救援能力，有效履行维护人民生命财产安全、维护社会稳定的职责使命，武强县消防救援大队公开招聘消防文员及政府专职消防员。现将相关事项公告如下：

一、征召计划

征召消防文员1名，政府专职消防员5名。

二、招聘原则

依据公开、公平、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，实行统一测试、严格考察、择优录取。

三、选用对象及条件

(一)消防文员

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，身体和心理健康，有较强的文字组织能力，能熟练操作计算机常用办公软件，公文写作会务管理;从事过机关团体、事业单位、新闻媒体、文学社团等与文秘、宣传有关工作并能提供本人所写公文或发表文章的，优先录用。

2、身高165cm以上，年龄18周岁至30周岁，男性，无精神疾病史和重大手术史，无遗传、慢性或传染性疾病，面颈部不得有纹身，着消防救援队伍制式体能训练服其他裸露部位不得有纹身，其他部位不得有长径超过3cm的纹身，无纹眉、纹眼线、纹唇，无耳钉穿孔，无重听，无色盲，家庭住址在近武强县周边的应聘者可优先录用，具有驾驶证人员优先录用。

3、具有全日制或国家承认的本科及以上学历，及相关学位证书。

4、原公安消防部队文秘岗位的退役士兵，具有相关技术、文体特长者优先录取，年龄可适当放宽，但最高不得超过32周岁，优秀退役消防士兵录用的，根据兵龄可直接套改为工龄。

5、自愿从事消防文员工作，服从消防消防救援管理。

6、具备正常履行职责的身体、心理条件，并通过招聘消防文员的各项考核测试。

（二）政府专职消防队员

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，身体和心理健康，具有良好的品行，志愿加入国家综合性消防救援队伍。

2、身高165cm以上，年龄18至30周岁，身体健康，体型端正。无精神疾病史和重大手术史，无遗传、慢性或传染性疾病，面颈部不得有纹身，着消防救援队伍制式体能训练服其他裸露部位不得有纹身，其他部位不得有长径超过3cm的纹身，无纹眉、纹眼线、纹唇，无耳钉穿孔，无重听，无色盲；双眼裸视4.8以上，矫正实力不低于5.2。

3、原公安消防部队退役士兵、解放军、武警部队退役士兵、体育特长生、驾驶员等具有相关技术、文体特长者优先录取，年龄可适当放宽，但最高不得超过32周岁。

4、原公安消防部队退役士兵优先录用，优秀退役消防士兵根据兵龄可直接套改为工龄。

5、未与其他单位建立劳动关系，存在劳动关系的应及时解除并出具证明。

6、体能测试考核达到规定标准。

四、招聘程序

招聘程序分为报名、考试考核、公示及聘用阶段。

（一）报名

1、报名时间：即日起至5月11日

2、报名地点：武强县消防救援大队

报名电话：0318—5348717

联系人：袁站长，电话：18903282876

3、报名需提供（交）的材料：本人身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件，复印件留存，近期1寸红底免冠照片4张，有部队经历和专业技术特长的，将相关材料证书及复印件一并附后。

4、招录对象由报名处进行审核，不符合招聘范围和基本条件的人员，不予受理报名。报名人员提供的所有证件、材料和有关信息必须真实有效，如弄虚作假，经查证后，取消报名资格，问题严重的将追究相应法律责任。

（二）考试考核

考试采取分为体检、政审、面试、体能和笔试五部分。

1、体检、政审体格检查项目和标准，参照《应征公民体格检查》中军队陆勤人员标准执行，体检费用由招聘对象个人承担。体检不合格的，不得进入体能测试环节。政治考核参照征兵政治考核要求进行。

2、笔试、体能测试笔试采取闭卷方式，满分100分。主要测试理论文化基础知识和消防救援基础知识。面试采取现场面试，采用临场抽签的形式，应聘人员介绍个人情况并回答面试人员问题。体能测试按照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试项目及标准》执行（见附件）。体能测试时需着运动装、运动鞋。结合面试自我介绍及所回答问题，笔试成绩与体能测试成绩合成总成绩，按照从高分到低分确定初选人员。

3、考试时间、地点等具体安排另行通知。

（三）公示

对上述环节合格的人员在消防救援大队相应工作平台进行公示。

1、录用。根据公示情况，确定录用人员名单。对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。

2、入职培训。新录用人员，参加实习期为3个月的入职培训，期间拟参加支队级集中培训1个月，具体时间根据支队通知要求实施。实习期培训考核不合格，或因个人原因不适宜从事消防救援工作情形的，予以辞退，并承担一切责任和经济（被装、伙食）赔偿。培训合格的，正式签订协议，明确双方权利义务。

（四）待遇

初步录用后进入试用期，试用期3个月，试用期内发放基本工资1800元，根据实际集中培训3个月，培训合格后，根据工作需要进行分配。试用期满且考核合格后，根据岗位等级签订正式合同。

消防文员工资标准。根据衡公消（2017）90号文件要求执行。消防文员工资包括基本工资、工龄工资、绩效工资、量化管理。基本工资1800元/人·月，绩效工资300元/人·月，量化管理200元/人·月，工龄工资为每满1年增加100元,600元封顶。

政府专职消防队员工资标准。根据衡公消（2017）90号文件要求执行。政府专职消防队员工资包括基本工资、工龄工资、绩效工资、工作性津贴、高危补贴、岗位津贴。其中基本工资为1800元/人·月，绩效工资300元/人·月，高危补贴300元/人·月，工龄工资为每满1年增加100元，600元封顶。同时，根据执勤训练情况设夜间执勤补助及训练津贴，训练津贴最高可达600元。表现突出者可任命队长及班长职务，发放相应岗位津贴，目前人均工资3500元。年终考核合格后发放年终奖金。

缴纳五险一金（养老、失业、工伤、医疗、生育、公积金），单位承担全部费用。

免费食宿，免费供给被装和基本生活用品（伙食每人每天21元标准）。

消防文员工作实行8小时工作制，除特殊情况外双休日、法定节假日正常休息，同时，实行轮岗值班制度。政府专职消防队员每工作2天（48小时）休息1天（24小时），休息期间享受本月全额工资，工作时间参照国家综合性消防救援队伍实行24小时执勤备战。

每年享受一次免费体检。

劳动合同的解除和终止参照消防应急救援队伍与政府专职消防员签订的劳动合同相关条款执行。

五、特别提示

1、经政治审查、身体检查、体能测试合格后，武强县消防救援大队通过各种形式将组织岗前培训。实习及入职培训期间应聘人员因个人思想、身体或出现严重违纪等原因情况无法继续在消防大队工作的，县消防救援大队有权取消其拟录用资格，并追究相关责任及经济损失。

2、资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员报考时提供虚假资料和故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在体能测试、体检、政审、培训中作弊的，一经查实，取消聘用资格，并追究相关法律责任。

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根据华北石油管理局总医院发展规划，结合医院学科建设和人员岗位需求，面向社会招聘相关岗位人员71名。有关事项公告如下：

一、医院简介

华北石油管理局总医院（中国科学院大学华北医院，华北宝石花医院）坐落在河北省任丘市，毗邻雄安新区、“华北明珠”白洋淀。始建于1976年，是一所集医疗、教学、科研、康复、预防、急救为一体的大型三级甲等综合医院。

华北石油管理局总医院平台广阔，机遇多，诚邀您加入，共谋发展！

二、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻公平、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

三、招聘岗位及条件

（一） 招聘岗位

详见《华北石油管理局总医院社招计划表》。

（二） 招聘条件

1. 遵纪守法，品行端正，有责任心，无不良行为记录。

2. 应聘人员应取得岗位所需的执业资格。医师岗位须具有住院医师规范化培训证书。

3. 年龄35周岁及以下，其中护理岗位要求30周岁及以下，身心健康，能独立完成本岗位工作。

4. 招聘岗位所需学历（全日制）及其他要求详见附表。

特别优秀者，可适当放宽条件。同等条件下，本院规培生优先。

（三）本次招聘通过华北石油管理局总医院网站(//www.hbsygljzyy.com)、微信公众号及合作平台发布招聘信息。

1. 报名方式及要求：将简历及《应聘人员登记表》（见附表）以附件的形式发送至邮箱（hbzyyrsk@163.com），邮件主题格式为“科室+岗位+姓名+学历”。应聘人员应按要求如实提供有关信息和材料，如有弄虚作假，将取消应聘及录用资格。

报名截止时间：2021年5月15日17:00。

2. 审核甄选：招聘工作组对应聘人员进行资格审查和初选。报名截止后7个工作日内，通知资格审核通过人员进入下一环节。

3. 面试：时间、地点另行通知，面试结果在医院网站公布。

4. 录用：在规定的时间内，持相关材料办理入职手续。

四、人员管理及相关待遇

录用人员实行合同管理。按国家规定缴纳社会基本保险（养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金，即“五险一金”。

五、联系方式

1. 联系地址：河北省任丘市渤海西路（矿区服务事业部）华北石油管理局总医院人事科  

2. 联系电话：（0317）2700052 、2700535

3. 邮箱：hbzyyrsk@163.com

华北石油管理局总医院

2021年4月30日

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根据华北石油管理局总医院所属基层医疗机构发展规划和学科建设，结合岗位紧缺情况，面向社会公开招聘相关岗位人员112名。有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻公平、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

二、招聘岗位及条件

（一） 招聘岗位

详见《华北石油管理局总医院基层医疗机构社招岗位计划表》。

（二） 招聘条件

1. 遵纪守法，品行端正，有责任心，无不良行为记录。

2. 应聘人员应取得岗位所需的执业资格，其中应聘二级医院医师岗位人员应取得住院医师规范化培训证书。

3. 年龄35周岁及以下，身心健康，能独立完成本岗位工作。

4. 招聘岗位所需学历（全日制）及其他要求详见附表。

特别优秀者，可适当放宽条件。同等条件下，本院规培生优先。

（三）本次招聘通过华北石油管理局总医院网站(//www.hbsygljzyy.com)、微信公众号及合作平台发布招聘信息。

1. 报名方式及要求：将简历及《应聘人员登记表》（见附表）以附件的形式发送至邮箱（zyy_msy@gfhealthcare.com），邮件主题格式为“应聘单位+岗位+姓名+学历”。应聘人员应按要求如实提供有关信息和材料，如有弄虚作假，将取消应聘及录用资格。

报名截止时间：2021年5月15日 17：00。

2. 审核甄选：招聘工作组对应聘人员进行资格审查和初选。报名截止后7个工作日内，通知资格审核通过人员进入下一环节。

3. 面试：时间、地点另行通知，面试结果在医院网站公布。

4. 录用：在规定的时间内，持相关材料办理入职手续。

三、人员管理及相关待遇

录用人员实行合同管理。按国家规定缴纳社会基本保险（养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金，即“五险一金”。

四、联系方式

1. 联系地址：河北省任丘市渤海西路（矿区服务事业部）华北石油管理局总医院人事科

2. 联系电话：（0317）2700052 、2700535

3. 邮箱：zyy_msy@gfhealthcare.com

华北石油管理局总医院

2021年4月30日

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中国雄安集团城市发展投资有限公司（以下简称“城市发展公司”）成立于2017年11月7日，注册资本35亿元人民币，系省属重点骨干企业中国雄安集团有限公司的全资子公司。

一、招聘岗位及人数

根据工作需要，城市发展公司现面向社会公开招聘65名专业技术管理人员：

项目负责人1名、投资管理岗2名、计划运营岗1名、报批报建岗1名、成本合约岗3名、招标采购岗1名、产业研究岗1名、商业运营岗2名、产业运营岗1名、公寓运营岗1名、物业管理岗1名、财务管理岗1名、会计核算岗1名、综合管理岗2名、统计岗1名、设计管理岗（建筑、机电、精装修、园林市政方向）9名、工程管理岗（土建、机电、精装修、景观市政、幕墙、BIM方向）24名、安全质量岗12名。

具体招聘岗位信息详见报名页。

二、基本条件

1.牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，遵纪守法，克己奉公。

2.具有正确的世界观、人生观和价值观，认同中国雄安集团的文化理念。

3.具有良好的职业素养，勤勉尽责、开拓创新、团结合作、激情奉献。

4.具有履行岗位职责的综合素质、专业知识、从业经历、工作能力以及必要的任职资格等。

5.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

6.具有大学本科及以上学历。

三、报名时间及方式

1.报名截止时间为2021年5月21日18:00。

2.本次招聘仅接受网上报名，请登录中国雄安集团官网（//www.chinaxiongan.cn）报名。

四、注意事项

1.应聘人员应对本人填报、提供的信息材料的真实性、准确性、完整性负责，对提供虚假信息或在招聘过程中作弊者，一经发现，一律取消应聘资格。

2.招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘者确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

3.招聘不收取任何费用，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。

五、报名咨询电话

1.咨询电话：0312-5629909

2.咨询时间：9:00-12:00，14:00-17:30（工作日）

中国雄安集团城市发展投资有限公司

2021年4月30日

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//www.xiongan.gov.cn/2021-05/01/c_1211137689.htm

石家庄北华中学是经石家庄市教育局批准设立的一所全日制普通完全中学，学校融普通初高中教育和书法特色教育于一体。为适应学校发展需要，现面向社会公开招聘教师以及工作人员。

招聘岗位：

1.高中教师46名

高中语文、数学、英语教师各6名，物理、化学、政治、历史教师各4名，生物、地理、体育、微机教师各2名.

书法专业教师2名   美术专业教师2名

要求：本科以上学历，且专业对口或相关；有相应等级教师资格证和普通话等级证书；遵纪守法，热爱教育事业，积极投入教育教学工作，服从学校工作安排，关爱学生，为人师表。

2.科室人员若干

要求：专科以上学历；吃苦耐劳，有团队意识、竞争意识和合作意识；形象气质较佳，语言表达能力强。

薪酬福利待遇：

1.根据应聘教师的能力、教龄、职称等情况，月薪4000-10000元；

2.学校为教职工缴纳五险一金。

录用程序：

1.自愿报名，提交个人简历（学科+毕业学校+姓名）（邮箱：beihuazhongxue@163.com）；

2.学校组织面试和试讲（以邮件或电话形式发送邀请，请及时关注学校网站www.sjzbhzx.com查相关信息看）

3.评委会商定同意录用后，双方签订劳动合同。

学校地址：

石家庄市新华区坤桥街11号（从火车站乘坐62路公交车，终点蓝天驾校站下车北行500米路东）

联系电话： 0311-66633059

曹主任 15369065836

白老师 18731194210

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//www.sjzbhzx.com/show.asp?ID=5886&TypeNo=8&SubType=802