-
- “毕业入职5个月，我被裁了。”
- 来源：前程无忧
一毕业便进入互联网大厂的应届生，以为自己拿到超级都市的入场券，憧憬着光明的未来，全然不知寒冬悄然而至。
22岁的女孩唐小璇在秋招时拿下心仪互联网公司的offer，辛劳数月通过转正答辩，却在不久后遭遇辞退。
当时，离圣诞还有些日子，公司门口张灯结彩，立着一颗挂满星星的圣诞树。我正在工位上忙碌，忽然接到人事张蕊的消息：“有时间吗？我们聊聊。”
我揣着几分紧张，跟着她进了旁边的小会议室。随后，另一个人事也进来了。张蕊率先开口：“我之前听说你会写文章……平时还有什么爱好吗？”“爱好广泛对公司来说不一定是好事。公司最近有一定的人员变动。虽然很不舍，但年会上，老板也说起过公司的271法则（前20%是优秀员工，中间70%是普通员工，后10%是落后员工），我们是要末位淘汰的。副总希望你在元旦之前离职。”
2018年秋招，我被宣讲会上所说的丰厚福利吸引，拿到offer后，就和上海一家互联网公司签下了三方协议。我被分配到广告部门的海外应用组，导师是一名资深产品经理，30岁出头，对我的要求很高。实习半个月的时候，她带我出外勤去了一趟陆家嘴，参加谷歌的产品出海活动。过去在影视剧里才能看到的，上海最繁荣的地段，终于被我亲眼目睹。从环球金融中心66层的宴会大厅朝下望去，我好像看见未来风生水起的职场生活。当初签offer时，公司给了一个工资区间，说正式入职后工资根据实习期表现定，所以大家实习期都拼命表现，一般八点后才下班走人。每天，我们都在猜转正后能拿多少钱，以为起码有8k，而我觉得我的项目组好，学校又是211，说不定可以拿到9k。首先，公司为实习生安排了8人间住宿，加班有补贴，晚上10点后打车可以报销，周末在公司待满三小时，也能拿到加班费。三八妇女节的时候，老板给每个女员工都发了200元红包，连实习生也有份。公司给女员工放了半天假，组织我们去泡温泉。那是我人生第一次泡室内温泉，穿着日式浴衣，走在暖和的木地板上，我打量着镜子里的自己，心底的喜悦抵达峰值。两周后，公司组织新员工春游团建，老员工带我们去滴水湖自助烧烤。那段日子，公司每月都有生日会，节日有礼品卡和红包，办公室里每天都有水果，我吃到了之前从来没吃过的西梅。有些瞬间，我隐约感觉，在这座超级都市的扎根之路，已经迈下了第一步。本以为辛苦工作就一定能拿到高工资，没想到入职后，公司给每个人的薪酬都是区间内最低。
公司整体的福利也被削减，周末的最低加班时长变成4小时，在末班地铁停运后打车才可以报销，水果零食也变成了两三天一次。
公司号称扁平化管理，没有明显的分工和阶级，很多人在项目组之间来回转岗。最初，我应聘的是测试工程师，公司安排的岗位却是运营，而我的工作不光是运营，测试、产品助理……原本公司规定的上班时间是朝九晚六，实际上到了六点，公司一片安静，灯光下，大家仍然一动不动地盯着电脑屏幕。大部分人的下班时间都在七点半之后，我自然也不例外。有段时间为了赶一个项目，我几乎每天都是八点以后下班，单程通勤时间50分钟，到家之后，早就过了九点。搬离实习生的宿舍后，为了省钱，我和同事合租了一间老房子：便宜，有各种各样的毛病。厨房在楼道里，马桶没有盖，满是发黑的污垢，洗手间的门也坏了一扇。我买了刷子和洁厕灵，把马桶刷得干干净净；又跟室友一起，用电线把坏掉的推拉门和好的那扇捆在一起，防止它倒下来。公司园区的食堂太贵，我们买好各种厨具，每天做好饭带去公司，甚至还买了一个便宜的小烤箱。
有一个周五，我下班后心血来潮，去超市买了黄油、低筋面粉和芝士，忙到半夜，看着教程做出了几块仙豆糕。答辩前两天，同期入职的一个研究生忽然在微信上找我，第一句话就是：“我裸辞了，明天就开始找工作。”我惊讶地问起原因，他语气忿忿不平：“我周末来公司打卡，结果被张蕊约谈，说加班费是给加班的人，不是给划水的人。那行，老子不干了！”他学历更高，也有人脉帮忙介绍面试机会；部门不同，简历也更拿得出手。而我没这么厚的底子，只能牢牢抓住眼前这根浮木。整个9月，时不时就能听到哪个应届生答辩没过，被辞退或者被延期的消息，大家人心惶惶。有个男生，本科是学电子商务的，原本应聘的是市场部，最终被调去做安卓开发，他学了三个月，进展缓慢，被理所当然地淘汰了。我不知道自己能不能转正，连着两周辗转难眠，烦躁不堪。由于害怕被末位淘汰，我在公司待的时间越来越长，答辩PPT也改了好多遍。偶尔在下班的路上，抬头看着月亮，我会在心里祈祷：我真的很想留在这座城市，请让我好运吧。那天晚上回家途中，路边有人开着小卡车卖榴莲，每斤比超市里便宜几块，我和室友一咬牙拼了一个，回去后在饭桌旁吃完了它。室友说：“自从老王（她的导师）跳槽之后，我就成了我们组唯一的产品，还得同时负责项目的进度。我一个应届生，根本就没有经验，每次做不好就要被说能力不行。”我不知道该怎么安慰她，有导师在，我倒是不用担心独挑大梁；然而公司资源有限，我的第一款产品只分了一个开发人员给我，很多功能无法实现，数据也不理想。每周周会上组长都会提，希望我能想想办法，可我想到的办法，根本无法实现。我们沉默了一会儿，她说：“没事，只要一个月有这么一次开心的时候，我还是能撑下去。”我咬了一口榴莲，拍拍她的肩膀，说：“咱们肯定会越过越好。”我甚至考虑等年后加薪，就换一间贵点、好点的房子，让奶糖也舒服些。
人事提出辞退这件事之后，我瞬间一片混乱，在微博没少看过赔偿攻略，但从未想过，这样的事竟然发生在我身上。我强迫自己冷静下来，说：“根据《劳动法》规定，公司如果要辞退我，应该提前一个月通知……”张蕊飞快打断了我：“是，没有提前一个月通知你，所以公司愿意给你N+1的工资补偿。”我不知道该怎么往下接，但我知道，必须尽快终止这场对话，回去再查查资料。我想了一会儿，提出公司应该再把之前说好的年底双薪支付给我，果然被她们拒绝，于是我提出，既然暂时无法达成统一，那就过两天再谈。下班后，我去询问新媒体写作时认识的一个律师，她说明天帮我问问同事。第二天午休，我跑到公司楼下的园区湖边，给律师姐姐打了个电话。“下次跟人事谈话一定要手机录音，并且咬死了你不是过错方，他们是非法辞退。如果公司没有提前一个月通知，他们该赔偿你N+1个月的工资；如果按非法辞退，他们应该赔偿你2N个月的工资。你入职已经满半年的话，怎么算都应该至少赔你两个月工资。”
电话挂断后，我在湖边站了一会儿，那天上海特别冷，风里还带着一点毛毛细雨。我回到办公室，身边的同事吃完饭，已经趴在桌上睡了，而我毫无困意，反复在心里揣摩着说辞，等待第二次谈话。我将之前做过的东西打包上传到网盘后，便无事可做，但害怕被公司抓住错处，我只好装作若无其事的样子，打开应用商店浏览别人的产品。圣诞节过后，两位人事再次找到我，问我考虑得怎么样。我把心里演练过无数遍的说辞讲出来，张蕊笑了：“你可能误会了什么吧。你的入职时间是7月2号，到现在还没满6个月呢，这个N，我们只能给你按0.5算。”我没料到还有这一出，顿时愣在原地，忽然明白，他们为什么希望我元旦前走人，这一个星期的时间差，公司不但不用为我缴纳一月份的五险一金，还能少赔我半个月的工资。“不过呢，考虑到确实快过年了，加上你们应届生过渡比较困难，公司还是很照顾你们的。”张蕊说：“上次说的年底双薪，经过协商，决定多给你半个月工资。”我猜到，这就是公司打一棒给个甜枣的做法，目的就是让我快点走人。随后，她们拿出一份协商解除劳动关系的协议，上面详细写着赔偿金额、工资结算截止日期以及五险一金缴纳截止日期，而最后一条，则是让我承诺放弃一切追诉和劳动仲裁的权利。我不确定这份协议中是否有陷阱，便提出第二天再签字。之前，公司已经陆陆续续有应届生被辞退，当初校招进来的40人，如今只剩20个出头。当晚，我在微信上询问几个之前被辞的同事，协议是否有问题，顺便得知了他们的近况。实习期和我关系不错的小宋，原本是应聘产品的，却被调去做了技术开发，同样没能度过试用期。我曾在朋友圈刷到一条小宋发布的转租消息，问过后，才知道她写代码能力不够，产品又没有工作经验，离开公司后迟迟找不到工作，房租都交不起了，不得已，只好将房间转租出去，搬去和上海的闺蜜挤一挤。由于她内部转岗经历混乱，只有一家月薪6k还单休的公司愿意聘请她做运营。小樊的父母之前跟亲戚夸下海口，说她在上海找到了好工作。如今她被辞退，父母觉得丢人，不许她在家待着，小樊只能暂住在姑姑家。我心有戚戚然，不知道该说些什么。小樊得知我被辞退，非常惊讶：“公司连211毕业的也不要吗？”我苦笑：“毕业之后，区区一个211能顶什么用？公司今年解散了好几个项目组，形势惨淡，辞退应届生恐怕是成本最低的了。”第二天，确认条款没有问题，我在协议书上签了名。交接完手里的工作，当天下午就收拾东西离开了公司。
离开前，导师找我谈话，告诉我公司平台有限，留下不一定是好事，走也不一定是坏事。她说：“我教你的东西你牢牢记着，以后不管做什么都是能用上的。”随后，张蕊又找到我，发给我一份简历模板和面试注意事项，还亲自教我简历上最重要的几个部分应该怎么写。张蕊说：“去年，你们是我一个一个招进来的，现在又要我一个一个把你们送走，我心里真的挺难过的。但这是公司的决定，我也没办法。”我点头表示理解。在市场大潮中，无人百分百安全，我很清楚这一点，但总觉得只要足够努力，厄运就不会降临。我的桌面上摆了很多东西：挂耳咖啡，红茶包，绿茶，代餐粉和膳食纤维粉，水杯、餐具、抱枕和小毯子，还有一盆绿植。收拾东西的时候，旁边关系还不错的同事不时看我几眼，我找她要了两个袋子装东西，她压低声音问我：“这么快就走吗？”我小声回答：“是啊，公司希望我元旦前就办完手续。”退掉大大小小的公司群，拎着大包小包离开公司，在钉钉上完成最后一次打卡。再打开时，我的账号已经被踢出了公司团队。以前看电视剧，那些被公司辞退的员工抱着箱子走在大街上，总显得很凄凉。等事情落到自己头上，我才发现，心里更多的只有茫然。我按照人事的指点写好简历，投了几家待遇还不错的公司，但一条面试通知都没收到。我心知肚明，年末本就不好找工作，再加上我作为应届生，工作经验不足，无人问津再正常不过。公司通知我离职时，春运回家的票早就买好，如今也没法再提前走。好在我写过一些新媒体文章，这下便干脆缩在家里，安安心心写稿赚取房租。不用早起上班，再加上写文章的灵感总是在深夜迸发，我的作息被完全打乱。比起之前那些繁琐而无效的工作，写作能带给我一丝成就感。以前，我总觉得“北漂”“沪漂”这样的词很遥远，真正做过一段时间的“沪漂”后，才明白异乡漂泊的种种不易。她在家乡一家国企做财务，年底繁忙，但平时闲得要命，生活很安逸。她劝我：“家里生活成本这么低，要不你回家租个房子全职写作好了。”这样急匆匆地从上海逃离，总有种还没打仗就认输的挫败感。我说：“走一步看一步吧，年后再来上海找工作试试？”挂断视频后，我去洗漱，奶糖跳上桌面，在键盘上踩来踩去，文档中留下了一长串乱七八糟的字符。我叼着牙刷抱它上床，把那些乱码一一删掉。人生里也有只跳来跳去的猫，忽然留下一串乱码。我无法删掉它们，只能向下续写了。刚毕业的职场新人们，大二大三来到一二线城市找实习的同学们，大家都在异地慌乱地找工作。在举目无亲的异地，一个温暖的小窝是每天打拼后仅存的一丝慰藉。
但中介费高、房源混乱、真假难辨……等问题又弄得自己焦头烂额。6月快要到了，正好是找实习、毕业异地入职的高峰期。
实名制入群，精准对口，效率大提高
目前计划优先开设 深圳、广州、上海 三地
实名制入群，精准对口，效率大提高
群采取实名制，安全有保障，还能找到校友和同公司小伙伴入群注意事项
1. 因实名制入群，大家需提供自己的基本信息，包括但不限于姓名、学校、电话等，学长会在入群前核实身份信息3. 请不要在群内打广告、发红包、发诱导分享的推文，禁止群内金钱交易，谢谢大家配合 学长帮offer 学长帮offer每天提供最新校招信息丨日常实习丨寒暑假实习丨内推机会丨求职干货丨笔经面经丨旨在帮助大学生解决就业问题，搭建企业和学生之间的信息桥梁。
5篇原创内容
公众号
回复【租房】即可入群
回复【租房】即可入群
-
-
- 为什么说：一个人的优秀不是聪明，而是坚持?
- 如何提升自信 几乎所有的人都想成为一个优秀的人，特别对于内心深深感到不够自信的人来说，变得更加优秀，似乎成了改变自己的唯一途径。因此，总是一次又一次的下定决心，要以最短的时间突破自己，让自己变...
- 如何提升自信
-
-
- 看你的起床时间，就知道月薪低于8000
- 1为什么你的自律，痛苦且无效？你是不是也想做个自律的人，但总是坚持不了几天就放弃了？听说同事每天6点起床读书，你也发了个要早起的朋友圈，定了5个闹钟：第一天6点兴致满满地起床，发了条朋友圈；第二天刚发...
- 人力资源心理学
-
-
- 97379元!2020年平均工资新鲜出炉!你拖后腿了吗?
- 时间总是过得这么快，不知不觉，2021都准备过去一半了......而年初暗戳戳定下的奋斗小目标，什么减肥、脱单、涨工资……到现在没有实现！近日，国家统计局发布了2020年年平均工资的数据，大北妞看完有被狠狠刺激...
- 大北京
-
-
- 说话之道--朋友借钱如何委婉的拒绝
- 每个人由于生活、读书、工作的原因，都会相应的结识很多朋友，根据感情的强烈，在每个人心中也会把认识的朋友进行分类，有闺蜜，有好哥们，有较好朋友，有君子之交，当然朋友有困难的时候需要大家互相帮忙，比如...
- 说话小技巧
-
-
- 速看!内蒙古最新通知：事关全区职称改革
- 关于印发《2021年全区职称改革工作安排意见》的通知各盟市人力资源和社会保障局，满洲里市、二连浩特市人力资源和社会保障局，自治区各部、委、办、厅、局人事处，各大企事业单位人力资源部门：现将《2021年全区...
- 呼市每日最新闻
-
-
- 可以转正：这里运营商刚发通知!条件如下……
- 某地的通知，仅供参考日前一份XX市联通发布的一则通知曝光，要从优秀的非合同制员工队伍中择优转为合同制员工（俗称“转正”）通知XX联通〔2021〕xx号各部门、各分公司：为进一步提升XX联通互联网气质的现代化电...
- 运营商情报
-
-
- 靠拖延症发财，95后监督师月入10万
- 一天管四五十人，又当爹又当妈。文 | 冰攸児编辑｜薇薇子来源 | 后浪研究所(ID：youth36kr)只要你能想到的事，没什么是不能监督的。考研考证，减肥吃饭，起床干活，遛狗接娃……生活中一系列需要定时定点防拖延...
- 36氪
-
-
- 你对“钱”的态度，决定了你的人生高度
- 你对待“钱”的态度，折射出你的层次，低层次的人，会成为金钱的奴隶，而高层次的人，却是把钱当作一种工具。01.会花钱，是一种能力物质上够用就好生活中有一些人，月薪不高，但吃穿用度却远超自己的能力。他们...
- 总裁俱乐部
-
-
- 华为面试题目：一头牛重800kg，一座桥承重700kg，牛如何过河?天秀回答秒通
- 作者丨小二哥来源丨2号HR（ID:weixin2haohr）一头牛重800kg，一座桥承重700kg牛如何过河？ 最近随着几档职场真人秀的热播，一些职场类的话题也接二连三地被推上热搜，引起大家的广泛热议。尤其是在春招如此激烈...
- 三茅网
-
-
- 管理重塑+社交激活+多维感官，给你还原2021培训年会3天盛况!
- 今天，两位国家最高科学技术奖得主，在下午相继离开人世。13点05分“肝胆外科之父”吴孟超院士逝世，享年99岁；13点07分“杂交水稻之父”袁隆平院士逝世，享年91岁。国之脊梁，一路走好！作为新时代的培训人，或...
- 培训杂志
-
-
- 高手都是这样说话的：八个不要说，必须牢记。
- 1不要说“几点左右”在和一个重要的生意上的伙伴通电话时，你对他说：“我在这周末左右再给您打一次电话。” 这就给人一种印象，觉得你并不想立刻拍板，甚至是更糟糕的印象--别人会觉得你的工作态度并不可靠。最...
- 说话小技巧
-
-
- 百万底薪招人是不是炒作?我们和那家公司聊了聊
- 2020年，游戏行业应该说交出了一份满意的答卷：2786.87亿元销售收入、超20%增速，并依旧保持高速增长。但在行业繁荣背后，人才一直是游戏行业稀缺资源。一边，圈外人正在以农村包围城市的姿态想从游戏圈分一杯羹...
- GameLook
-
-
- 为什么厉害的人，都把闹钟定在早晨5:57?
- 编辑：人力君作者：柴桑柴来源：拾柴院（ID：shichaiyuan_）不知道你有没有过这样的经历：六点半起床后，你打开单词本背了50个新单词，洗完了昨天囤的衣服袜子；又下楼吃完早餐，回来准备收拾书包去上课；此时推...
- 人力资源管理
-
-
- 稻盛和夫：真正内心强大的人，凡事从自己身上找原因
- 曾经有人问一家知名公司的高管，你成功的秘诀是什么？这位高管说：“我没有什么成功的秘诀。只是20年来，每天坚持写工作笔记，反思自己的工作存在哪些不足，日日如此。”不知道你发现没有，生活中有一类人，他们...
- 阿米巴经营学堂
-
-
- “毕业入职5个月，我被裁了。”
- 作者 | 王苏琪来源 | 真实故事计划一毕业便进入互联网大厂的应届生，以为自己拿到超级都市的入场券，憧憬着光明的未来，全然不知寒冬悄然而至。22岁的女孩唐小璇在秋招时拿下心仪互联网公司的offer，辛劳数月通...
- 前程无忧
