- [食品论坛]招聘一周汇总2021.05.24
- 来源:食品人才中心
请将链接复制到浏览器中打开
招聘添加微信客服号job-foodmate
客服电话0535-6730782
[招聘] 中国农业科学院油料作物研究所招聘科研助理
公司名称:中国农业科学院油料作物研究所
因单位发展和工作需要,拟引进具有硕士研究生5名。
科研与检测岗位
1.研究岗位:农产品质量安全检测与监控技术研究。
2.应聘条件:热爱农业科研事业,有良好的科学道德和学风,有开拓创新、团结协作及吃苦耐劳的精神;身体健康,性格开朗。专业为食品科学、分析化学(色谱-质谱方向)和组学分析、农药残留专业。
3.待遇:工资和福利待遇将根据应聘人条件,参照本单位人事部门对同级/类人员的管理规定执行。
4.试用期满后,示工作表现给予编制。
5.有意应聘者请速与我单位联系。应聘时需提交个人简历、毕业证、学位证、发表文章(影响因子)等证明材料。
6.有职工廉租房使用。
7.包工作期间 午餐,有五险一金,应往届都可。
8.具体工作地点:武汉,薪金:年薪72000元起薪,专业:代谢组学/质谱分析/仪器分析/农药学/食品分析
公司介绍:
中国农业科学院油料作物研究所系农业部部属国家级综合性、多作物、多学科、专门从事油料作物研究的科研事业单位,
承建的农业部生物毒素检测重点实验室、农业部油料产品质量安全风险评估实验室(武汉)、农业部油料及制品质量监督检验测试中心是我国从事油料产品质量安全监控与评价、质量标准与检测技术研究的专业权威研究部门和质检机构。
地址:湖北省武汉市武昌区徐东二路2号 邮编:430062
联系人:王老师 联系电话:027-86711839或15827579713
E-mail:wangxiupin@caas.cn
[招聘] 成都区域招聘现场品控
现场品控
岗位职责:
一、车间现场过程的控制
1、对现场过程工艺执行进行监控,严格执行首件确认制,并定时进行巡检,并填写现场检控记录;
2、对半成品、成品严格按照要求的频率进行抽样送检,并登记;
3、现场品管对员工个人卫生、车间卫生进行监督和检查,并填写记录;
二、计量器具的管理
1、对生产现场计量器具的内部校验;
三、监督先进先出、标识、防护
1、监督检查车间,保证半成品先进先出的原则;
2、监督车间、半成品库、暂存库的标识、防护是否到位;
四、配合部门进行质量事故的调查;
1、配合部门对质量事故的调查,主要是追溯生产现场质量情况;
五、完成领导临时安排的工作;
任职资格:
1、20-45岁,中专及以上学历。
2、有食品、调味品行业检验经验或相关专业毕业优先考虑。
3、责任心强,沟通能力强,原则性强。
薪酬待遇:4K-5K,单休。
有意者电话联系:15902858077
[招聘] 广东罗巴克实业有限公司(广东椰泰)
研发工程师(5-10人)
任职要求:
1、大专或以上学历,乳品、食品科学与工程、生物发酵、食品饮料相关专业。有丰富经验的,可以放宽要求。
2、2年以上研发经验。在乳制品行业、乳化稳定剂复配行业、饮料行业、食品香精行业、食品发酵等行业有相关工作经验,有饮品研发经验优先。
3、善于研究饮料行业的市场趋势,具有较强的创新能力,能紧跟市场消费潮流。
4、负责新产品研发,配方调试、工艺设计、并进行生产指导;负责老品的优化、改良等相关工作
待遇:基本月薪 10000-20000元/月+项目提成+产品销售提成+社保等 (有行业经验和项目可面谈)
联系人:张生 电话:13570264363 (微信同号)
网址:www.yetaidrink.com
地址:广东省惠州市博罗县园洲镇深沥村经济联合社火烧墩(土名)地段
[招聘] 杭州——招聘质量相关人员(体系主管 审核专员 驻厂品控)
一家行业知名奶茶企业
体系主管
薪资:10K--15K 要求:能完成从0到1的体系搭建工作,熟悉品质工作流程,熟悉食品行业法律法规,很好的协助品质总监开展工作
审核专员
薪资:10K左右 要求:能独立建立供应商审核体系,做好供应商评价管理,独立完成食品相关企业的准入及年度审核工作
驻厂品控:
薪资:6K--8K 要求:能长期出差,监控代工厂的日常生产质量,保证到货产品的合格率
以上工作地点:杭州 薪资根据人员的具体能力可再协商
联系电话:13868040082(微信同号,联系前请备注)
[招聘] 山东德州招聘研发工程师、体系工程师、车间主任
急聘:研发工程师、体系工程师、车间主任
工作地点德州
简历投递邮箱:3292394664@qq.com
联系方式:16603897660
欢迎添加客服微信job-foodmate
了解招聘信息或发布
长按二维码 关注食品人才中心
食品人才中心
www.foodmate.cn
专注全国食品行业求职招聘与猎头合作
| 加群交流 |
添加客服微信号job-foodmate
带你进 食品人才交流群
和国内最优秀的食品人才一起
分享交流,共同成长
职场
-
- 8小时工作,8小时生活,8小时睡觉,这样做不到工作与生活平衡
- 996、5+2、大小周……工作时间越来越长、生活的空间一再被压缩,已经成了不少人的生活常态,追求工作与生活的平衡便成了不少人的心中理想。工作-生活平衡是如此重要,仿佛已经变成了一个不得不去追求的目标,实...
- 果壳
-
- 世界上成功的企业家,无一例外都做到了这7点
- 今天是管理思想自我升维第668天!专家点评:成功企业家的身上有很多我们可以学习的特征,他们孤注一掷,坚持不懈,勇于实践。时代或许永远在变,但他们单纯而伟大的梦想却始终不变。冒险,是他们探索世界的勇气...
- 收稻创新院
-
- 抓紧报名!雄安一大拨最新招聘来啦
- 招聘速览>河北雄安新区容东管理委员会公开招聘专职社区工作者100人>容城县公开招聘社区工作者和机关辅助人员36人>中国雄安集团有限公司招聘66人河北雄安新区容东管理委员会2021年公开招聘专职社区工作者的公告为...
- 雄安发布
-
- [招聘系列]—人岗匹配
- 跟一个华为的HR聊天,突然非常好奇像这种世界级的华为企业,人力资源已经做到那么好了,HR还有什么可做的了?这个华为的HR给我的答案是:“人岗匹配”。人岗匹配是指人与岗位之间的匹配。有两层意思,这两层意思...
- 福建HR圈
-
- 一批在杭事业单位在招聘,另有加入杭州警队的机会,都别错过!
- 近日,一波在杭事业单位发布招聘公告,有你心仪的岗位吗?另外,杭州市公安局临安区分局面向社会公开招聘一批警务辅助人员,加入警队的机会来啦!省属事业单位杭州医学院杭州医学院为浙江省卫生健康委员会下属公...
- 杭州发布
-
- 稻盛和夫:人生最重要的就是两件事——想清楚和坚持住
- 作者 | 稻盛和夫来源 | 山东盛和塾(ID:sdshengheshu)京瓷当时租用位于京都市郊、中京区西京原町的一家配电盘厂仓库,开始了创业,员工只有28名。当时,只要一有机会,我就会向员工们说:“我们要成为西京原町...
- 阿米巴经营学堂
-
- 晨读丨学会知足,学会感恩,珍惜拥有
- 01这世上,并没有完全美满的人生。你羡慕我的自由,我羡慕你的约束;你羡慕我的车,我羡慕你的房;你羡慕我的工作,我羡慕你每天总有休息时间。世间所有的生物都在互相羡慕着,总感觉别人比自己更好。可仔细想想...
- 央视一套
-
- 不想做店长的店员不是好店员!
- 现在,您可能还是在一线苦苦打拼的店员,也可能已经通过努力当上了店长、甚至公司高管或者有了自己的店。 做实体的,大部分的店长都是从店员一点点熬上来的,这其中没有捷径,这个过程需要扎扎实实的努力,当然...
- 超一TOP店长
-
- 携十数亿对赌冲刺IPO 思维造物贩卖“成功学”的故事能讲多久?
- 《投资者网》吴微4月30日,在五一假期之前,北京思维造物信息科技股份有限公司(以下简称“思维造物”)回复了交易所的意见,更新了招股书。思维造物将公司定位为一家从事“终身教育”服务的企业。公司的实际控...
- 华尔街俱乐部
-
- 同事问你工资多少,单纯的人直说,聪明人都懂得这3种套路回复
- 每天中午13:00 不见不散如今,绝大多数公司都采取了薪酬保密制度;但是茶余饭后同事们一起聊天的时候,总免不了要谈论工资。职场上每个人都想知道别人的工资,但却不想让别人知道自己的工资。今天我们也借此机会...
- 人力资源心理学
-
- 议程发布|2021中国合同标准发布会
- 合同起草审查工作存在标准吗?如果没有标准如何保证品质、提升效率、减少纠纷?如果需要标准如何建立?谁来建立?2021 中国合同标准发布会6月6日 北京告别没有标准的日子一起见证 【议程发布】(注:各嘉宾及演...
- 法天使
-
- 为什么要先推贵的给顾客?这就是答案!
- 问题:怎么才能每天都收到这种文章呢?答案:只需要点击图片上面的《助成学堂》关注即可!店里摆放着4套家具,价格分别为12.98万、14.18万、16.58万、18.88万。客户进店来后,你会优先选择哪款推荐给他?A、先询...
- 助成学堂
-
- [食品论坛]招聘一周汇总2021.05.24
- 客服电话0535-6730782[招聘] 中国农业科学院油料作物研究所招聘科研助理公司名称:中国农业科学院油料作物研究所因单位发展和工作需要,拟引进具有硕士研究生5名。科研与检测岗位1.研究岗位:农产品质量安全检测...
- 食品人才中心
-
- HR必知的10个薪酬谈判方法,知道7个就是高手!
- 在如今这个时代,想要招一个企业满意、本人愿意的人才是难于上青天。其实,在众多HR的心中常常纠结的不是真的能招到这样的人;而是当你看上了某一个人才时,彼此又都合适时却卡在了薪酬谈判的门槛上。面对自己心...
- HR云公社
-
- 真正的高手,都这样汇报工作
- 身为职场人,要提高沟通或汇报水平,有没有可以速成的方法?一下子到100分的方法肯定没有,但在现有水平上立马提高100%效果的速成方法还是有的。你只要在沟通或汇报前,先自问这四个问题就可以了:1、对方想听到...
- 培训人社区