- 高瓴张磊：判断一个人是否靠谱，关键看4个维度——精品干货，投资人必读~
- 来源：收稻创新院
今天是管理思想自我升维第644天！
专家点评：
一个企业家的靠谱在于四个方面：不断打破自己重塑能力边界，自律自省完成时间高效应用，换位思考同理心强，终身学习永远前行。当然，也不要一味追求第一，反而失了初心。
工作带来的最大幸福感应该是和靠谱的人做有意思的事，把同事当成你的事业合伙人。
这种人拥有成长型思维，更加重视学习和挑战，把学习作为终身的乐趣和成就，而不是短暂的、功利性的斩获。
比如，他是北大清华的NO.1，毕业后就想去NO.1的投行，NO.1的投行干两三年就想去No.1的投资机构，这就是NO.1的惯性思维。
张磊说：“我们的激情就是用投资改变生态，用投资把资源配给最好的企业家，以资本为信号弹，帮助最牛的企业家绽放自己”。
因为与谁同行真的比去哪里重要，我们根本不知道几年以后商业模式会怎么演变，迭代太快，如果你选的人错了，后面就很难办。
END
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