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  • 本周上班时间有变!但有几个好消息……
  • 来源:天府发布

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假期走得太快,就像龙卷风
不知不觉到了
上班第一天
提醒大家
本周六要上班!

根据国家放假调休安排
5月8日(星期六)需要上班
可别忘了上好闹钟呀!


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不过,节后
还有3个好消息
请查收!


下一个假期正在路上


五一假期没休够?

别急,还有端午节、中秋节、国庆节,

来来来

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“五一”小长假期间的加班工资


5月1日当天加班


加班费=3倍工资=月工资基数÷21.75天×3(用人单位不能以安排补休形式替代加班工资)

5月2日至5日加班的工资


加班费=2倍工资=月工资基数÷21.75天×2×加班天数(用人单位可以以补休形式代替加班工资)


靠调休“凑”成的“五一”假期

加班工资怎么算?


连续五天的小长假,该怎么计算加班工资?这种前后借用两个周末,利用中间一个双休日凑成的5天长假,到底哪天是法定休假日加班?哪天加班算休息日加班?加班工资又如何计算呢?

加班包含三种情形:延时加班、休息日加班和法定休假日加班。《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定,劳动节放假一天(5月1日)。因此,劳动节虽然连休五天,但是只有5月1日当天为法定休假日,5月2日至5日均为调休。

5月1日当天加班的,用人单位应当支付300%的工资报酬(月工资基数÷21.75天×300%),并且用人单位不能以安排补休形式替代加班工资;

5月2日至5日加班的,用人单位可以以补休形式代替加班工资,不能补休的,则应支付不低于工资200%的工资(月工资基数÷21.75天×200%×加班天数)。


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节后,成都这21处景区免费耍


从5月份起,成都这21个景点将陆续免费开放!赶紧一起来看看。
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来源:成都发布

编辑:刘江涛


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