面试是进入职场的第一步，不管是去小企业、大企业，都要经过面试。

并且每个企业的大小、职位、需求不同，面试官提出的问题也会不同，有的面试官就会拿着很奇葩的问题来检测面试者，测试他们的反应。

有一个企业的人事，就在面试的时问了一个刁钻的问题：我儿子是你儿子的爸爸，那么我是你的谁？

并且还要在十秒之内就答复出来，一般人都会变得傻眼。

第一位面试者是一个年轻的小伙子，一看就是刚毕业的大学生，他听到之后，一脸懵，当时面试官告诉他10秒思考时间到了，要他答复时，他一直支支吾吾的说不出来，所以面试就觉得这个人的思维能力很差，所以就然他走人了。

第二个是一个看似泼辣的女生，她听完这个觉得很不可思议，自己是来面试的，不是来考脑筋急转弯的，为什么要回来这么可笑的问题，所以她直接怼了面试官：我是你老婆。面试官听完觉得有点为难，就笑笑就走开了。

第三位面试者是个00后的小女生，长的很甜美可爱。

她想了一下淡定的说：其实这道题没有一个精确的答案，

由于没有规定题中的这个我和你，是个男性仍是女性。所以这个问题就分状况来答复。

假如我是个女的，你是个男的，那么我就是你妈，

假如我是个女的，你也是女的，那么我就是你婆婆，

假如我是男的，你也是男的，那么我就你爸爸。

假如我是男的，你是女的，那么我就是你公公。

面试官傻了，只是想出个刁钻的题，来看看面试者的临场反应，没想到面试者的回答把自己弄懵了。

没有想到自己出的题居然还有漏洞，并且她能这么清楚的分析出来，他觉得这个00后不一般，逻辑思维能力强，调理十分的清楚，很合适企业招聘的岗位要求，所以当场拍板，录用了她。