- 一张图区分普通领导和优秀领导
- 来源：管理的常识
职场
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- 李克强考察宁波人才市场，问得最多的是灵活就业
- 李克强5月24日下午考察中国宁波人才市场，现场问得最多的是灵活就业。在一家信息公司摊位，他问一位应聘兼职网约送餐员的小伙子，是否参加了工伤保险。在一处育婴职业培训学校摊位，总理问报名培训者是否参加了...
- 中国政府网
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- 富能：有心，有爱，有道!
- 5.20我们启动了富能的发布会，邀请了股东和合伙人参加，活动做的非常成功，照片视频也是拍得非常高大上，我发朋友圈的时候，好多粉丝咨询我，富能是做什么的？所以，我今天跟线上的粉丝分享，富能到底是做什么的...
- 静云婵
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- 一张图区分普通领导和优秀领导
- 管理者如何管理自我？如何管理业务？如何管理团队？以下，Enjoy：常识君|有话说作者：木先生iPPT来源：木先生iPPT（ID：muippt）由于自己做HR培训多年，白嫖过不少的管理培训课程，做了快五年的一线管理者，管自...
- 管理的常识
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- 这老综艺上的一句“大实话”，放现在能被骂三天
- 要论如今嘉宾形象崩塌最快的综艺节目类型，我提名职场综艺。节目的风头越盛，里面的女老板们就越是排着队地挨骂。苏芒因为谈内卷，被骂到微博道歉；半夜还要给员工发消息的张萌，也已经成为了这届打工人最深恶痛...
- Vista看天下
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- 成功来自“精准的勤奋”，而不是“平庸的忙碌”
- 来源 :撕蛋 作者：小日编者按“不期待成功，但愿通过努力不留遗憾。”是劣质勤奋者普遍的心态。而这背后，本质是，为逃避真正的思考，愿意做任何事情。而最终，因为缺乏合理、系统的思考，缺乏对整个人生的全...
- Seelong
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- 为什么很多人都有那么强的防御心理?
- 今天我们这篇文章的思路主要是根据“精神分析”的观点来阐述的，首先来解释一下什么是“精神分析”？精神分析的过程是一个寻找自己的过程，通过“自由联想”的方式来探索因为什么我们会成为现在的这个样子。而通...
- 如何提升自信
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- 朋友圈最精辟的文案，简短精湛，句句获赞!
- 一、一个人最好的生活状态就是：有所为，有钱赚，有自己的生活节奏，也永远对未来有所期待。二、尖酸刻薄的话少说，冲动任性的事少做。三、这世界的大多数事情，不是稍微努力就可以搞定的。这个世界的真相是：我...
- 情感语录生活感悟
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- 浙江8名社工获评“高级职称”
- 5月25日，记者从浙江省民政厅获悉，近日我省王学梦等8名社工正式通过全国高级社会工作师评审委员会评审。据悉，这是浙江首批高级社会工作师，标志着我省初、中、高级社会工作专业人才梯队正式形成。据介绍，与助...
- 浙江新闻
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- 安利一个适合HR的高薪证书!
- 编辑：人力君作者：夹心hr对于HR来说，又一国家职业资格证书将在今年脱颖而出：人力职称证书，考下来不仅可以拿到1000-1500元的补贴，还能够抵扣个税，积分落户！首先人力职称证书属于职业资格证书，又叫人力资...
- 人力资源管理
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- 执行力的三层境界，你在哪一层?
- Photo by Rayi Christian Wicaksono on Unsplash作者：叶超群来源：插坐学院（ID：chazuomba）曾听过一个故事，一位老板和他朋友吃饭，在吃的过程中他大开脑洞，畅想了一种商业模式，还提出一个不错
- 众力加速度
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- 咱们一起学技巧，效率提升真不少
- 小伙伴们好啊，今天老祝继续给大家分享一组实用的Excel小技巧。1、按行排序Excel中的排序，默认是整行整行排次序的 也就是垂直方向，如果要按水平方向排序呢？2、制作斜线表头制作单斜线表头，可以在单元格中添...
- Excel之家ExcelHome
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- 下班后该不该回领导消息
- Q:灵魂拷问：下班后该不该回领导消息？A:很多人听到这个问题后，第一反应肯定是“不回”，下班时间又不发工资，还回什么消息！然而事实是，根据调查结果显示：超过90%的人，在下班后见到领导发来的工作消息，都...
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- 员工说太累，领导只说了这5句话……
- 第一句话：累吗？累就对了，舒服是留给死人的！1.世上没有一份工作不辛苦，所有现在的不辛苦，都是以前吃的苦头一点一滴累积起来的。2.如果不改变自己，去到任何一个地方都是同样的结果。3.你是为谁工作？你是为...
- 商界管理圈子
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- 背调确实重要，但互相的诚信更重要
- 新民法典的出台，将过去的《民法通则》、《物权法》、《合同法》、《侵权责任法》、《婚姻法》、《继承法》等合并在了一起。这样的整合，不是简单地“打包”，而是用科学合理、富有逻辑性和内在一致性的体系，来...
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