关注小鱼，每天陪你聊越南。今天早上在头条看到一个中国老板晒越南员工的工资单（小鱼猜测应该是贸易公司，非工厂），试用期底薪1000万越盾，相当于3045元人民币。坐标越南最繁华的城市，胡志明。

今天小鱼就和大家聊聊越南实际工资的，越南人口红利的事情。

一、越南人口红利

越南媒体报道，越南“人口红利”时期从2006年开始，预期将于2042年结束。2017年，越南从15至64岁的劳动年龄人口约6500万人，占68%。在2034-2039年该数字将达到峰值约7200万人。

同时，越南正在面临的另一个问题为出生率增加，性别比失衡状况较为严重。2006年越南男女出生人口比例为108.6:100。到2016年，该比例为112：100。据估计越南到2050年将缺少230至430万女性。

二、越南工资不断上涨

时至今日，随着越来越多的企业搬家到越南，越南工厂的工资也水涨船高，从最初的一个月800元人民币涨到底薪1500人民币，加上其他补贴很多工厂的工人都在2000左右，这个数据也只是一些工业区。

而在越南的一线城市，比如胡志明、河内、岘港想找个员工至少要2200-2500元人民币（底薪+各项补贴）。

三、越南平均工资如何？

据越南统计总局统计，2019年上半年越南劳动力平均月收入约670万越盾（2040元人民币），其中男性为710万越盾（2160元人民币）、女性为630万越盾（1918元人民币）；城镇地区为780万越盾，农村地区为590万越盾。

各行业各单位领导者平均月收入1120万越盾，高级技术专家为920万越盾，普通劳动者为480万越盾，上涨74.6万越盾。

大学学历以上劳动者平均月收入为1270万越盾，小学以下教育程度劳动者为500万越盾；未接受教育劳动者为420万越盾。

四、越南贫富差距依然较大：

一边是迫于贫穷的偷渡，一般又是富豪不断增加。虽然越南近年来经济成果不菲，但并非所有人都享受到了经济发展的红利。此外，越南还存在“劳动力过剩”的问题。世界银行2016年报告指出，有9.8%的越南人生活在国家贫困线以下。该国少数民族内的贫困率，高达35.7%。

另据据越南《人民报》，2013年越南的百万富翁共1万个，2017年增至1.1万个，2018年为1.2万个。预计，2023年越南将有超过1.5万个百万富翁。

瑞士瑞信银行（Credit Suisse）近日对外公布的报告中强调，越南在全世界成年人平均财富增长速度排行榜上位居第四，仅次于中国、印度及俄罗斯。

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