经常听到身边很多人有这样的迷茫：工作好几个年头，不满意自己现在的状态，迷茫、焦虑，怕被淘汰却又不知道该学点什么...

其实，这很正常，很早就知道自己想要什么、适合什么，并且坚定踏实地去努力的人太少了。
因为，成长环境塑造了我们的思维，而认知决定了我们会走怎样的路，决定了我们能走多远。
好在，认知水平是可以通过后天学习，得到提升的。
这里安利一个与此相关的课程，圈外同学【个人发展训练营】，是免费的、实打实的福利，有名额限制，争取到了300个。不用担心是噱头或者套路，的确是不抢白不抢。

关于课程内容，很多粉丝学完之后是这样总结的：
用一些科学的模型和方法，帮你了解自己的能力、性格，知道自己适合做什么；知道市场上需要怎样的人才，以及自己该从哪几个方向进行努力；了解自己的优势和劣势在哪里，以及如何提升；如何具有不可替代性；……
总之，一定程度上，能够帮你摆脱那些无效或者低水平的努力，在对自己以及市场进行科学的分析和了解后，做到把握清晰正确的方向，并进行高水平努力。
6节课，6个主题。确确实实蛮推荐大家的。——我觉得只要是想寻求突破的职场人，都很适合这门课，会获益良多。
给大家的福利：课程原价199元，现在免费报名！（一共只有300个名额，报满即止）扫码关注公众号，即可加入
以下是他们的官方文案，关于课程更详细的介绍，大家可以看一看。

01
豆瓣上有个话题，“30岁，你最焦虑的事情是什么？” 
本意是给三十岁的人提供一个倾诉心事的场所，结果却有很多二十多岁的年轻人跑来纾解。

这些刚刚20出头的年轻人，幻想着三十岁的生活，成为年龄焦虑的主力军。
蔓延的中年危机话题背后，是越来越多人对未来的不确定和对自己的不自信。

朋友晓云，今年刚好30岁。2年前入职了一家还不错的甲方公司。一开始，因为她执行能力强，深得领导赏识。
但是随着接触业务的深入，她的问题也暴露出来：习惯点状思考，没有框架，遇到问题找不到思路。
虽然经常做复盘，可大半年过去了，遇到新问题，还是不得要领。
为此，晓云每天加班到深夜，逼着自己反复思考，琢磨解决问题的逻辑。但是无论怎么努力，每次的报告都要被领导打回来改上好多次。
看着领导失望的眼神，她陷入了深深的挫败中，就像一锅烧开的水，因为长期得不到充足的热量供应而慢慢变凉。
想提升自己却不知从何学起，每天上班如上坟，也不敢轻易离职，因为怕下一份工作还不如现在。
周围像晓云这样的不在少数，发现工作干着不喜欢，要么将就着干，闭上眼睛混日子；要么辞了再换，跳来跳去也没什么积累。眼看30多了，还是不知道自己到底要做什么。
实际上，真正可怕的不是年龄，而是躲在“年龄危机”背后，一边穷忙，一边迷茫。

02
再见到晓云的时候，她已经跳槽去了一家乙方公司。整个人神采飞扬，举手投足洋溢着自信的气息。
她告诉我，以前的一个领导建议她不要耗在这里，去乙方公司试试，她才意识到，也许是这份工作真的不适合。

对晓云来说，甲方公司所需要的系统性思维，她天生有所欠缺，后天刻意练习的作用也不明显，所以很容易沮丧挫败。
但是在乙方公司，晓云充分发挥了她单点突破的执行能力和敏感细致的思维优势，所以混得风生水起，没半年就晋升了主管。
球类术语中，有一个名词叫作“甜蜜点”，意思是，每一个球杆的杆头上，都有一个用于击球的最佳落点。
 
如果你击球的时候正中这个“甜蜜点”，你的球就会飞得很直，而且球速很快；如果接触的区域离这个点很远，那么越远，能量损失就越大。
显然，晓云在乙方公司充分发挥了自己的优势，击中了那个“甜蜜点”，成长的速度也得到飞速提升。
所以，对于30多岁想要寻求职场突破的人来说，最重要的不是及时止损的果断，也不是重新来过的勇气，而是对自己核心优势的识别和转移。

03
可是，不是每个人都能像晓云一样，能幸运地得到“伯乐”提点，认清自己的核心优势，击中那个快速成长的“甜蜜点”。
那么，如何科学分析自己的优劣势，找到合适的职业方向呢？这个问题已经有很多前人研究过，并帮你总结了经验。
这里给你提供2条路：第一，要么进入500强大公司，有健全的培训和晋升机制，以及资深同事专门带教成长；第二，要么就找到一个系统性的课程和导师，从思维、工具和方法论层面帮助自己搭建成体系的职场成长路径。
走第一条路需要先天的优势，如果没有，通过第二条路掌握了正确的进阶方法，你也可以走上职业发展的快车道。
这也是为什么，想把圈外【个人发展规划训练营】推荐给你的原因。
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干货满满的课程大纲

6节课，6个主题。确确实实蛮推荐大家的。——工作焦虑迷茫的职场人、想重返职场的宝妈们，都很适合这门课，会获益良多；
除了课程本身，其他方面也可圈可点：
1.虽然是免费课程，但平时不用打卡集赞，没有强制活动，没有捆绑广告，后期班主任会介绍一下他们的正式课程，质量也不错。
2.上课的同时还会加入学习群，这个群给我的感觉就是一个干净纯粹的学习环境，班主任经常在群里组织关于课程的讨论，氛围很活跃，大家都在交流自己的学习感悟和困境。
3.群里大多是职场人，经常能遇见5年、7年的各行业资深人士，对扩大自己的职业社交圈很有帮助。
黄有璨、秋叶、李一诺等大咖也倾力推荐！
目前只限定300个免费名额，先到先得。我自己学完觉得帮助很多，想要在获得系统性成长的朋友，可以先体验看看。
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