如果用一个词来形容《闪闪发光的你》节目中实习生们入职第一天的表现，那可能会是“出师不利”。全员超时提交会议纪要，让带教导师们给出了“都不合格”的评价，也再一次印证了职场中“守时”的重要性。


除此之外，围绕节目所折射的职场生存之道，观众纷纷在社交平台上发表自己的看法。#任嘉伦不会在大众面前掉眼泪##任嘉伦和呼兰同年##工作中被领导骂哭丢人么##追求完美和按时交差哪个重要#等话题登上微博热搜榜。《闪闪发光的你》讨论热度和口碑也持续飙高，被观众点赞为“最具实用价值的职场宝典”。
守时，是职场第一要义
带教导师用一份会议纪要，给实习生们上了生动的职场第一课：守时。节目中，导师要求实习生在30分钟内完成并提交一份集团跨境业务中英双语会议纪要，但九位实习生全员超时，即便是第一个提交的苏俊鑫也晚了14分钟。
对于这样的表现，带教导师显然是不满意的。“我可以说都不合格！”余晚婷批评说，“我知道今天有很多不确定性，但不要以为未来没有不确定性，我们每天面临的都是不确定性。这个是你们进入到这个行业的第一课，什么是截止日期，一定要搞清楚。”

陈卓璇也认为，其实不止是金融行业，各行各业之中守时都很重要，因为这涉及到信誉问题，“老师们给出的考题，不仅仅是会议纪要本身，其实还有守时这个关键点。”而马东则从“老板”的角度，继续论证了“守时”的重要性，“你要知道你的老板他要的是什么。比的不是你记得有多全，比的是我按点给老板一个参照。”导师张继强表示，“时间是1，后面都是0，如果1没有了，后面有多少个0都没有意义。”电视机前的观众，这职场“第一课”，你们听懂了吗？
默默努力，才能悄悄惊艳所有人？
节目中，陈卓璇在回忆自己初入职场的心态时表示：“那时候我是小心翼翼的，就连努力都要悄悄地，生怕别人看到会多说我什么。”陈卓璇坦言，这种心态其实很矛盾，“你又希望你的领导看到，但又希望同事不要看到。”

对此，闪光投资人李好也颇有感触，“默默地努力，我觉得还挺重要的。你要用力得特别明显，尤其是对同期一块儿进去的人来说，对你的看法也会变得不一样。”李好说道。
节目播出之后，围绕“职场是否应该默默努力”，观众纷纷表达了自己的看法。相当一部分观众认为，聪明的职场人应该懂得韬光养晦，尤其是职场新人，太过锋芒毕露并不见得是一件好事。“太有个性、太张扬，很容易成为众矢之的。没有人会愿意跟你合作，长此以往，一定会被整个办公室孤立。”“默默努力，悄悄拔尖，最后惊艳所有人。我们要懂得避其锋芒，然后在最适当的时间、地点闪耀。”但也有的观众认为，职场如战场，只会埋头苦干、默默努力的人其实是最吃亏的人。“努力只是你的过程，但是领导看的是结果，如果一直都闷着头做事，也许最后功劳都是别人的，苦劳却留给了自己。”
职场不相信眼泪？

节目中，伊木兰·沙塔尔的表现引发了不小的热议，在完成会议纪要时，他利用翻译软件对会议英文录音作了全文翻译，“我觉得你用翻译软件其实是节约了大量的时间，但是却没有很好地对观点进行梳理和提炼，这是我觉得的最大的问题。”张继强表示。
强大的压力，让伊木兰·沙塔尔感受到了巨大的挫败感。考核复盘结束之后，他一个人默默地走出会议室，眼泪夺眶而出。

“我觉得他成也在他认真，败也在他太认真了。他真的给自己太大的压力了，可能就是越想做好这件事，反而越做不好。”任嘉伦认为，无论何时何地，他都不会在公众面前掉眼泪，“我是绝对不允许自己在非拍戏的时候，在大众面前掉眼泪。如果我真的要哭，我会回去自己一个人躲着，我不会让别人知道。”而陈卓璇则认为，男生在职场中流泪“一点都不丢人”。在她看来，重点不是在他哭不哭，重点是在他哭了之后，还能重新笑起来，就像伊木兰·沙塔尔做得那样。

短暂的挫折过后，伊木兰·沙塔尔能否激发出更强大的斗志？第一个真正意义上的课题考核即将开始，九位实习生又会给我们带来怎样的惊喜？每周五21:10，江苏卫视《闪闪发光的你》，实习生们的职场“探险”还在继续！
重 点 推 荐