• 外包公司适合长期待下去吗?
  • 来源:庞门正道

5月问答,第4篇!
这么快就月底,马上6月了,2021年过半了,怕不怕!


01
答:
做外包,2个目的,一个是锻炼效率。另一个是有机会接触到大厂的需求,毕竟质量要求摆在那,有下限。
按你说的,很多设计必须按照模板,说明还是有一些设计是可以自由发挥的,所以把有机会做这种设计的时候,火力全开做到最好。

别说外包公司,哪怕是正式员工的新人,或者是毕业生,也是从零碎打杂开始,毕竟任何一个设计团队都有小活碎活,总得有人做吧?
谁做?难道让月薪3万的高级设计师做吗?


02
答:怎么说呢,重要,也不太重要。
恰巧我就是做过很多类目,个人偏好是做3C类,但是当年的团队是轮岗制,什么类目都必须做一下,不过万变不离其宗,因为电商设计做的是什么?做的是购买欲,用户看了你设计的图,有点击欲望,看了你做的详情,有购买的欲望,这就是电商设计的根本。
优秀的销售,几乎可以卖任何东西,优秀的电商设计师,也不应该是只会一种类目的设计,如果只会一种,说明他还停留在表层的视觉,还不知道卖货的本质。


03
答:如果对自己能力很自信,一定会拿到更高的工资,可以投递一些简历,约周末面试也是可以的。
对自己有个客观的认知,再考虑是否和公司谈加薪。
记得加薪这件事,不是你需要钱了所以需要加薪,而是你的能力更加值钱了才加薪。


04
答:哪里来的好工作,一个月休息12天。如果你的自制力不错,可以用来学习或者接单,自制力自知不行,还是找一个休息8天,工资更高的吧。
当然,如果我是你,我肯定在这里累积出一大堆自己想做的练习作品。

05
答:这。。。。让人头大,不过现在说之前的事业没意义了。
只能说尽量做好一些作品集再去面试吧,拿出诚意来,无论难还是不难,路你还得继续走的,焦虑这件事本身没有带来任何好处,坦然面对。


06
答:想骂人
你刚毕业一年,想要什么发展空间?给个官你当吗?不是你一个人,总有一群毕业生,觉得前途迷惘,努力无望。
你TM努力了吗?才1年,你以为猪下崽呢?时间到了崽就出来了?你想下自己干了什么,而你仰望那些大佬,又干了什么?
如果家里有产业还好,但是回家打工才叫没有什么发展空间。


07
答:需要我推荐静音耳机吗?
就是专注力不足,前几天才说了这事。《当下年轻人,缺什么?》自己看。

08
答:无论是B2C还是B2B,都是给人看的。但是同一个人,在不同的身份和状态下,思考的东西不一样。
作为企业的采购,他是完全不考虑个人喜好,只会考虑对公司的利益上,他的全过程都是无比冷静的,不要企图用什么感情色彩的设计内容去打动他,几乎不太可能。所以设计的重点就是想他所想。

白底是一种方式而已,核心还是要画面干净,卖点清晰,不要带什么花里胡哨的无用装饰,你对面的是毫无感情的人形采购机器。


09答:两三天就想要面试机会,如果真的是这种情况,估计现在走出大马路也可以捡到黄金,毕竟经济那么好。

2周为一个周期,逐渐降低职位和待遇上的要求,直到匹配为止。

很多时候不是工作难找,是你想找的工作根本不属于你。


10答:作品集,你整个大学都是为这个服务的。毕业的时候,亮瞎同学和来招聘的企业的眼,那你就成功了。


11答:失明者和懒人不适合。
你代入一下。


12答:不是那么重要,除非你进入体制做设计。
本科已经足够匹配任何一家大公司,剩下的就是看你专业能力了。



13答:说明了什么?说明你脑子里面东西太少,因为如果你的设计理论知识丰富,也做过上百的案例,无论东西有多着急,你也可以马上做出一两个保底的方案,不至于东西出不来。

时间充足,做优秀案例。时间着急,做保底方案。这才是一个及格的设计师的能力表现。

14答:不知道你具体什么学校。
其实专业不是那么重要,要看的是具体学习的科目。
科目靠谱实用,那么专业就没问题。


15答:你的思路没问题,你在管人了,那么多点思考如何让你的团队一来提高设计效率,给老板挣钱,二来提高设计质量,给老板挣脸。

是否晋升,是看老板对你的认可度,注意,不是你具体做了什么,而是让老板知道你做了什么。
如果老板觉得你一心为公司考虑,他也会为你考虑。


16答:差得有点远啊,我学的是ID设计,但是最终毕业是平面设计,而学校里面的那些课程,有相通性,所以随便弄一下也可以毕业。而你是摄影和后期,和游戏建模差得有点远。
不反对你做自己喜欢做的,但是必须保证可以拿到毕业证,其它没啥问题。

17答:当然是按照业务形式分类啊。
VI的归VI的,海报的归海报的,美术的归美术的。
这个问题很浅,所以估计你是学生。加油。

18答:和下面的问题一样,所以下面回答。

19答:下周2,人像产品精修
6月是品牌和手绘
7月是包装和C4D8月是插画和排版9月还不知道。

20答:嗯,你的思路很对,当自己的时间不够用,考虑购买别人的时间。
反正我就是这样做的。自己的时间用来做更值钱的投资,就如你现在学习C4D一样,这个才是正确方向,让自己以后每一张图的价格都翻翻。

21答:看描述,应该是男生。
东北二线,应该整体薪资水平都不高,也不能指望公司给你加薪多少。
但是房价按道理不会太高,而且,东北二线,不会再涨了。甚至会回落,但是我不知道你的具体城市,你自己判断,看人口净流入数字就知道。
30岁的男生如果还受到父母的约束,又有点奇怪,难道是女生?

现在交通很发达,到别的大城市看看机会也没啥毛病,毕竟你摸鱼工作都可以8K,回头真的后悔了,继续回去找类似的摸鱼也没事。

22答:知道为啥吗?
因为你看过,没有经过自己的思考。嚼了几口就吐出来,根本没有消化啊。
我看到一个财经新闻,时事新闻,科技新闻,我都习惯思考一下背后发生的原因,只有这种习惯性思考才会记得牢固,甚至有超出新闻本身的更大收获。
例如我为什么这样回答你的问题,你思考一下?

23答:反正2020年,蓝牙耳机暴涨了90%的市场,当然,苹果占了50%,苹果一款AirPods的营业额,比一个小米公司全盘还要多。苹果很大程度上带动了蓝牙耳机的市场,所以还会有增长空间,毕竟尝鲜的人还是很多的,如果价格不高的话。
我自己用过AirPods和pro,还有max。都很满意。



24答:如果你可以做得到学到精通,当然是最好。怕就怕你学了少许就觉得自己挺精通。
什么叫精通?去设计论坛拿一个首推。

25答:起码做够一年再说吧。另外,不要逮到什么做什么,你后面说的那些岗位我都听懵逼了。好好规划一下,5年之后你希望自己是怎样的一个人?想通了,那就接下来做的任何工作任何事都是推进这个目标的。


26答:上面回答过了。

27答:别的不知道,反正K12算是完了。如果你这周有看新闻的话。



28答:锻炼技能没问题,熟悉大厂流程没问题,还是有东西学的。
但是长期就不适合了,2年左右就差不多了,因为做的事情几乎都是一样的,无非就是更加熟练。而且按照这两年来看,应该是不存在转正的机会的。


29答:对你重要的人,说话时候站在他角度思考一次,再说,不要让人难堪。
对你无足轻重的人,你想怎么说就怎么说。
例如我对客户,尤其是尾款还没给的客户,客客气气的。对于喷子,我QNM的!
--------------
回顾往期的职场问答:
《公司说重点培养我,但是没给钱。》《开个设计淘宝店可以月入5-10万吗?》《怎么面对老公混得越来越好?》《4线城市收入1万是怎样水平?》《工资太低,怎么提离职?》《996的公司,要继续待下去吗?》《职场社交恐惧,有必要解决吗?》《选30万年薪还是选创业?》《4年没涨工资了,怎么让老板加薪?》《这个行业还有春天吗?》
-------------------------往期精华文章导读:
当我第一次月入20000。怎么和老板说话?没良心就可以赚到钱吗?
-END-
庞门正道 播主:阿门-前腾讯视觉设计师、站酷排名前10的自由职业设计师。 每天早上与你一起分享一点设计&摄影小知识小技巧。 欢迎回复或咨询探讨相关话题。 1081篇原创内容 公众号  越努力,越幸运。这里是庞门正道。

  • 什么叫人生规划!
    问题:怎么才能每天都收到这种文章呢?答案:只需要点击图片上面的《助成学堂》关注即可!人活着就是为了解决困难,这是生命的意义,也是生命的内容。逃避不是办法,知难而上往往是解决问题的最好手段。没规划的...
    助成学堂
  • 老板在选员工的时候,员工也在选老板
    老板都喜欢能把公司当家的员工,但是老板想过员工喜欢什么样的老板吗?餐饮行业用工荒一直存在着,老板和员工好比在相亲,除了比拼各种条件,最重要的还是靠眼缘。这个“眼缘”很可能就是老板的人品,具体就是对...
    Seelong
  • 30年老员工揭秘:通信运营商内部员工身份个人待遇差异!
    一. 员工身份一般分为直接签约、人才派遣、第三方派遣等多种方式,直接签约又分2种。直接签约1.一种是年度应届生招聘,就是校园招聘,由省公司组织。一般情况下,硕士及以上可以分到省、市公司,有的地方一本也...
    通信圈
  • 北京联食认证服务有限公司—招聘多个岗位
    北京联食认证服务有限公司单位简介: 北京联食认证服务有限公司(以下简称“联食认证”)是经国家认证认可监督管理委员会批准的第三方独立认证机构。  联食认证以高端人才为依托,专注于食品农产品领域...
    食品人才中心
  • 面试官问:能不能接受长期996?这样回答既体面又不吃亏..
    作者 | 圆仔来源 | 秋叶PPT(ID:PPT100)金三银四,一大批工作机会袭来。但是一想到面试中 HR 的灵魂拷问,真是很担心一不小心答错,分分钟 Game Over。特别是,当面试官问:你能不能接受长期 996?听到问题的...
    前程无忧
  • 入职殡仪馆的95后女孩,每年处理400具遗体,却从不说“再见”:死亡,也需要体面
    每天 8点 12点 20点 不见不散~本文转载自微信公众号:益美传媒(ID:YeeMedia),本文转载已获授权,其他账号转载请联系原账号人最难面对的,莫过于“死亡”二字。 昔日鲜活的生命,突然有一天便走到了终点,从...
    青年文摘
  • “我们用的是同一个AI吗?”
    作为设计师,谁还不会用个AI了?但是你有遇到过这种情况吗?用的都是同一个AI,为什么别人效率这么高,自己却总是事倍功半?其实,低效的操作往往使你的努力大打折扣!掌握高效的设计技巧提高200%工作效率准时交...
    UI设计达人
  • 面试官:什么东西属于你,但别人又能随便用?美女智答被录取
    面试官:什么东西属于你,但别人又能随便用?美女智答被录取最近很多面试官都喜欢问一些奇葩的问题,比如3分钟内你能让我脸红吗;两个木叫林,两个人叫从,那两个王该叫什么;6个橙子给15个客户,你会怎么做。像...
    每天学点情商学
  • 人为什么要工作?这是我听过最好的答案
    努力、谦虚、反省、感谢、利他、乐观,是“日本经营之圣”稻盛和夫先生修身的六种方法,称为“六项精进”。这六点看起来简单甚至“幼稚”的道理,却是人人都能掌握实践并引导人生幸福的方法。本文作者日本会计村...
    培训人社区
  • 10种不被认定为加班的情形,加了也等于白加!
    加班总是职场人绕不开的话题。尽管员工不喜欢加班,HR却不得不安排加班。那么问题来了:只要员工延长了工作时间,HR都需要支付加班费或者安排调休吗?未必。这10种情形,法院就判定不属于加班。1、值班不属于加...
    HR云公社
  • 能成事的人,往往懂得故意做这五件事!
    一个人生活在社会上,往往要面对各种各样的困难,有些事甚至会触及我们的底线。在这种情况下,有些人,难免会选择对抗,直接暴露自己的情绪和想法。但能成事的人,往往会学着可以隐藏自己真实的情绪,甚至是显出...
    商界老板圈子
  • 躺平学大师最懂真正的财务自由
    01 最近,贴吧出现了一位躺平学大师,以《躺平即是正义》为名,宣扬自己的躺平哲学。这位大师,两年多没有工作,除了躺平就是玩。食欲几乎是他在躺平人生中,唯一需要解决的问题。 躺平不需要劳动,体力消耗少,...
    为你写一个故事
  • 工资5000以下的,2021年要面对现实了…
    一个人,月薪5000元左右你先别得瑟税前5000元!满满的,你先拿着喔~....................................................................................
    洞见销售
  • [项目纪实]某保险公司培训体系纪实
    客户行业 保险行业问题类型 培训体系优化客户评价为了快速、高效地解决企业员工培训的问题,提高员工培训工作的效率和质量,今年4月初,我们开始与专业人力资源公司——华恒智信的项目合作。在项目开展的4个多...
    华恒智信
  • 90后学霸做成人玩具,果然有一套!创业2年,全国竞争对手不到10人
    为了专心做“成人玩具”——俞宸睿辞掉在北京的高薪工作,回到老家创业。创业第1年,他就花光了30万的全部积蓄,连父母都觉得他疯了。▲《武松打虎》▲《对牛谈情》▲《升降帽》第2年,他在行业内干出了名堂,受...
    普象工业设计小站
<< 41 42 43 44 45 >>