- 热搜上的909万毕业生,一边拒绝内卷,一边加入内卷
- 来源:新世相
909 万年轻人正在经历一场残酷的竞争。
今年有909 万年轻人毕业,而最新的人社部的数据显示,目前只提供了400 万个岗位。
可以预见,这里面有 909 万种焦灼,也有 909 万份崩溃。
我们花了一个月时间,对全国近 200 名应届生做了一次大规模访谈。
我们听到了一套严苛的筛选机制——
国企给面试者打分,涉及容貌、身高、能力、性格。
互联网开始实行 AI 面试,机器人给面试者出题,再给 10 秒倒计时思考。
我邀请 6 位年轻人做了一场对谈,他们在春招里分为两个阵营,
“春招优等生” VS “春招及格生”
这并不是一场人生赢家和输家的对谈 。
“优等生”是在这套规则里生存下来的人,而“及格生”是指对这套筛选机制应付不来,或正在苦苦挣扎的人。
社会并没有善待年轻人,甚至有点看不上年轻人。
但年轻人们接受了这份轻视,并在努力寻找生存的手段和位置。
左:及格生 右:优等生
满分 10 分,你给你找的工作打几分?
周围的实习生都是一本,我一个民办本科,已经是“攀高枝了”。
你觉得自己一个月值多少钱?
其实不能拿钱来衡量,我还是想追求“有趣无用”。
你为找工作做的最大努力是什么?
像架空的历史剧,经不起推敲,却妄图在几分钟内牢牢抓住 HR 的目光。
我本科学历太差,考了个最差的,在香港六所大学排名最低。
拿到录取通知书,我就以应届生的身份去找互联网实习。
你花在找工作上的最大一笔钱是什么?
找她帮忙改简历,一边吃饭一边改。
你被问过什么奇葩问题?
什么叫 C 位什么叫 ACE ?什么叫门面?吴亦凡的保镖打人是在什么活动?某某剧的女二叫什么?哪个动漫人物是左撇子?
最后一道题是,让我即兴来一段 free data-ratio="1.529595015576324" data-s="300,640" data-src="https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_png/5ROs96OaibIktxdeYLXNQJedzMkUJERsslxYX9KSdFpaImrAJPSWgEpica0TDRRbY3YNnb5RfeCD9SC49yCw2JjA/640?wx_fmt=png" data-type="png" data-w="642" style="border-color: rgb(213, 116, 86); border-style: solid; border-width: 3px; box-sizing: border-box; width: 567px !important; height: 864.103px !important;" _width="631px" src="data:image/gif;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAAEAAAABCAYAAAAfFcSJAAAADUlEQVQImWNgYGBgAAAABQABh6FO1AAAAABJRU5ErkJggg==" crossorigin="anonymous" alt="图片">
一家互联网公司的第三轮面试。
被经理级别的面试官提问:
“有没有男朋友?”
“你和你男朋友是为什么分的?”“你交过几个男朋友?”“你觉得分手是不是因为你沟通能力不行?”
我不介意下班晚,
但还是想能双休。
很委婉提了一句,结果面试官笑了一下,一副教育年轻人的语气:“你才 23 岁就要找双休?”
你经历最残酷的一场群面是什么?
印象最深是面一家物流公司问:“海上船要触礁,船下有很多人,你选择让谁上船?”
其他五个人都选了对社会贡献很大的人,只有我很傻很直地说:
“团队精神总是要有人牺牲的。”
HR 瞪了我一眼。
去 Apple 面试,有个人上来介绍:“大家好,我已经在 Apple 实习了六个月了。”
群面是一种高级打压,社会正在惩罚那些内向的人。
你被面试官用什么理由拒绝过?
钱要多了。
面试官问我薪资期望是多少,我提一年税后 10-15 万。
他脸色都变了:
“税后还要 15 万,那税前就得到 20 万了吧。你知道北京市的应届毕业生的平均工资是什么样吗?有 6000 块钱没有啊?”
我拿起简历就走了。
每天做 11 间客房的清洁,一个人独立完成。
我抠过地漏客人留下的毛发、刷过被客人酒后吐堵的厕所。
完不成要加班,没有加班费。
担心您这边过于鲜明影响团队和谐。抱歉,没办法要你。
最后审核不过。私下打听了下,理由是:
因为老总认为女生不懂车。
你最想问面试官什么问题?
您作为裁判,心里在想什么?您也是这么面试进来的吗?
有经历过性别歧视或享受过性别红利吗?
还挺实诚的。
但我女朋友学金融,她经常被问:
“有男朋友吗?
以后会考虑去男朋友工作的城市发展吗?”
你有感受到学历鄙视链吗?
经理:专还是本?
我:本经理:公办还是民办?
我:民办。
我就被拒绝了。
清北和 985 还是很能打的。
留学生之间也有鄙视链:英美 > 加拿大 = 欧洲 > 澳洲日本 > 东南亚非,香港不算留学生。
但英国一年那种硕士,除了 G5 也是不值一提。
你有感受到专业鄙视链吗?
文科有个鄙视链:哲学被中文鄙视,中文被新闻鄙视。
但我们都觉得,哲学才是所有学科之母,哲学才是爸爸啊。
面某出行大厂,三道算法题全都写出来了。
最后面试官意味深长地来一句:机械专业啊,你先回去等消息吧。
还有感受到其他方面的鄙视链吗?
面试官拿了一张评分表,上面有好几栏,外形外貌、性格、态度、专业知识。领导按 ABC 由高到低打分。
我不小心瞟到了 HR 给我打的分:
外形外貌是 C、专业知识是 C+,其他都是 B。
虽然瞟分数不对,但我觉得我不该这么差。
HR 给我的外貌打了个 B,我已经有点生气了。
再看身高上打了个 D,看到这个分数的时候好气又好笑。
最后它录了我,其实是认可我的。国企讲究平均,不会给到全 A。
你有感受到内卷吗?
一组 7 个人,3 个清华,2 个北大,还有一个是英国很有名的学校的硕士。
我听着都麻木了,像在参加学历军备竞赛。
北大一个男孩创业过,
清华美院一个女孩参加过国内外时装周。
我传媒大学算个屁。
现实狠狠甩了一个耳光。后来降到 3、4 K,后来 3 K也行,2 K也行,最后 1 K也行。
某大厂风控要求 985 硕士。明明一个受过培训的本科生就能做这个事。
有一个约翰霍普金斯大学的硕士被挂掉了。
当时心态有点崩:“我有什么资格坐在这个办公室里?和我一起竞争的竟然是这些人吗?”
通过爸妈关系去面试一家上市公司,一天就拿到 offer了。
之前我也投过这家公司,简历关都没过。
说不定还有求职鄙视链:
继承家业>当老板>关系户>提前批>内推>海投>招聘会,居委会介绍垫底。
这就是资源盘活吧。
最挫败和最崩溃是哪一刻?
回学校路上遇到一个男孩,唯唯诺诺地问我,买不买笔?说是公司的任务。
我说不买,就走了,然后回头看了他一下,他干巴巴站在那里。
我当时一路走一路哭,他就是我的镜子。就是一个社恐做销售,完全是裸奔。
我当时就惊呆了,就算月薪百万又如何?还不是 9 点钟在楼下啃便当。
这不是我想要过的人生。
我说,因为只有客房部有我的工服。那时心态彻底崩了。
社畜最像抹布。
用人单位都想给你用到极致,然后不要你。以前看纪录片里说,很多公司精神都宣扬家文化,但你裁人哪有裁家人啊?
我颗粒无收。
我学历那么差,晚上刷着经验贴边哭,想我的人生该怎么办。
甚至有想过,再失败我就好好打扮,找到有钱人就嫁了。
通过这场春招,你想通了什么?
后来我想通了,人生只能选择唯一的道路,而你无论如何都会后悔。
不断喂你催着你长大。
社会就像肯德基供应商里那个小鸡一样,催化你长大。
大家都要一个现成品,没有人会慢慢等你。
没有考过名牌大学、考试屡战屡败的人,拿到大厂 offer,是人生中第一次感受到成功的滋味!
大家都说互联网有 35 岁危机,我当然信。但我一定要赶在严重通胀前赚到更多钱。
能进大厂的,都是智商情商蛮高的生物,智慧的生命,总能自己找到出路。
如果你真的觉得这是一种歧视一种冒犯的话,
我觉得这只是你踏入社会的第一步。
想起那句形容内卷的话:在电影院里看电影,第一排的人站起来了,后面所有人都要跟着站起来。
这几个月我老听新裤子的歌:“物质的骗局,匆匆的蚂蚁,没有理想的人不伤心。”
大家都成了被现实锤着的现实主义者。
采访:邓丫丫 王雪琴插画:葵子责编: 袁灿烂
文中配图来自真实采访信息。
晚祷时刻:
“你一定能够成为你想要去成为的人!
你一定能够成为你想要去成为的人!你一定能够成为你想要去成为的人!你一定能够成为你想要去成为的人!你一定能够成为你想要去成为的人!”
——《你一定能够成为你想要去成为的人》
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