- 为什么要先推贵的给顾客?这就是答案!
- 来源:助成学堂
问题:怎么才能每天都收到这种文章呢?
答案:只需要点击图片上面的《助成学堂》关注即可!店里摆放着4套家具,价格分别为12.98万、14.18万、16.58万、18.88万。客户进店来后,你会优先选择哪款推荐给他?
A、先询问客户的购买预算,再做相应推荐。B、优先推荐12.98万的。
C、优先推荐18.88万的。
D、优先推荐14.18万的。
E、优先推荐16.58万的。
得到的结果是:80%以上的人选择了A。
为什么要选择A?
“因为所有的销售员都是这样做的呀,很多销售类书籍上也是这样教我们的呀,当客户来店的时候一定要做需求分析,其中就包括预算分析,然后再根据预算,有针对性地推荐。”
销售先询问客户的购买预算是错误的! 这个别不信!如果你问了,客户可能会担心预算少了,销售员“嘲笑”自己;客户也有可能担心你知道他的预算后,“宰”他。最后,各种担心,可能让这笔单子泡汤!
在餐馆,服务员就会问:"先生,现在点菜吗?"他们为什么不询问一下你吃饭的预算是多少?你去时装店买衣服,为什么一进店之后,销售员就鼓励你随便试穿衣服,而不是先询问你的预算?你到超市去买食品,为什么没有人询问你的预算?为什么到了家具销售这儿,却要询问客户的预算?
换位思考,你自己去购物的时候,你希望销售员询问你的购买预算吗?如果你不希望,为什么还要去询问自己的客户呢?
为什么要选最贵的?
不要去询问客户的预算,而是千方百计地把展厅里面价格最贵的产品优先推荐给他。为什么要这么做?
第一、客户不喜欢销售员询问自己的购买预算
客户不喜欢销售员询问自己的购买预算,就如同不喜欢别人询问自己的月工资收入一样。而且,他也不会把真正的购买预算告诉你。为什么?
如果这个预算是真的,那是不是意味着对方把价格底线暴露给你了?那不就等于直接向你缴械投降了吗?
也许你会认为,通过询问客户的购买预算,可以提前探寻到客户的价格底线呀。如果真是这样的话,那么到了后期他们为什么还会跟你在价格上死缠烂打,恨不得把你们公司的利润全部挤掉?
显然,你想通过询问客户的预算来探寻他的价格底线,是行不通的,反倒有可能引起客户的不爽!
第二、优先推荐高价产品,客户购买高价产品的可能性更高。
在人的一生的感情生活中,印象最深刻、最恋恋不舍的总是初恋。同样的道理,最贵的产品最先推荐给客户,就相当于在他内心里植入了初恋,当他再看其他次等产品时,内心里总会想起第一个接触到的家具产品。用心理学上的专业词汇来说,就是他被锚定在高价产品上了。在这种心理作用下,他购买高价货的可能性就比较高。
如果客户确实买不起呢?那么他就有三种可能行为:
1、找朋友借款买;
2、推迟一段时间,等攒够钱了再来买。
以上两种,他都是你碗里的菜。
3、买不起,又不想走前面的两种购买路径,他就会千方百计地购买和最高价产品最接近的产品,而不会去购买价格最低的。
只要他尽力购买自己能力范围内所能购买的最高价产品,作为销售员的一方也获胜了。
第三、客户在高价产品上会消费更多的附加产品。
俗话说好马配好鞍,这是一种人人都会有的匹配心理。
第四、让你获得更大的价格谈判空间。
谁都喜欢价格优惠,而且是优惠越多越好。
所以推荐时,要么选价格最贵的,要么就把产品的销售价格尽可能往上报,然后再大方地把优惠让出去,客户要优惠的心理需求满足了,销售员该保住的利润也保住了。
第五、聪明的销售员不应该去考虑客户有没有钱,而是要千方百计地激起他的购买欲望。
人是一个动物,而且是一个有感情、会冲动、贪得无厌的动物。这一点在美国心理学家阿伦森所著的《社会性动物》一书中已经做了证明。
聪明的销售员,会把消费者的购买欲望激发出来。只要他的欲望超出了理智,就会爱慕虚荣,就会冲动,就会任你摆布,最终成为你的囊中之物。
不要询问客户的预算
不要去询问客户的预算,也不要去考虑客户有没有钱。客户能进到你的店铺来,他就是带够钱来的。一个打算购买5万元家具的客户不会到均价50万的家具店去看;同样的道理,一个打算购买价格50万的家具的客户,也不会到价格5万以内的去看。
聪明的销售员,你尽管去服务好他,把他的购买欲望充分激发起来就好,他会千方百计去筹钱的,不信你可以试试!
答案:只需要点击图片上面的《助成学堂》关注即可!店里摆放着4套家具,价格分别为12.98万、14.18万、16.58万、18.88万。客户进店来后,你会优先选择哪款推荐给他?
A、先询问客户的购买预算,再做相应推荐。B、优先推荐12.98万的。
C、优先推荐18.88万的。
D、优先推荐14.18万的。
E、优先推荐16.58万的。
得到的结果是:80%以上的人选择了A。
为什么要选择A?
“因为所有的销售员都是这样做的呀,很多销售类书籍上也是这样教我们的呀,当客户来店的时候一定要做需求分析,其中就包括预算分析,然后再根据预算,有针对性地推荐。”
销售先询问客户的购买预算是错误的! 这个别不信!如果你问了,客户可能会担心预算少了,销售员“嘲笑”自己;客户也有可能担心你知道他的预算后,“宰”他。最后,各种担心,可能让这笔单子泡汤!
在餐馆,服务员就会问:"先生,现在点菜吗?"他们为什么不询问一下你吃饭的预算是多少?你去时装店买衣服,为什么一进店之后,销售员就鼓励你随便试穿衣服,而不是先询问你的预算?你到超市去买食品,为什么没有人询问你的预算?为什么到了家具销售这儿,却要询问客户的预算?
换位思考,你自己去购物的时候,你希望销售员询问你的购买预算吗?如果你不希望,为什么还要去询问自己的客户呢?
为什么要选最贵的?
不要去询问客户的预算,而是千方百计地把展厅里面价格最贵的产品优先推荐给他。为什么要这么做?
第一、客户不喜欢销售员询问自己的购买预算
客户不喜欢销售员询问自己的购买预算,就如同不喜欢别人询问自己的月工资收入一样。而且,他也不会把真正的购买预算告诉你。为什么?
如果这个预算是真的,那是不是意味着对方把价格底线暴露给你了?那不就等于直接向你缴械投降了吗?
也许你会认为,通过询问客户的购买预算,可以提前探寻到客户的价格底线呀。如果真是这样的话,那么到了后期他们为什么还会跟你在价格上死缠烂打,恨不得把你们公司的利润全部挤掉?
显然,你想通过询问客户的预算来探寻他的价格底线,是行不通的,反倒有可能引起客户的不爽!
第二、优先推荐高价产品,客户购买高价产品的可能性更高。
在人的一生的感情生活中,印象最深刻、最恋恋不舍的总是初恋。同样的道理,最贵的产品最先推荐给客户,就相当于在他内心里植入了初恋,当他再看其他次等产品时,内心里总会想起第一个接触到的家具产品。用心理学上的专业词汇来说,就是他被锚定在高价产品上了。在这种心理作用下,他购买高价货的可能性就比较高。
如果客户确实买不起呢?那么他就有三种可能行为:
1、找朋友借款买;
2、推迟一段时间,等攒够钱了再来买。
以上两种,他都是你碗里的菜。
3、买不起,又不想走前面的两种购买路径,他就会千方百计地购买和最高价产品最接近的产品,而不会去购买价格最低的。
只要他尽力购买自己能力范围内所能购买的最高价产品,作为销售员的一方也获胜了。
第三、客户在高价产品上会消费更多的附加产品。
俗话说好马配好鞍,这是一种人人都会有的匹配心理。
第四、让你获得更大的价格谈判空间。
谁都喜欢价格优惠,而且是优惠越多越好。
所以推荐时,要么选价格最贵的,要么就把产品的销售价格尽可能往上报,然后再大方地把优惠让出去,客户要优惠的心理需求满足了,销售员该保住的利润也保住了。
第五、聪明的销售员不应该去考虑客户有没有钱,而是要千方百计地激起他的购买欲望。
人是一个动物,而且是一个有感情、会冲动、贪得无厌的动物。这一点在美国心理学家阿伦森所著的《社会性动物》一书中已经做了证明。
聪明的销售员,会把消费者的购买欲望激发出来。只要他的欲望超出了理智,就会爱慕虚荣,就会冲动,就会任你摆布,最终成为你的囊中之物。
不要询问客户的预算
不要去询问客户的预算,也不要去考虑客户有没有钱。客户能进到你的店铺来,他就是带够钱来的。一个打算购买5万元家具的客户不会到均价50万的家具店去看;同样的道理,一个打算购买价格50万的家具的客户,也不会到价格5万以内的去看。
聪明的销售员,你尽管去服务好他,把他的购买欲望充分激发起来就好,他会千方百计去筹钱的,不信你可以试试!
-
-
- 8小时工作,8小时生活,8小时睡觉,这样做不到工作与生活平衡
- 996、5+2、大小周……工作时间越来越长、生活的空间一再被压缩,已经成了不少人的生活常态,追求工作与生活的平衡便成了不少人的心中理想。工作-生活平衡是如此重要,仿佛已经变成了一个不得不去追求的目标,实...
- 果壳
-
-
-
- 世界上成功的企业家,无一例外都做到了这7点
- 今天是管理思想自我升维第668天!专家点评:成功企业家的身上有很多我们可以学习的特征,他们孤注一掷,坚持不懈,勇于实践。时代或许永远在变,但他们单纯而伟大的梦想却始终不变。冒险,是他们探索世界的勇气...
- 收稻创新院
-
-
-
- 抓紧报名!雄安一大拨最新招聘来啦
- 招聘速览>河北雄安新区容东管理委员会公开招聘专职社区工作者100人>容城县公开招聘社区工作者和机关辅助人员36人>中国雄安集团有限公司招聘66人河北雄安新区容东管理委员会2021年公开招聘专职社区工作者的公告为...
- 雄安发布
-
-
-
- [招聘系列]—人岗匹配
- 跟一个华为的HR聊天,突然非常好奇像这种世界级的华为企业,人力资源已经做到那么好了,HR还有什么可做的了?这个华为的HR给我的答案是:“人岗匹配”。人岗匹配是指人与岗位之间的匹配。有两层意思,这两层意思...
- 福建HR圈
-
-
-
- 一批在杭事业单位在招聘,另有加入杭州警队的机会,都别错过!
- 近日,一波在杭事业单位发布招聘公告,有你心仪的岗位吗?另外,杭州市公安局临安区分局面向社会公开招聘一批警务辅助人员,加入警队的机会来啦!省属事业单位杭州医学院杭州医学院为浙江省卫生健康委员会下属公...
- 杭州发布
-
-
-
- 稻盛和夫:人生最重要的就是两件事——想清楚和坚持住
- 作者 | 稻盛和夫来源 | 山东盛和塾(ID:sdshengheshu)京瓷当时租用位于京都市郊、中京区西京原町的一家配电盘厂仓库,开始了创业,员工只有28名。当时,只要一有机会,我就会向员工们说:“我们要成为西京原町...
- 阿米巴经营学堂
-
-
-
- 晨读丨学会知足,学会感恩,珍惜拥有
- 01这世上,并没有完全美满的人生。你羡慕我的自由,我羡慕你的约束;你羡慕我的车,我羡慕你的房;你羡慕我的工作,我羡慕你每天总有休息时间。世间所有的生物都在互相羡慕着,总感觉别人比自己更好。可仔细想想...
- 央视一套
-
-
-
- 不想做店长的店员不是好店员!
- 现在,您可能还是在一线苦苦打拼的店员,也可能已经通过努力当上了店长、甚至公司高管或者有了自己的店。 做实体的,大部分的店长都是从店员一点点熬上来的,这其中没有捷径,这个过程需要扎扎实实的努力,当然...
- 超一TOP店长
-
-
-
- 携十数亿对赌冲刺IPO 思维造物贩卖“成功学”的故事能讲多久?
- 《投资者网》吴微4月30日,在五一假期之前,北京思维造物信息科技股份有限公司(以下简称“思维造物”)回复了交易所的意见,更新了招股书。思维造物将公司定位为一家从事“终身教育”服务的企业。公司的实际控...
- 华尔街俱乐部
-
-
-
- 同事问你工资多少,单纯的人直说,聪明人都懂得这3种套路回复
- 每天中午13:00 不见不散如今,绝大多数公司都采取了薪酬保密制度;但是茶余饭后同事们一起聊天的时候,总免不了要谈论工资。职场上每个人都想知道别人的工资,但却不想让别人知道自己的工资。今天我们也借此机会...
- 人力资源心理学
-
-
-
- 议程发布|2021中国合同标准发布会
- 合同起草审查工作存在标准吗?如果没有标准如何保证品质、提升效率、减少纠纷?如果需要标准如何建立?谁来建立?2021 中国合同标准发布会6月6日 北京告别没有标准的日子一起见证 【议程发布】(注:各嘉宾及演...
- 法天使
-
-
-
- 为什么要先推贵的给顾客?这就是答案!
- 问题:怎么才能每天都收到这种文章呢?答案:只需要点击图片上面的《助成学堂》关注即可!店里摆放着4套家具,价格分别为12.98万、14.18万、16.58万、18.88万。客户进店来后,你会优先选择哪款推荐给他?A、先询...
- 助成学堂
-
-
-
- [食品论坛]招聘一周汇总2021.05.24
- 客服电话0535-6730782[招聘] 中国农业科学院油料作物研究所招聘科研助理公司名称:中国农业科学院油料作物研究所因单位发展和工作需要,拟引进具有硕士研究生5名。科研与检测岗位1.研究岗位:农产品质量安全检测...
- 食品人才中心
-
-
-
- HR必知的10个薪酬谈判方法,知道7个就是高手!
- 在如今这个时代,想要招一个企业满意、本人愿意的人才是难于上青天。其实,在众多HR的心中常常纠结的不是真的能招到这样的人;而是当你看上了某一个人才时,彼此又都合适时却卡在了薪酬谈判的门槛上。面对自己心...
- HR云公社
-
-
-
- 真正的高手,都这样汇报工作
- 身为职场人,要提高沟通或汇报水平,有没有可以速成的方法?一下子到100分的方法肯定没有,但在现有水平上立马提高100%效果的速成方法还是有的。你只要在沟通或汇报前,先自问这四个问题就可以了:1、对方想听到...
- 培训人社区
-