广东职工又多一项新福利咯！近日广东印发了相关方案，提出鼓励企业把职工旅游作为奖励和福利，开展职工疗休养活动。在工会组织下，广东职工可以参加免费出游，尤其今年还新增了疗休养福利，好几类人要优先，来看看你能不能享受！ 广东鼓励企业把职工旅游作为奖励和福利《广东省促进全域旅游发展实施方案》提出七条扶持政策，在扩大旅游消费方面提出：落实职工带薪年休假制度，鼓励企业将安排职工旅游休闲作为奖励和福利措施，开展职工疗休养活动。提出支持利用“农民丰收节”“乡村旅游季”等活动平台，组织游客到乡村旅游消费。通过旅游提振乡村经济，将成为下一步的工作重点。据介绍，广东尤其是珠三角地区具备发展奖励旅游的条件，实施奖励旅游，是落实带薪休假制度的具体行动。在政策支持下，广东以后会有越来越多的企业和单位，带领员工出门旅游，还是免费的福利呢！工会可带职工春游秋游 发公园年票去年12月，中华全国总工会发布了《基层工会经费收支管理办法》，明确规定：基层工会可以用会员会费开展春游秋游，为会员购买当地公园年票。基层工会组织会员春游秋游应当日往返，不得到有关部门明令禁止的风景名胜区开展春游秋游活动。（别人单位的员工出游。）广东职工出游包餐和交通费今年1月，广东省总工会制定并下发了《广东省基层工会经费收支管理实施细则（试行）》，就工会经费用于职工的各项开支做了全面、具体、明确的规定。在“春游秋游”方面，除了可用会费购买公园年票外，春游秋游地点不再限定市内，但应当日往返。可安排工作餐，开支交通费。两年前，广东还发文提出了，鼓励有条件的单位和企业探索错峰休假和弹性作息，分段灵活安排休假。支持旅游综合改革示范市依法优化调整夏季作息安排，为职工在周五下午与周末结合外出休闲度假创造便利条件。广东新增疗休养福利 面向快退休职工此外，广东今年还新增了一项工会职工福利——疗休养。提出鼓励基层单位使用职工福利费组织开展职工疗休养活动，活动要面向基层，面向劳模、先进职工和一线职工，特别是苦、脏、累、险、高温、有毒有害岗位及因工受伤、患职业病、慢性病和即将退休的职工。鼓励有条件的单位定期组织全体职工疗休养。疗休养费用包括交通费、住宿费、伙食费、人身意外保险等。基层工会可对工会组织开展的劳动模范和先进职工疗休养中的住宿费和伙食费进行适当补贴。据了解，广东省总工会今年组织24批共2200余名劳模在省内的广东劳模疗休养基地和河源巴伐利亚休养；组织安排800名省劳模分10批赴省外进行疗休养。此外，有209名劳模参加了全国总工会组织的全国劳模疗休养活动。（别人家单位的出游。）广州参考·广州日报编辑：何超综合自工人在线、工人日报