生活中，我们总有困顿的时候： 被难题阻碍；被左右为难的选择困扰；对目标不清晰，不知如何达成.... 这个时候，我们在想：如果有个人可以帮助我们指引方向就好了。 这样的人，有吗？ 有的，生活中我们把这样的人称之为“教练”。 我们都知道每个运动员都有自己的教练，教练帮助他们制定训练计划，成就他们在竞赛场上的辉煌业绩。 运动场是如此。 那我们的人生是否也需要“教练”来协助我们实现人生的蜕变呢？ 4月24日下午，广州，由知名企业教练戴志强老师担任主讲的《NLP专业教练》（一阶）顺利结束。 “教练”到底是什么，他又是如何帮助我们的。 我们在课堂上一一探索。
戴志强老师
 
教练是一套能支持人、推动人、成就人的心理学工具。 它通过观察、聆听、问话、回应等方式，让人更清晰、更有力量、更具行动力。 正如课堂上，有一名小华女士（化名），最近正面临着事业的转型调整。 她想要完善自己创立的心理学培训机构，但面对接下来该做的事情，例如运营方向、人才招聘，市场调研、课程体系等，却毫无头绪。 那戴老师是如何运用“教练”带领着她厘清方向的呢？ 我们来看看戴老师与她的对话。 最初，戴老师问她：你想完善一个机构，你给自己多长的时间完成这件事。 小华：两年以内。 戴：那假如两年内，要完善这个机构，你认为最重要的是什么？ 小华：我觉得是人才。 戴：你需要什么样的人才，或者要多少个人才？ 小华：需要三位运营人才 戴：除此之外，你认为最重要的还有什么？ 小华：做一些直播、推广、讲座，增加机构的市场影响力。 戴：还有呢？ 小华：需要一个执行层团队。 戴：执行层要多少人？ 小华：10位 戴：要达成这个目标，还有什么是最重要的？ 小华：核心的课程体系 戴：整个体系包含多少个课程，课程分多少个系列？ 小华：15个课程，4个系列 戴：还有什么是很重要的？ 小华：资金 戴：要筹备多少资金，比较理想是多少？ 小华：比较理想是200万资金 戴：再来？还有什么呢？ 小华：地点环境。 戴：还有什么你觉得是重要的？如果还有一个的话是什么？ 小华：合作的支持，例如找一些心理学培训的机构一起合作。 ...... 在戴老师的“教练式问话”引导下，小华女士在以上最重要的事项中进行了排序，进一步清晰了自己的目标计划。 1、资金2、人才3、执行层4、地点环境5、课程体系 紧接着，戴老师继续问当事人。
 
“你为什么要完善这个机构，完善这个机构对你来说为什么这么重要？” 一系列教练式问话下，小华女士给出了几个回答：当完善这个机构后，我可以把课程做起来，用心理学帮助更多青春期的家庭孩子；让他们家庭更亲密和谐；也可以完成自己年少时的心愿；想让自己人生更有价值；想培养出很多心理学的人才，提供就业岗位；想让父母放心，告诉他们我是可以的；想让家族以我为荣.....随着戴老师的一步步引导和练习里，小华女士觉察到“想让家族以我为荣”是自己内心最潜在的核心需求。 小华女士最后感慨道：我突然觉得要不要完善这个机构好像不是这么重要了，我要实现“让家族以我为荣”，或许我可以通过各种方式实现。经过这个对话，小华女士分享自己的感受。有种恍然大悟的感觉，原来的我只看着眼前的困难，就想去解决，但后来发现我们潜意识里有很多需求是我们不了解的。我以前做的很多时期，它原来不一定符合我的需求，不一定符合我内心想要的方向。
那现在带给我的改变是，我可以很清晰的看到长期的方向，接下来会此基础上对即将要做事情重新评估和调整。这就是教练的神奇之处。 很多时候，我们拼命想着要往前，要努力达成目标，却很少问问内心的自己：我们要达成目标背后的意愿究竟是什么，自己真正想要的又是什么。 当你找到这一点时，你会发现达成目标路上不止一条路，而是可以有更多的选择。 
 “教练”的魅力不仅仅如此，它既能成就自我，也能支持他人。 管理者可以“教练”员工，推动员工更高效、更专注完成工作；父母可以“教练”孩子，培养孩子独立思考的能力。      ..... 为什么“教练”会有如此大的能量？ 戴老师在课堂说过：当我们在给当事人“教练”的时候，我们同时也是在给他们“赋能”，增强他们内心的能量。

但相反的是，有些家庭，总是习惯于给孩子贴负面的标签。 职场中有些管理者，总把下属的职责都包办在自己身上，让下属到自己这找解决方案，而不是让下属自己去思考。 父母对孩子的“不认可”，老板对下属的“不信任”，导致的是孩子自我价值感低，员工难以突破。 因此在戴老师看来，一个好的教练，TA的状态应该是：保持“中正”，承认自己的世界是“有限的”，也该对当事人的世界充满“好奇”与“尊重”。 例如：老板“教练”下属，那么我们就要相信下属是有能力、有方法可以解决问题的，把主动权交予下属。
哪怕他做的只有70分，达不到你的要求，但一次两次三次..他总会有做到100分的一天。
这个时候，员工才能发挥自主能动性。老板才能培养出真正的人才，让企业有更好的发展。
亲子教育也是如此。

当我们愿意尊重别人，我们才能走出自己的世界，发现生活更多的可能性。

正如课程结束后，学员陈劲锋对此有着特别的感悟：
他发现自己开始放下过往很多“自以为是”的想法，开始客观看待周围的人事物，客观尊重的去看待别人眼中的世界。这时也才惊奇地发现：原来别人的世界是如此丰富多彩，充满如此多的奇思妙想。

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