当下，观察类综艺朝着垂直化、细分化、多元化发展，继恋爱、婚姻、家庭之后，聚焦不同行业的职场观察真人秀正成为各大平台的必争之地。在白热化的竞争中，由江苏卫视打造的青春职场观察类真人秀《闪闪发光的你》一经播出便收视、热度“开门红”，不仅收视率连续破1，更跃居Vlinkage综艺播放指数Top3，喜提网络全平台50+热搜。凭借新颖的题材和精良的制作，这档节目以黑马之姿成为Q2最火爆、最受关注的综艺之一。


收视热度“开门红”话题突围表现强劲
作为国内首档聚焦金融行业的青春职场观察类真人秀，《闪闪发光的你》用青春职场+金融行业实现了差异化突围。30名来自全球名校的求职者，通过考核、面试，争取实习名额。优中选优的9位实习生在带教导师的指导下，不断“打怪升级”，共同攻克一个个富有挑战的考核任务，角逐最终Offer。同时，每期节目由明星嘉宾担任闪光投资人，对潜力股实习生进行“投资”。
自开播以来，《闪闪发光的你》的收视率一直呈现出攀爬趋势，连续两期收视率破1，且屡创新高。在综艺竞争白热化的Q2，该综艺令人惊喜的收视表现足以证明，匠心打造的高质量作品，“光芒”是无论如何也藏不住的。
与一骑绝尘的收视率相得益彰的是，《闪闪发光的你》的热度表现同样遥遥领先。位列Vlinkage综艺播放指数榜单中排名Top3，这样的热度在同期播出的综艺中堪称“耐打”。
在年轻人活跃的社交平台上，《闪闪发光的你》同样备受欢迎。尤其是在舆论话题热度风向标微博上，#面试时应该暴露自己的野心吗##陈卓璇职场中佛系并不是好事#等话题频频登上热搜，而#工作中被领导骂哭丢人吗##追求完美和按时交差哪个重要#成为了热议话题。从微博热搜榜的花式话题，可以看出该节目吸引观众的看点和亮点。

除了微博，《闪闪发光的你》凭借多个热议话题成功破圈，相关话题在抖音、快手等流媒体平台上走红，得到了知乎等不同圈层用户的关注和垂青。开播仅两期，便创下了网络全平台50+热搜。
从上述数据可以看出，《闪闪发光的你》在受众高满意度、高口碑的前提下，收视呈现“开门红”，社交平台上网友们对该综艺的关注热情和话题表现也表明，高话题带来高热度的同时，仍不断发酵，并以直击内心的强烈情感共鸣强势破圈。
以真实感、专业性、可看性展现95后职场群像
《闪闪发光的你》讲述了9名金融实习生通过层层项目考验，在金融行业专业导师的指导下解决金融实战问题，竞争头部证券公司正式入职名额。节目选取了“平视+交互”视角，延续了“真人秀+观察室”双重叙事模式，既保证了精彩程度，又有干货输送，为观察类真人秀的创新发展提供了破局路径。


一方面，通过纪实的拍摄手法，记录了9位实习生从面试到入职、淘汰等职场生活，展现了95后职场的全新面貌。第一期中，四大象限考核、压力面试；第二期中，第一天上班的金融实习生、跨境业务会议。许多观众在观看的过程中，紧张感和真实感扑面而来，“仿佛看到了求职和第一天上班的自己。”
另一方面，由马东、任嘉伦、呼兰、陈卓璇、陈铭、李好组成“闪光投资团”，见证实习生们的成长。他们有着不同职业身份与成长背景，可以从不同维度对实习生和导师团进行延伸讨论和深入分析，为观众提供了第三视角的话语阐释空间。引申出了#职场中佛系并不是好事##任嘉伦 学历不是唯一出路#等大量热议话题。

观察类真人秀最大的特点就是真实感，尤其像《闪闪发光的你》这样以素人为主要观察对象的节目。制作团队将关注点放在初入金融职场的不同背景、不同性格、不同学历的职场人群像之上，探讨职场人真实的生存状态、自我价值的追求。从豆瓣短评来看，“真实”一词高频出现，“伊木兰•沙塔尔是真实的职场写照”、“节目很真实地展示了如今高校毕业生的求职现状，没有哪个行业是轻松的。”

有了真实感打底，《闪闪发光的你》更在专业性上下足了功夫。金融这个行业需要很强的专业性，“导师团”的加入，强化了节目的专业指导性，4位资深金融人士领域互补、风格互补，组合授课干货不断，再加上每一位实习生都来自世界知名学府，带教导师们的专业点评、实习生们的强强互搏，让观众感受到了金融行业以及职场的满满干货。
一档成功的真人秀必须充满戏剧冲突元素，不难看出，《闪闪发光的你》采用考核淘汰机制，在真实呈现职场的同时，也放大了实习生的个人表现，增强了冲突性和可看性，观众在“围观”时，代入感很强。

对于实习生而言，激烈的议程设置和PK赛制能够产生“鲶鱼效应”，刺激他们不断提升自己。而在竞争的过程中，也培养了他们团结协作、互帮互助的团队精神。例如，第一次考核时，“老大哥”蔡世杰在完成自己的任务后，对其他人的帮助就十分有爱。
引发观众强烈共鸣传递闪闪发光正能量
《闪闪发光的你》揭开了金融行业的神秘面纱，是金融小白的“科普书”，更是金融行业预备役的“参考书”。导师团专业严肃却又非常人性化。演播厅的“闪光投资团”经典句子不断，启发思考。在知乎上，关于“金融行业的人怎么看《闪闪发光的你》”引发了相关从业人员的热烈讨论。

虽是一档职场观察类节目，但《闪闪发光的你》更像一份有温度的职场“成长指南”。初入职场的众生相展现得淋漓尽致：
因为失误躲起来哭而后自信微笑的治愈系小哥哥伊木兰•沙塔尔；言行举止透露出一种大佬的稳重感和老干部风的苏俊鑫；有着稳扎稳打学霸气质的北大学生会副主席林鹰谷；因为颜值出挑和笑容有感染力而被许多人记住的韩滨蔚；小小年纪便领导力爆棚的谢真；外语能力MAX的林子健；外貌薛之谦内里小岳岳的申紫豪……每个实习生都极具代表性，折射出社会上形形色色的职场新人模样，观众可以在他们的成长和进阶中找到归属感和共鸣感。
在刻画了有血有肉的真实职场素人的基础上，聚焦多元话题、反映当下年轻人的职场态度，是《闪闪发光的你》出圈秘笈。节目所呈现的社会向话题，透视企业人才需求趋向和年轻人求职倾向的新变化，同时关注职场新人群体，精准对接年轻人的需求，精确把握95后新职场人的情感命门和现实问题，既是回应社会关切也符合当下趋势。

不仅有贴近现实和职场的社会向话题，也不失娱乐性话题。#任嘉伦不会在大众前掉眼泪##任嘉伦和呼兰同年#等话题引发观众热议。娱乐却不止于乐,是《闪闪发光的你》吸引观众的又一原因。通过娱乐加思考的传播模式，给足观众新鲜感的同时，抓住了观众的好奇心,吸引观众参与到实习生们的“养成”过程。
虽以新人、职场为核心，也有考核淘汰机制，但《闪闪发光的你》并未刻意呈现焦虑，而是点为止地呈现问题，既观感轻松，观众在讨论中又能被治愈。“当你感觉疼的时候，你正在成长！”、“路上难免跌跌撞撞，但我们要逆风成长。”节目刚刚开播三期，接下来随着实习生们正式开启“打怪升级”，期待为我们带来更多真实的职场场景、宝贵的奋斗经验、真挚的情谊。
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