- 茅台招人!本科起步,名额335人,要求省内高校毕业,男子1000米4分半…围观吗
- 来源:证券时报
最近,茅台又开始招人了,一起来围观下!
根据公告,本轮茅台共招聘335人,其中和义兴酒业分公司招聘人数最多,达260人,贵州茅台股份公司招60人。本次招考中,除了笔试,还需要通过体能测试,项目为男子1000米跑、女子800米跑,成绩4分30秒以内判定为合格。值得一提的是,在报考条件中,茅台特别提到,应聘者的毕业院校所在地需属贵州省,同时招聘门槛也有所放宽,此前茅台招聘制酒工时曾提出要面向“211”或“双一流”高校毕业生招聘,此次要求为大学本科及以上学历即可。茅台又开始招人5月6日,贵州茅台发布招聘启事,招聘335人,其中股份公司招60人,和义兴酒业分公司招260人,尊朋酒业招15人。贵州茅台股份公司招聘制酒工(男)40人、制曲工(女)20人。其中面向曾被列为建档立卡贫困户的脱贫人员开通专项招聘通道招聘12人,含制酒工(男)8人、制曲工(女)4人。和义兴分公司招聘制酒工(男)200人、制曲工(女)60人。其中面向曾被列为建档立卡贫困户的脱贫人员开通专项招聘通道招聘52人,含制酒工(男)42人、制曲工(女)10人。尊朋酒业公司招聘制酒工15人,不限性别。
本次招聘主要面向贵州省高校毕业生,制酒工招聘门槛由此前的“211”或“双一流”高校毕业生降低为大学本科及以上学历的毕业生即可。专业限定方面,茅台提出,范围包括酿酒工程(专业代码082705)、葡萄与葡萄酒工程(专业代码082706T)、食品质量与安全(专业代码082702)、资源循环科学与工程(专业代码081303T)、市场营销(专业代码120202)。据了解,茅台将以笔试成绩从高分至低分对各通道各岗位应聘者分别进行排序,确定入围体能测试人员。体能测试项目为男子1000米跑、女子800米跑,成绩4分30秒以内判定为合格。茅台新成立分公司持续大量招人和义兴酒业分公司是贵州茅台酒股份有限公司设立的分公司,2020年9月组建成立,已领取营业执照,生产区域位于贵州省仁怀市茅台镇二合片区和习水县习酒镇。自成立以来,和义兴酒业分公司持续大量招人。2020年10月27日,和义兴酒业分公司也曾发布社会招聘公告称,拟面向普通高校毕业生招录制酒、制曲工人200人,其中制酒工145人(限男性),制曲工55人(限女性)。同时,公司还曾发布助力扶贫就业招聘公告,当时公司拟合计招聘302人。贵州省12个脱贫攻坚挂牌督战区县招工154人,其中制酒工(男)112人,制曲工(女)42人;道真县54人,其中制酒工39人,制曲工15人; 仁怀市47人,其中制酒工34人,制曲工13人;习水县47人,制酒工34人,制曲工13人当时招聘公告显示,公司员工基本工资+绩效工资+五险一金,人均约10万元/年,其福利待遇按分公司相关规定执行。今年5月6日,和义兴酒业分公司再次发布招聘公告,拟招录260人,招聘制酒工(男)200人、制曲工(女)60人。本次招聘未显示薪酬情况。茅台股份公司平均年薪超30万目前,茅台酒在市场上仍处于供不应求状态。尽管指导价为1499元,但实际上想以指导价购买,基本上要靠“抢”,每瓶茅台酒溢价至2500-3000元,普通消费者才能买到手。也正因为持续的供需不平衡,贵州茅台业绩持续稳定增长。2020年,贵州茅台实现营业总收入979.93亿元,同比增长10.29%;实现归属于母公司所有者的净利润466.97亿元,同比增长13.33%。今年一季度,贵州茅台实现营业收入272.71亿元,同比增长11.74%;净利润139.54亿元,同比增长6.57%。在业绩稳定增长基础上,茅台股份公司人均薪酬近几年也稳定增加。据贵州茅台2020年报显示,截至2020年末,公司员工数量为29031人,根据"应付职工薪酬"附注中的"本期增加"值来计算,茅台人均年薪酬达30.1万元。2019年,茅台人均年薪酬为29.76万元,2018年为25.69万元,2019年人均年薪酬增加明显。
具体来看,贵州茅台短期薪酬包括工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费,社会保险费,住房公积金、工会经费和职工教育经费、短期带薪缺勤、短期利润分享计划等多项组成。
贵州茅台在年报中提及公司的薪酬政策,其中高级管理人员实行年薪制,按贵州省国资委和公司有关规定执行;中级管理人员实行准年薪制,根据不同系统的工作性质、责任权益、风险等因素综合确定相应的薪酬比例系数;普通员工主要实行岗位绩效工资制和承包工资制,参考劳动力市场薪酬水平,根据不同系列和岗位的技术含量、知识含量、劳动强度等要素确定其工资水平。茅台员工构成有所优化截至2020年末,贵州茅台共有29031名员工,较2019年增加2026名。其中生产人员达24459人,占比达84.25%,是公司员工构成的主要部分。不过,从员工学历构成来看,茅台公司人事结构整体学历偏低。其中中专、高中及以下学历员工就达18521人,占比达64%,大专学历3835人,约占13%,本科及以上学历共有6675人(研究生以上255人),占比约23%。值得一提的是,从2020年茅台本科人数来看,茅台在大力扩招本科毕业生。2020年茅台本科学历人数达6420人,较2019年增加1642人,占总增加人员的比例超80%。
与此同时,2020年本科人数占比也提升至22.11%,2019年为17.69%。高中及以下学历占比由2019年的68.82%,下降至63.8%。本次公司招聘仍要求在本科以上,随着本科以上员工数量增加,公司员工构成也在不断优化。
-
-
- 茅台招人!本科起步,名额335人,要求省内高校毕业,男子1000米4分半…围观吗
- 最近,茅台又开始招人了,一起来围观下!根据公告,本轮茅台共招聘335人,其中和义兴酒业分公司招聘人数最多,达260人,贵州茅台股份公司招60人。本次招考中,除了笔试,还需要通过体能测试,项目为男子1000米跑...
- 证券时报
-
-
-
- 帮助客户,其实也是在帮助自己!
- 帮助客户创造价值,甚至为客户提供增值服务,这是构建客户忠诚、缔结伙伴关系的最佳选择。大客户业务关系到企业的兴衰成败,很多企业甚至组建了专门的团队或部门来开发、维系、服务大客户。今天,“满足客户需求...
- 行动销售
-
-
-
- 灵隐寺招聘员工:没有KPI,佛系上班,四点半下班……
- “不必强求,一切随缘。”当灵隐寺的法师双手合十,缓缓吐出这几个字,凡尘之中为“996”所累的人,想不心动都很难。2016年,从一千名应聘者里脱颖而出,被千年古刹灵隐寺选中后,90后赵莲贵问了一个问题:KPI怎...
- 介里都是HR
-
-
-
- 如何有效分析问题?这三点建议很好用
- 如何有效分析问题,尤其是面对那么多错综复杂的问题,应该如何抽丝剥茧地分析?七步分析法:定义问题、分解问题、问题排序、分析计划、关键分析、归纳建议、交流沟通。你可能会说,这七步大多数人都知道。但为什...
- 培训人社区
-
-
-
- 支持这位35岁的腾讯员工提前退休
- 01昨天,群里看了这么一个帖子,来自鹅厂某35岁准备退休的员工:我把这事情发在微博上,想看看大家的看法。有人表示,能弄到2300万的根本就不是什么瓶颈期,而是公司高管,高管来凡尔赛了。这我也不同意。我甚至...
- 为你写一个故事
-
-
-
- 俗话:高山不语,静水流深(深度好文)
- 人就像一个大宇宙。水滴石穿,以柔克刚,说话当如水,要软要柔;巍峨不动,雄伟有力,做事应如山,要硬要稳。“海纳百川,有容乃大,壁立千仞,无欲则刚”。水包容、纯净、随和,山沉稳、扎实、坚韧。说话要“软...
- 智慧阅刊
-
-
-
- 知乎200万人热议:27岁公务员,考上复旦研究生,要辞职去读吗?
- 作者:飞白来源:精读(ID:jingdu999)推荐:职场(ID:zhichangbianjibu)Staffers01欧洲著名政治家托马斯 · 莫尔说:“在人生中最艰难的是选择。”而选择中最难的,往往是两害相权取其轻,两利相权取其重。...
- 职场
-
-
-
- 数据清洗很有用,年薪三万不是梦
- 小伙伴们好啊,今天老祝再和大家分享一个实用的数据整理技巧。今天咱们要处理的表格是这样的,有点眼熟吧?A列是带有合并单元格的部门名称,右侧是各部门的人员姓名,每个部门的人数也没有规律。咱们要实现的最...
- Excel之家ExcelHome
-
-
-
- 离开平台,你什么都不是!
- 问题:怎么才能每天都收到这种文章呢? 答案:只需要点击上面的《助成学堂》关注即可! 山上的寺院里有一头驴,每天都在磨房里辛苦拉磨,天长日久,驴渐渐厌倦了这种平淡的生活。它每天都在寻思,要是能出去见...
- 助成学堂
-
-
-
- 改革编制、职称评聘,提升医务收入..卫健委对基层卫生工作做新指示!
- 导 语参与疫情防控情况,将作为职称评聘的重要依据...日前,福建省卫生健康委员会等5部门共同印发《关于充实基层卫生力量稳定医护人员队伍九条措施》的通知(以下简称《通知》)。《通知》显示,为进一步提高、...
- 护士读书会
-
-
-
- 请查收!今年将发1000万张职业培训券,赶紧用起来→
- 人力资源和社会保障部消息,今年我国将大力推行职业培训券的发放和使用。人社部将依托电子社保卡,为符合条件的劳动者发放具有认证结算等功能、同时精准对接培训资源的电子凭证。计划全年发券1000万张,用券100...
- 金融时报
-
-
-
- 摸鱼摸得好,也能反过来剥削老板
- 五一假期结束,上班的第一天,人回到岗位上,心却还流连忘返在假期的美好回忆里,已然将“带薪摸鱼”安排进了今天的工作计划里。四舍五入,五一假期就在“摸鱼”中延长了一天。 人生的确需要一些美好的摸鱼时刻...
- 看理想
-
-
-
- 重磅消息!《关于面向联通非合同制员工开展定向招聘工作的通知》来了!
- 日前小编见到一份XX市联通发布的一则通知要从优秀的非合同制员工队伍中择优转为合同制员工(俗称“转正”)通知XX联通〔2021〕xx号各部门、各分公司:为进一步提升XX联通互联网气质的现代化电信企业竞争力,鼓励...
- 通信圈
-
-
-
- [项目纪实]某机床公司业务人员绩效考核体系搭建项目纪实
- 客户行业 生产制造业问题类型 业务人员绩效考核【客户背景】J公司成立于1985年,目前主要从事机床、工具及相关产品的进出口贸易和国内营销业务,自1990年以来,一直跻身于全国最大的500家外贸企业行列开展生产技...
- 华恒智信
-
-
-
- 咱们团队有力量!业绩破百万,利润率近40%!
- 3月,上海中原顺利完成了双账保本盈利的任务,荣膺集团3月双马奖。在好成绩的背后是前线业务伙伴的辛勤付出以及分行店董的管理部署,其中就诞生了一批创造了高盈利的黄金店董!他们是如何在竞争激烈的3月突出重...
- 中原地产官微
-